Visa de travail en Australie

Quels sont les avantages de travailler en Australie ?

Avantages-de-travailler-en-Australie (1)

Avantages-de-travailler-en-Australie (1)

Lorsque des personnes déménagent en Australie pour travailler, elles doivent savoir ce qui les attend dans le nouveau pays. Ils doivent tenir compte de facteurs tels que la qualité du mode de vie, les installations de soins de santé et d'éducation, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, entre autres. Voyons ce que l'Australie offre aux immigrants.

*Vérifiez votre éligibilité à l'Australie avec l'aide de l'axe Y Calculateur de points d'immigration en Australie.

Qualifications : Les employeurs australiens apprécient les diplômes et l'expérience professionnelle des personnes arrivant de l'étranger, car ils apportent de nouvelles perspectives sur le lieu de travail. Étant donné que les entreprises du Land Down Under acceptent les qualifications techniques, celles qui les accompagnent doivent demander son système SkillSelect pour y être accueillies.

Accès aux prestations de retraite : Tout au long de Australie, les employés qui y travaillent et y résident peuvent accéder aux prestations de retraite. Les employés en Australie peuvent également profiter d'un compte d'épargne-retraite, connu sous le nom de Superannuation Fund. Pour avoir droit à ces incitations, vous devez remplir les critères d'éligibilité.

Si leurs employeurs se conforment à la loi sur le « choix du fonds », les travailleurs peuvent sélectionner leur régime de retraite préféré ou enregistrer automatiquement les employés éligibles dans un régime de retraite de groupe conforme.

La plupart des entreprises du pays contribuent selon les normes et les données de l'industrie.

Congés et congés payés

Paye de vacances - Selon elle, tous les employés à temps plein et à temps partiel ont droit à 20 jours de congés payés par an. Cependant, les travailleurs occasionnels, payés à l'heure ou travaillant sur des contrats de travail flexibles, sont dispensés de cette réglementation. Il s'ajoute aux fêtes nationales de ce pays d'Océanie.

Congé de longue durée – L'Australie offre 8.67 semaines de congés payés, en plus des vacances annuelles, qui sont payables après dix ans de service dans le pays. Ce privilège commence à être considéré cinq ans après qu'un employé est entré en service.

Indemnité de maternité/paternité – Bien qu'il n'y ait pas de stipulations spécifiques obligeant les employeurs à accorder un congé de maternité payé, de nombreuses entreprises le font. En outre, un programme de congé de paternité parrainé par le gouvernement (pour ceux qui sont éligibles) peut être utilisé par l'employeur.

Indemnité de maladie – Ici aussi, bien qu'il n'existe pas d'indemnités de maladie officielles, les employeurs les accordent volontairement cinq à dix jours par an. Il peut inclure ou non un congé de deuil standard (généralement jusqu'à cinq jours).

Prestations complémentaires

Assurance collective – Les grandes entreprises multinationales offrent à leurs employés des plans d'assurance personnelle, en plus d'une assurance décès et invalidité forfaitaire et d'une couverture de maintien du salaire.

Assurance maladie – Alors que le gouvernement augmente les impôts et réduit les remises pour les personnes bien rémunérées, les grandes entreprises proposent des plans entièrement rémunérés ou subventionnés.

Garderie – De nombreuses grandes entreprises professionnelles proposent des services de garde d'enfants (et/ou de garderie).
Conditions de travail flexibles – Il est fourni aux familles en offrant plus de congés, des horaires de travail adaptés aux employés et des options pour travailler à domicile.

Meilleure qualité de vie :  La qualité de vie en Australie est élevée. Il offre des programmes de soins de santé accessibles et une aide sociale bien organisée. De plus, la densité de population en Australie est bien inférieure à celle des autres pays développés. C'est vrai même pour ses grandes villes comme Sydney et Melbourne.

 L'Australie est une société multiculturelle qui accueille des gens du monde entier. Selon des études, 43% de ses citoyens sont nés à l'étranger ou ont des parents d'origine étrangère. Son climat tempéré fait également du pays l'endroit idéal pour s'installer.

