ville de santé de dubaï

 

Les compagnies d'assurance de Dubaï lanceront bientôt des formules d'assurance maladie au prorata pour ses résidents qui seraient liées à la durée de leur visa, a déclaré un haut responsable de la DHA (Dubai Health Authority).

Le Dr Haidar Al Yousef, directeur du département de financement de la santé à la DHA, a déclaré que cette étape profiterait particulièrement aux personnes bénéficiant d'un forfait d'assurance individuel qui ne se souviennent peut-être pas avoir renouvelé leur assurance.

Khaleej Times a déclaré que ces packages seraient lancés dans quelques semaines. Précisant que les forfaits seraient liés à la période de renouvellement de leurs visas, il a précisé qu'ils bénéficieraient également d'un délai de grâce de 30 jours.

Le Dr Haider a déclaré que cela devait permettre aux résidents d'acheter des forfaits pluriannuels, car les visas pouvaient être d'une durée d'un, deux ou trois ans. Il a dit qu'ils pouvaient acheter le forfait qui pourrait être proportionnel à la fin de leur visa.

Selon lui, les compagnies d'assurance ont également lancé des plans de paiement flexibles afin que les gens aient besoin de payer deux ans d'un coup. Le Dr Haider a estimé que cela serait utile pour les politiques individuelles, qu'il s'agisse de travailleurs domestiques ou de personnes à charge.

Il y aura 12 assureurs participants (PI), qui offriront tous ces forfaits. D'un autre côté, d'autres compagnies d'assurance pourraient également proposer de tels forfaits, a déclaré le DHA.

Les propriétaires d'entreprise et les sponsors qui enfreignent la loi sur les assurances de Dubaï en ne renouvelant pas l'assurance de leurs employés et personnes à charge chaque année à temps se verront infliger une amende de 500 Dh par personne et par mois. L'amende serait automatiquement déduite via le système électronique au moment du renouvellement du visa.

La loi n° 11 de 2013 sur l'assurance maladie de Dubaï est entrée en vigueur conformément aux directives de Son Altesse le cheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, souverain de Dubaï. Selon la loi entrée en vigueur en janvier 2014, fournir aux employés un package d'assurance maladie essentiel est un must pour tout parrain.

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