Processus d'étude à l'étranger

Inscription gratuite

consultation d'experts

Flèche vers le bas

J'accepte les Termes et Conditions

Services personnalisés
Vous ne savez pas quoi faire ?

Obtenez des conseils gratuits

Publié le Août 02 2022

Êtes-vous partant pour une semaine de travail de quatre jours ? Les nations du monde y réfléchissent!

image de profil
By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Juillet 25 2023

Faits saillants de la semaine de travail de quatre jours

  • Parmi les pays qui pensent à la semaine de travail de quatre jours figurent les États-Unis.
  • Une expérimentation sérieuse est en cours pour étudier les effets de la semaine de quatre jours.
  • L'expérience implique 150 organisations et 7,000 3 employés dans le monde, dont XNUMX douzaines d'entreprises américaines et canadiennes sont également impliquées.
  • La société de recherche américaine Qualtrics a réalisé son enquête et a présenté ses conclusions.
  • Les employés aux États-Unis sont généralement enthousiasmés par l'idée, tandis que des facteurs tels que la réduction des salaires ne sont pas les bienvenus.

La prochaine grande nouveauté sur la scène de l'emploi dans le monde est en effet la mise en place de la semaine de travail de quatre jours pour les employés. L'idée est toujours sous observation et examen aux États-Unis, alors que peu de nations du monde l'ont déjà mise en œuvre. Il semble humain de donner aux employés l'équilibre vie-travail dont ils ont tant besoin, mais à quel prix cela viendra-t-il ? C'est le sujet d'étude en ce moment dans les pays développés comme les États-Unis.

À propos d'un projet de loi déposé en Californie

Début 2022, un projet de loi a été présenté à la législature californienne. Il a proposé qu'un taux de rémunération régulier soit là pour 32 heures de travail par semaine. Il a également ajouté la disposition relative au paiement des heures supplémentaires.

Cependant, le projet de loi n'a pas été adopté et devrait être réintroduit en 2023.

C'est un exemple dans le temps qui a donné du vent aux discussions sur l'idée d'une semaine de travail de quatre jours. Il y a même une fondation à but non lucratif nommée « 4-Day Week Global » qui pilote un essai concernant une semaine de quatre jours. Il s'agit d'un essai de six mois au cours duquel la fondation se bat également pour qu'il n'y ait aucune perte de salaire pour les employés.

Expériences et études sur la semaine de travail de quatre jours

Une expérience mondiale visant à étudier les effets d'une semaine de travail de quatre jours est en cours. Il y a 150 organisations et 7,000 3 employés impliqués dans cette expérience à l'échelle mondiale. Parmi celles-ci, plus de XNUMX douzaines d'entreprises américaines et canadiennes participent pour observer les résultats de ce système de travail.

Le cabinet d'études américain nommé Qualtrics a fait son enquête en janvier 2022 sur ce sujet. L'enquête a porté sur plus de 1,000 XNUMX employés adultes au travail aux États-Unis. Voici quelques résultats du sondage :

  • 92 % des répondants ont déclaré qu'ils soutiendraient leur employeur pour la mise en place d'une semaine de quatre jours
  • 79% des répondants ont déclaré que cela aiderait à maintenir une bonne santé mentale
  • 82% des répondants ont déclaré que cela augmenterait leur productivité
  • Moins de 37% des répondants étaient prêts à accepter une réduction de salaire de 5% ou plus pour une semaine de quatre jours.
  • 72 % des répondants ont déclaré qu'une semaine de quatre jours signifierait qu'ils auraient des journées de travail plus longues.

A lire également: Vous voulez travailler en Europe ? 1.2 million d'emplois ouverts maintenant dans les voyages et le tourisme

Ce que les employeurs pensent de la semaine de travail de quatre jours

Du côté des employeurs, il existe des inquiétudes raisonnables quant à la mise en place d'une semaine de travail de quatre jours. Certains d'entre eux sont les suivants :

  • Les employés ayant des responsabilités importantes au travail pourraient constater que le cinquième jour de congé est interrompu par des questions et du travail. Cela pousse l'employé à travailler même lorsqu'il est en congé.
  • Les clients risquent fort d'être insatisfaits s'ils constatent que des problèmes de personnel dus à un système de semaine de travail de quatre jours affectent le temps de réponse.
  • L'attente selon laquelle le comportement des consommateurs, les attentes des clients et les services fournis seront remodelés pour s'adapter peut ne pas être facilement réalisée.
  • Une entreprise ne payant que quatre journées de travail de huit heures par semaine pourrait sembler réduire ses coûts alors que les employés peuvent travailler 10 heures par jour.

A lire également: Des collaborations avec 10 destinations mondiales pour favoriser le travail à distance à l'étranger

Qu'est-ce que tout cela signifie?

La mise en place d'un système de travail révolutionnaire comme une semaine de travail de quatre jours nécessite une étude approfondie. Le point central sera d'identifier quelles sont les priorités des employés et ce qu'ils échangeront pour travailler dans le cadre de ce nouveau système de travail.