Opportunités d'études: Si vous souhaitez améliorer vos qualifications éducatives, le pays propose plus de 20,00 1,200 programmes d'études et compte plus de XNUMX XNUMX établissements d'enseignement.

Prestations de sécurité sociale

Bon nombre des prestations dans ce pays sont fournies en vertu de la loi australienne sur la sécurité sociale par Centrelink (branche du ministère des Services sociaux). Ils sont les suivants.

La pension de vieillesse est versée aux personnes âgées de 65 ans et plus qui envisagent de prendre leur retraite ou de prendre leur retraite.

Une rémunération et une indemnité de carrière sont versées aux personnes qui s'occupent de personnes handicapées.

Une pension d'invalidité est versée aux personnes qui ont perdu la capacité de travailler au cours des deux dernières années en raison d'un accident, d'une invalidité ou d'une maladie.

L'indemnité de maladie est accordée aux salariés qui ont été victimes d'accidents, de maladies ou d'incapacités et qui ne peuvent accéder ou utiliser aucun de leurs congés.

Une allocation de nouveau départ est versée aux demandeurs d'emploi. La prestation spéciale est accordée aux personnes confrontées à de graves problèmes financiers et qui ne sont donc pas en mesure de prendre soin d'elles-mêmes.

Le soutien du revenu est fourni sous forme de contributions en espèces pour couvrir les frais de subsistance, y compris une contribution aux anciens combattants ou un programme de pension, ou une aide au loyer.

L'allocation pharmaceutique aide les individus à accéder aux avantages de Centrelink pour compenser leurs dépenses en médicaments sur ordonnance.

Salaire minimum

Un travailleur à temps plein en Australie gagne un salaire hebdomadaire moyen de 1,605 19 AUD. Le salaire minimum national est juste en dessous de 720 AUD par heure, soit XNUMX AUD par semaine.
Le revenu brut annuel moyen en Australie est d'environ 91,550 XNUMX AUD, avec les avantages sociaux.

Heures de travail: Un employé doit verser jusqu'à 38.5 heures par semaine. Parfois, la durée de la semaine de travail peut être encore moindre pour certaines entreprises.

Si vous êtes actuellement un résident des EAU et prévoyez de migrer en Australie, contactez l'axe Y, le consultant en immigration n ° 1 au monde

Si vous avez aimé ce que vous avez lu, veuillez également vérifier ce qui suit.

Australie-Terre d'opportunités pour les immigrants

Perspectives d'emploi en Australie pour 2022

Australie-22

Australie-22

Si vous voulez vivre et travailler en Australie, vous devriez chercher une perspective d'emploi dans le pays. Les perspectives permettront aux gens de connaître les opportunités d'emploi et les professions à forte demande. Les perspectives permettront également aux gens de connaître les travailleurs qui recevront un salaire élevé. Tous ces aspects vous aideront à élaborer une stratégie de recherche d'emploi. Cette stratégie vous aidera à trouver un emploi facilement.

*Vérifiez votre capacité à migrer vers l'Australie via Calculateur de points d'immigration en Australie.

Les perspectives d'emploi 2022 montrent les opportunités d'emploi dans divers secteurs, qui sont les suivants :

Emplois dans le secteur de la santé

Au cours des cinq dernières années, la croissance de l'emploi dans l'industrie de la santé a été énorme. On s'attend à ce que cette croissance se poursuive en 2022 et dans les années à venir. Les métiers recherchés sont

  • Infirmières autorisées
  • Travailleurs de soutien infirmier
  • Accompagnateurs de personnes âgées et de personnes handicapées
  • Prestataire de soins personnels
  • Réceptionnistes

Industrie du logiciel

Il y aura une forte demande pour les développeurs de logiciels qui ont l'expérience de la conception mobile, de l'expérience utilisateur et du développement de pile complète.

