Le Canada a plus que jamais besoin de personnes pour travailler au Canada dans le domaine de la santé

Maintenant, pour quelques mises à jour importantes de la scène du travail au Canada. Même s'il y avait une forte demande de travailleurs de la santé dans le pays en raison de COVID-19, le pays manque encore de milliers de travailleurs de la santé. Donc, si vous êtes un professionnel de la santé qualifié, vous pourriez tenter de migrer pour travailler au Canada.

Ces derniers temps, le nombre de postes vacants a atteint un niveau record dans les secteurs de la santé et de l'assistance sociale au Canada. Vers la fin de 2020, il y avait 100,300 XNUMX postes vacants dans ces secteurs. C'est ce qu'a révélé une étude de Statistique Canada.

La pénurie de main-d'œuvre pour travailler au Canada dans le secteur de la santé est un problème qui persiste depuis longtemps au Canada. Cette situation n'a fait qu'empirer pendant la pandémie de COVID-19.

Une préoccupation majeure est qu'à mesure que la population active du Canada vieillit, il deviendra encore plus difficile de combler tous les postes vacants dans le secteur de la santé. À cela s’ajoute la baisse du taux de natalité du pays qui aurait pu encore baisser pendant la pandémie de COVID-19.

La province canadienne de la Colombie-Britannique à elle seule a enregistré moins de naissances en 2020 par rapport à 2019. De tout ce qui est connu, les données préliminaires elles-mêmes montrent une forte diminution des naissances. En mai 2020, il n'y avait que 1,781 3,000 nouveau-nés nés. Pour comprendre ce scénario, il faut savoir que le taux de natalité n'est jamais descendu en dessous de 2020 2019 avant XNUMX ou XNUMX.

[intégrer]https://youtu.be/ksq20dhPifM[/embed]

Ces rapports suggèrent que sans des niveaux d'immigration élevés pour soutenir la croissance de la population canadienne, les personnes en âge de travailler devront consacrer leur temps et leur argent pour aider les générations plus âgées. En outre, plus de personnes âgées se traduisent par le besoin de plus de travailleurs de la santé.

Les immigrants de première génération constituent déjà près du quart de la population active au Canada. Un défi majeur pour les nouveaux arrivants est que les obstacles liés à la reconnaissance des titres de compétences deviennent un défi pour travailler au Canada dans son secteur de la santé.

Alors, qu'est-ce qui se passe avec les titres de compétences canadiens?

Beaucoup d'immigrants qui occupent des postes de soutien en soins de santé ou d'infirmières ne sont pas arrivés au Canada pour chercher du travail dans le domaine.

Un grand nombre d'immigrants travaillant dans des emplois de soutien en soins de santé et d'infirmières avaient fait leur transition vers ces emplois après avoir eu du mal à trouver du travail au Canada. Leur pratique habituelle était de retourner à l'école.

Une fois leurs études terminées, il leur serait moins difficile de s'intégrer dans le secteur, car leurs diplômes canadiens seraient désormais reconnus.

Ceux qui ont suivi leur formation officielle à l’extérieur du Canada ont souvent eu du mal à s’implanter dans le secteur de la santé. C'était parce que leurs informations d'identification n'étaient pas reconnues.

À quoi ressemble un immigrant typique dans le domaine de la santé au Canada ?

Il a été constaté que les immigrants arrivés au Canada à l'âge adulte étaient surreprésentés dans le secteur des soins de santé au Canada. En 2016, 28 % du total des travailleurs occupant des emplois de soutien infirmier étaient des immigrants. Ils ne représentaient que 24 % de la population active.

Parmi ceux qui travaillaient dans le secteur de la santé, 22 % étaient des immigrants. Ils étaient arrivés au Canada à l'âge adulte. Ils ne représentaient que 16 % de la population active totale.

Parlons de la représentation croissante des immigrés dans le secteur de la santé, ceux d'Afrique subsaharienne et des Philippines, en particulier, ont considérablement augmenté en nombre de 1996 à 2016. Près de 1/3^rd des immigrants adultes occupant des postes de soutien en soins de santé et d'infirmières venaient des Philippines.

La plupart des immigrants qui étaient prêts à arriver au Canada pour travailler dans le secteur de la santé ont été autorisés à entrer au Canada dans le cadre d'un programme de classe économique. Ils ont été traités comme le demandeur principal.

La moitié de ceux qui étaient disposés à travailler dans des postes de soutien aux soins de santé et d'infirmières ont été admis au Canada en vertu d'un RP Canada programme spécifique aux aidants. Cependant, la grande majorité qui a fait Immigration au Canada dans la classe économique avant d'obtenir des emplois dans le domaine de la santé n'avaient aucune intention d'occuper ces emplois lorsqu'ils ont été admis au Canada.

Il n'a pas été facile pour ces nouveaux arrivants de trouver du travail au Canada en tant que professionnelles en soins infirmiers. 2/3^rd d'entre eux étaient surqualifiés au moment où ils ont obtenu un emploi.

Ceux d'Afrique subsaharienne et des Caraïbes étaient pour la plupart des candidats qui avaient terminé leurs études au plus haut niveau au Canada.

La surreprésentation des immigrants dans les professions de soutien aux soins de santé et d'infirmières a pour explication l'augmentation de la migration en provenance d'Afrique subsaharienne et des Philippines. En outre, il y a eu une croissance stable des immigrants des Caraïbes travaillant dans le domaine de la santé. Cela a été le cas pendant de nombreuses décennies.

Clairement, cette surreprésentation provient de raisons encore peu claires. La raison en est qu'il n'y a pas eu beaucoup d'études faites à ce sujet. Ce que l'on sait, c'est que le lien entre les immigrants et le marché du travail canadien varie selon le lieu d'origine de l'immigration et le sexe.

Les conclusions de Statistique Canada dans cette étude particulière soulèvent des questions quant aux facteurs qui motivent certains immigrants à faire la transition vers les professions en soins infirmiers et en soins de santé après leur arrivée au Canada.

Si vous cherchez à étudier, travailler, visiter, investir ou Migrer au Canada, parlez à Y-Axis, la première société mondiale d'immigration et de visa.

Si vous avez trouvé ce blog intéressant, vous aimerez peut-être aussi…

Nouvelle demande en plein essor pour les scientifiques des données nécessaires au travail au Canada