L'idée de la semaine de quatre jours doit être mise en œuvre sur un petit groupe d'employés au départ. Ce n'est que si elle semble bénéfique et faisable qu'elle devrait être appliquée à une équipe plus large de travailleurs.

Lisa Belanger est la PDG de ConsciousWorks à Canmore, en Alberta. Elle suggère que si une semaine de quatre jours est une possibilité lointaine dans un endroit mais que les travailleurs recherchent de meilleures conditions de travail et de vie, ce qui suit peut être essayé à la place :

  • Les employés peuvent parfois bénéficier de week-ends prolongés. Selon elle, cela permettra aux travailleurs de s'absenter du travail sans se soucier de l'accumulation de travail pendant qu'ils profitent de longues vacances.
  • Le nombre de réunions organisées par semaine peut être réduit au minimum. Cela les aidera à vivre sans stress.
  • Elle recommande également de trouver des moyens de réduire ce qu'elle appelle la « télépression ». C'est le nom donné à la compulsion que l'on ressent à répondre aux e-mails, SMS ou messages instantanés.

A lire également: Quels sont les avantages de travailler en Australie ?

D'autres pays qui travaillent déjà sur l'idée de la semaine de travail de quatre jours

Belgique

Les salariés belges ont obtenu le droit d'effectuer une semaine complète de travail en 4 jours en février 2022. C'était au lieu de la semaine de travail de 5 jours qui était la norme et n'impliquait aucune réduction de salaire.

En Belgique, les salariés peuvent décider de travailler 4 ou 5 jours par semaine. Cependant, leur charge de travail hebdomadaire ne sera pas réduite. Ils n'ont qu'à intégrer le tout dans les 4 ou 5 jours de travail qu'ils font.

Le Royaume-Uni

Le 6 juin 2022, un programme pilote d'une durée de 6 mois a été lancé au Royaume-Uni. Il s'agissait d'étudier l'impact d'une réduction du temps de travail sur la productivité d'une entreprise. Il visait également à étudier le bien-être des travailleurs, l'impact sur l'environnement et l'effet sur l'égalité des sexes sur le lieu de travail.

Près de 70 entreprises et 3,000 XNUMX salariés ont adhéré à ce programme.

Ecosse et Pays de Galles

Suite à la décision d'une promesse de campagne faite par le SNP, le parti au pouvoir, un procès gouvernemental doit commencer en 2023. Les travailleurs s'attendent à voir leurs heures de travail réduites de 20 % sans aucune perte de salaire.

Le SNP a décidé de soutenir les entreprises participant au plan à hauteur de 10 millions de livres (11.8 millions d'euros). Il y a un énorme soutien pour la semaine de travail de quatre jours en Écosse. Le Pays de Galles emboîte également le pas.

Islande

L'Islande a mené le plus grand projet pilote au monde d'une semaine de travail de 35 à 36 heures, entre 2015 et 2016. Il n'y a eu aucune réduction de salaire dans le processus. Le pilote a été déclaré un succès. Les syndicats islandais ont négocié une réduction du temps de travail. La semaine de quatre jours a été pour la plupart un succès.

Suède

En 2015, la Suède a testé la semaine de travail de quatre jours avec plein salaire. Mais ce n'était pas un succès sur tous les fronts. Le principal domaine dans lequel il a travaillé était avec le personnel médical.

Allemagne

Le fait est que l'Allemagne a l'une des semaines de travail moyennes les plus courtes de toute l'Europe. Selon le Forum économique mondial, la semaine de travail moyenne en Allemagne est de 34.2 heures.

* Connaître votre éligibilité pour immigrer en Allemagne via Calculateur de points d'immigration en Allemagne sur l'axe Y.

Néanmoins, il y a un appel à des semaines de travail plus courtes comme il est venu en 2021. Il a été réclamé par IG Metall, le plus grand syndicat d'Allemagne. Le soutien à la semaine de travail de quatre jours est de 71 % en Allemagne, selon Forsa Survey.

Si vous êtes prêt à travailler aux États-Unis ou dans d'autres pays de premier plan à l'étranger, parlez à Y-Axis, le principal consultant en immigration et en carrière aux Émirats arabes unis.

Si vous trouvez ce blog engageant, vous aimerez peut-être aussi :

Que savez-vous des cours de formation professionnelle au Canada?

Mots clés:

semaine de travail de quatre jours

travailler aux USA

Share

Services de l'axe Y

Services personnalisés

Obtenez-le sur votre mobile

Services personnalisés

Recevez des alertes de nouvelles

Services personnalisés

Contacter l'axe Y

Dernier article

Articles populaires

Article tendance

migrer au Canada

Posté sur Mars 28 2024

Les infirmières peuvent désormais migrer facilement au Canada via le programme PASS. Vérifiez votre éligibilité !