Métiers et industrie de la construction civile

Les métiers et l'industrie de la construction civile auront besoin de travailleurs qualifiés et non qualifiés.

Secteur de l'éducation

En 2022, on s'attend à ce qu'il y ait une énorme demande d'enseignants dans les écoles secondaires. Cette demande viendra des régions du pays. De ce fait, les emplois du secteur de l'éducation figurent sur les plafonds de la liste des professions.

Professionnels de la gestion

Des travailleurs qualifiés sont nécessaires pour le marketing, la publicité et les ventes. On s'attend à ce qu'il y ait une forte demande pour ces professionnels.

Secteur automobile et métiers de l'ingénierie

Il y aura une forte demande de professionnels de l'ingénierie. L'Australie est toujours à la recherche de travailleurs qualifiés dans ce secteur.

Secteur Ingénierie

Les ingénieurs de divers domaines seront très demandés, et les domaines comprennent la mécanique, le transport, l'électronique et l'électricité.

Salaire moyen pour différentes professions

Le tableau suivant montrera le salaire moyen pour chaque profession :

Occupation Moyenne annuelle - salaire
Informatique 91,200 AUD
Bancaire 98,700 AUD
Télécommunications 80,000 AUD
Ressources humaines 85,900 AUD
Ingénierie 76,600 AUD
Ventes et marketing 102,000 AUD
Construction civile 53,400 AUD

 

Perspectives du marché du travail 2022

Plafond d'occupation

Le plafond d'occupation signifie la sélection de la migration qualifiée de n'importe quel groupe d'occupation. Des candidats limités parmi le nombre total d'expressions d'intérêts sont sélectionnés. Si la sélection atteint la limite d'occupation, aucune invitation pour cette occupation n'est envoyée.

Dans un tel cas, des invitations sont lancées aux personnes d'autres groupes professionnels malgré le fait que leur score est bas sur la calculatrice.

Pourquoi le plafond d'occupation est introduit?

Un plafond de profession a été lancé pour s'assurer que le plus grand pourcentage du programme de migration qualifiée ne dépend pas d'un nombre limité de professions. Le plafond a été introduit pour limiter le nombre d'invitations après qu'une occupation ait atteint sa limite.

Cela aide les personnes de rang inférieur à trouver un emploi et à travailler en Australie. Malgré le fait que les offres d'emploi sont moins mais encore, de nombreuses professions sont disponibles.

Perspectives d'emploi par secteur

Le tableau ci-dessous montrera les perspectives d'emploi par secteur :

Secteur Nombre d'offres d'emploi
Services de santé 194100
Software 287,000
Construction 128, 200
Éducation 118,700
Direction 137,500
Métiers de l'automobile et de l'ingénierie 148,300
Ingénierie 353,100

 

Conclusion

L'Australie est l'une des destinations préférées où les gens aiment vivre et travailler. De nombreux emplois pour les travailleurs étrangers sont disponibles en Australie. Malgré la pandémie corona, il y a une forte demande de travailleurs étrangers.

Cherchez-vous Migrer vers l'Australie? Parlez à Y-Axis Australia, le leader conseil en migration aux EAU.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi…

Ce qui est nécessaire pour travailler en Australie avec un visa australien qualifié en 2022

Quels sont les critères d'éligibilité pour le visa australien qualifié en 2022 ?

Quelles sont les conditions d'éligibilité pour le visa australien qualifié en 2021 (1)

Quelles sont les conditions d'éligibilité pour le visa australien qualifié en 2021 (1)

Vous devez être conscient que l'Australie a besoin de nombreux travailleurs étrangers qualifiés pour occuper leurs postes et aider à développer leurs industries et leur économie. Par conséquent, le pays propose divers visas qualifiés destinés aux professionnels qualifiés dans des domaines de travail spécifiques pour migrer et travailler en Australie.

Voici quelques-uns des visas accessibles à ceux qui possèdent la qualification pour travailler dans une profession qualifiée jugée éligible en Australie.

  • Sous-classe 189 – Visa indépendant qualifié
  • Sous-classe 190 - Visa pour les candidats qualifiés
  • Sous-classe 491 – Visa régional (provisoire) de travail qualifié

Comme vous pouvez le voir, ces visas ont des implications spécifiques quant à la manière dont vous serez invité à les demander. Le visa indépendant qualifié n'a pas besoin que vous obteniez le parrainage d'un État / territoire australien. Le visa qualifié qualifié nécessite que vous soyez nommé par un État / territoire australien, bien que vous n'ayez pas besoin d'obtenir une offre d'emploi d'un employeur australien. Ensuite, il y a le visa régional pour travail qualifié qui vous oblige à vous engager à vivre et à travailler dans une certaine région d'Australie, bien que vous n'ayez pas besoin d'un parrainage d'un employeur australien pour postuler.

Alors, comment sauriez-vous si vous êtes éligible à ces visas qualifiés australiens si vous êtes prêt à travailler en Australie en 2022 ? Eh bien, il existe certains critères applicables à tous ces visas que nous pouvons partager avec vous. Si vous remplissez ces critères, vous pouvez demander ces visas qualifiés pour migrer/immigrer pour travailler en Australie.

* Connaître votre admissibilité à immigrer en Australie, par Calculateur de points d'immigration australiens de l'axe Y.

Critères d'éligibilité pour les visas qualifiés australiens en 2022

Vous devez recevoir une invitation/nomination pour postuler

Vous devez être invité à demander le visa qualifié soit directement par le gouvernement australien (sous-classe 189), soit obtenir une nomination du gouvernement d'un État/territoire avant d'être invité (sous-classe 190, sous-classe 491).

Vous devez dans tous les cas d'abord soumettre une EOI pour montrer votre désir de demander le visa.

Vous devez faire évaluer vos compétences par un organisme compétent

Pour déposer une candidature valable, vous devez déclarer que vous avez eu un bilan de compétences adapté lors de la réception de l'invitation. Une copie du bilan de compétences doit être jointe à la demande de visa. Il faut que l'évaluation des compétences ait été faite dans les 3 ans précédant votre date d'invitation.

Si vos compétences ont été évaluées sur une période plus courte, vous devez vous assurer que cette période ne s'est pas écoulée.

Si l'évaluation de vos compétences était basée sur une qualification que vous avez obtenue en Australie en tant que titulaire d'un visa étudiant, cette qualification doit provenir de la poursuite d'un cours avec inscription CRICOS.

Vous devez avoir l'âge acceptable

Votre âge ne doit pas dépasser 45 ans au moment où vous êtes invité à demander le visa. Même si vous atteignez 45 ans après avoir reçu l'invitation à postuler, vous serez considéré comme éligible.

Vous devez obtenir le score minimum requis

Au moment de soumettre votre EOI dans SkillSelect, vous serez en mesure de déterminer le nombre total de points que vous pourriez marquer en fonction des réclamations que vous avez faites dans votre candidature. Avec un score inférieur à 65 points, vous ne serez pas éligible pour recevoir une invitation à demander le visa.

Le nombre de points dont vous avez besoin pour être éligible au visa sera indiqué dans l'invitation qui vous sera envoyée. Ce score requis pourrait même être supérieur à 65. Il sera basé sur les affirmations que vous avez faites dans l'EOI.

Vous devez obtenir un certain niveau de maîtrise de l'anglais

Lors de la réception d'une invitation à demander le visa, vous devez au moins avoir un anglais compétent pour pouvoir postuler.

Vous devez occuper un poste qualifié jugé admissible

La profession dans laquelle vous êtes actif doit figurer sur la liste des professions qualifiées éligibles considérées comme pertinentes pour le visa.

Vous devez répondre aux exigences de santé et de caractère

Il est nécessaire que vous et tout membre de la famille inclus dans la demande répondiez aux exigences de santé pour l'éligibilité au visa. Dans certains cas, même les membres de la famille qui ne vous accompagnent pas en Australie peuvent être tenus de satisfaire aux exigences sanitaires.

De plus, vous et les membres de votre famille ayant un âge minimum de 16 ans inclus dans la demande de visa devez répondre à notre exigence de caractère. Les membres de votre famille qui ne vous accompagnent pas en Australie doivent également répondre à l'exigence de caractère.

Vous devez effacer toute dette à rembourser au gouvernement australien

Dans le cas où vous ou un membre de votre famille (également ceux qui ne sont pas inclus dans la demande de visa) devez de l'argent au gouvernement australien, vous ou ils êtes obligés de rembourser ou de rembourser ces dettes.

Vous devez signer la déclaration des valeurs australiennes

En tant que demandeur âgé de 18 ans ou plus, vous devez :

  • ont lu ou ont été expliqués sur la vie australienne, et
  • affirmez que vous respecterez le mode de vie australien et obéirez aux lois des lois australiennes au moment de la signature d'une déclaration sur les valeurs australiennes.

Vous ne devez pas avoir d'antécédents d'annulation/refus de visa en Australie

Il peut être nécessaire que vous n'ayez pas d'antécédents d'annulation/refus de visa lorsque vous étiez en Australie plus tôt.

Si vous souhaitez travailler en Australie, parler à l'axe Y, le principal consultant en immigration et carrière aux EAU.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi

Un guide pour immigrer et travailler au Canada comme infirmière en 2022

Options légales contre l'annulation de visa maintenant en Australie

Legal_options_against_visa_cancellation_now_in_Australa

L'annulation d'un visa pourrait avoir de graves conséquences dans un pays dans lequel vous vivez ou visitez. Le titulaire du visa doit veiller à ce que son séjour dans le pays ne soit pas traité comme illégal. Cela pourrait entraîner des sanctions et même l'expulsion.

Dans l'immigration Australie, vous avez des moyens de faire face à la situation d'annulation de visa. Fondamentalement, il faut se rappeler que le fait de ne pas avoir de visa valide fait de quelqu'un un citoyen illégal dans le pays.

Lorsqu'un visa est réputé annulé, vous recevez un avis du ministère de l'Intérieur. Cet avis d'intention d'envisager l'annulation d'un visa vous offre une chance de trouver un conseiller juridique dès que possible. Le délai pour demander un avis juridique pourrait être aussi court que 2 jours, ce qui rend extrêmement important de ne pas le manquer.

Un exemple d'annulation de visa est lorsque des informations incorrectes sont trouvées lors de la demande de citoyenneté, par exemple. Si vous êtes impliqué dans une telle affaire, il y a des choses que vous pouvez faire légalement pour expliquer les véritables raisons des documents manquants ou de tout détail vérifié erroné ou douteux.

Un autre scénario d'annulation automatique des visas est celui d'une personne condamnée à un an ou plus de prison. Ensuite, faire une nouvelle demande de visa directement auprès du ministre de l'Immigration est une voie à suivre. Tant que la nouvelle demande rencontre sa décision, le demandeur subit une détention d'immigration.

Il existe également des cas de titulaires de visas australiens qui maltraitent les membres de leur famille avec des visas temporaires, menaçant d'annuler le visa de la victime. Mais si la victime signale de tels abus au ministère de l'Immigration, ceux dont elle dépend en Australie seront réservés et le visa de la victime ne sera pas annulé.

Bien que les cas individuels conduisant à contester l'annulation d'un visa soient différents, en règle générale, les personnes ont le droit de faire appel contre l'annulation auprès du Tribunal d'appel administratif (AAT). Cela est possible si le visa a été refusé ou annulé en vertu de l'article 501 de la loi sur les migrations.

Un autre endroit où demander un contrôle judiciaire est la Federal Circuit Court. Vous aurez le droit de demander s'il y a eu une erreur juridique dans la manière dont la décision d'annuler votre visa a été prise à l'AAT.

En effet, lorsqu'un demandeur se présente devant l'AAT avec un représentant légal, les chances de succès du dossier sont multipliées par 7 environ.

Faire une demande de visa de transition avant l'expiration de son visa d'origine est un moyen de rester en Australie.

La crise du COVID-19 rendant impossible les sorties de pays en raison du manque de vols, une telle situation pourrait être citée comme un véritable argument pour contester l'annulation des visas.

L'Australie apporte son aide en versant 400 $ en une seule fois à chaque famille de ceux qui sont venus travailler en Australie et l'ont depuis perdu comme pour les travailleurs occasionnels. Les étudiants internationaux bénéficient également d'une telle aide car ils sont aux prises avec des visas sur le point d'expirer.

Si vous cherchez à étudier, travailler, visiter, investir ou migrer en Australie, parler à l'axe Y, la première société mondiale d'immigration et de visa.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi…

L'Australie va déployer un nouveau programme pour le retour des étudiants étrangers

L'Australie lance Jobs Hub pour les demandeurs d'emploi et les employeurs

Jobs Hub Australie

Jobs Hub Australie

L'Australie aide ceux qui souhaitent travailler en Australie et les employés qui proposent des emplois avec un nouveau site Web. Le gouvernement australien a lancé un nouveau Jobs Hub pour aider les personnes dans un marché du travail en évolution rapide. Le nouveau service basé sur le site Web est destiné à soutenir les entreprises et les Australiens à la recherche d'un emploi. Jobs Hub donne des informations sur les dernières opportunités d'emploi, les mises à jour du marché du travail et les emplois en demande.

La tendance générale sur la scène de l'emploi australienne après le début de la crise du COVID-19 a été difficile. Les entreprises ont pour la plupart réduit leurs effectifs. Même alors, peu de secteurs de l'économie ont continué à enregistrer une demande accrue de travailleurs.

Cela comprend les emplois dans :

  • Le transport et la logistique
  • Services de santé
  • Certains domaines de la vente au détail
  • Secteurs agricole et gouvernemental
  • Fabrication
  • Mines et services miniers

L'introduction de Jobs Hub sera une aubaine pour ceux qui souhaitent vivre et travailler en Australie. Ce site Web offre une solution pour s'attaquer aux problèmes qui affligent la scène de l'emploi. Voici comment fonctionne le nouveau service pour les demandeurs d'emploi et les employeurs.

Avantages pour les demandeurs d'emploi

Jobs Hub sera un pont qui relie les demandeurs d'emploi à un large éventail d'opportunités d'emploi. Le service révélera qui essaie d'embaucher plus de travailleurs. Les liens vers les postes vacants publiés conduiront les candidats aux emplois appropriés en fonction de leurs compétences et de leurs aptitudes.

Jobs Hub fournit la liste la plus récente et la plus pertinente de certaines des entreprises et organisations qui embauchent actuellement. Grâce au site Web, les demandeurs d'emploi peuvent les contacter. Ils recevront également les dernières informations sur les emplois par emplacement.

Avantages pour les entreprises

Les entreprises australiennes recherchent des candidats appropriés et qualifiés pour travailler pour elles. Ils peuvent envoyer un e-mail au Workforce Contact Center pour obtenir de l'aide dans le recrutement de membres du personnel. Cette aide peut comprendre :

  • Mise en relation de l'employeur avec un représentant du département pour des solutions de recrutement sur mesure. Cela comprendra une gamme d'options. Un exemple consiste à mettre l'employeur en contact avec des travailleurs récemment licenciés et à trouver des solutions pour combler les lacunes en matière de compétences.
  • Conseils pour publier efficacement une offre d'emploi sur le site Job active jobs. Il est géré par le gouvernement et est l'un des principaux sites d'emploi utilisés par les demandeurs d'emploi.
  • Aide à la connexion avec un fournisseur de services d'emploi dans une région particulière. Les employeurs peuvent trouver des demandeurs d'emploi qui s'inscrivent auprès de ces prestataires financés par le gouvernement. Les demandeurs d'emploi sont aidés par eux pour trouver du travail.
  • Aide à l'ajout d'offres d'emploi sur Jobs Hub.

Si vous cherchez à étudier, travailler, visiter, investir ou migrer en Australie, parler à l'axe Y, la première société mondiale d'immigration et de visa.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi…

Comment le gouvernement australien s'occupe des enfants qui étudient

Visa de travail australien – Quelques notions de base à connaître

Visa de travail australien

Visa de travail australien

Le mode de vie et les opportunités d'emploi en Australie poussent de nombreux travailleurs étrangers en Australie. La plupart des demandes de visa relèvent de 3 principaux accords de visa de travail :

  • Programme australien de migration qualifiée
  • Le flux familial qui comprend les visas des parents et des conjoints
  • Dispositions relatives aux visas pour les demandeurs ayant des circonstances particulières

Les lois australiennes sur l'immigration sont régulièrement révisées et peuvent changer. Par conséquent, rester à jour sur ces lois sera une pratique judicieuse. Cela vous aidera à comprendre clairement les types de visas et leurs stipulations.

L'agence australienne SkillSelect est une agence qui scrute vos profils. Ils vérifient si vous avez les compétences et les qualifications dont l'Australie a besoin. Si vous en avez, vous serez invité selon les besoins. Avec l'invitation, vous pouvez demander un visa qualifié par le gouvernement australien. Vous pourriez également être nommé pour un visa qualifié par un gouvernement d'un État ou d'un territoire. La nomination d'un employeur pour un visa qualifié est également un moyen pour les travailleurs qualifiés d'entrer en Australie.

Qu’est ce que SkillSelect ?

SkillSelect est une agence en Australie qui s'occupe du recrutement de travailleurs qualifiés de pays étrangers. Les travailleurs et les hommes d'affaires intéressés par la migration doivent d'abord soumettre une manifestation d'intérêt (EOI) via SkillSelect. Ils peuvent prétendre à un visa qualifié après examen de leurs compétences et de leurs qualifications. Ensuite, les élus reçoivent des invitations via SkillSelect.

Une EOI indique votre désir d'être considéré pour un visa qualifié. Il n'est pas compté comme une demande de visa.

La façon de travailler en Australie

Le site Web des Affaires intérieures australiennes peut vous renseigner sur les demandes de visa de travail. Il contient également des informations sur les professions qualifiées en Australie. Vous pouvez également en apprendre davantage sur les exigences en matière de licence et d'enregistrement et sur l'emploi régional.

Il existe les options de visa suivantes pour les travailleurs en Australie :

  • Visas parrainés par l'employeur
    • Visa du programme régional de migration parrainée (RSMS) (sous-classe 187)
    • Visa ENS (Employer Nomination Scheme) (sous-classe 186)
    • Visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457)
  • Visa vacances-travail (sous-classe 417)
  • Visa de travail et de vacances (sous-classe 462)

Droits et restrictions des travailleurs 

Les droits et restrictions des travailleurs sont les mêmes pour tous en Australie. Ceci indépendamment de la citoyenneté ou du statut de visa du travailleur. Connaître les droits des travailleurs peut vous aider à éviter les incidents d'exploitation.

En vertu de la loi australienne, l'employeur est tenu par les lois australiennes sur le lieu de travail et l'immigration de :

  • Vous payer le bon salaire pour le temps travaillé
  • Vous offrir un lieu de travail sécuritaire

Aucun contrat ou accord ne peut vous priver de ces droits fondamentaux. L'ombudsman du travail équitable veille à ce que les travailleurs étrangers et domestiques puissent travailler dans un milieu de travail productif, harmonieux et coopératif.

Si vous cherchez à étudier, travailler, visiter, investir ou migrer en Australie, parler à l'axe Y, la première société mondiale d'immigration et de visa.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi…

L'Australie améliore son programme d'anglais pour les réfugiés