L'Allemagne a été considérée comme la cinquième plus grande économie du monde. L'environnement du pays est sûr et les gens recevront également des soins médicaux de haute qualité. Toutes ces installations attirent les immigrants à migrer vers l'Allemagne. La population du pays est de 83,827 55,220 millions d'habitants. Le revenu par habitant du pays est de XNUMX XNUMX dollars.
L'Allemagne offre différentes options aux immigrants pour devenir des résidents permanents du pays. Les personnes doivent remplir certaines conditions pour devenir résidents permanents en Allemagne.
Si les personnes vivent dans le pays depuis cinq à huit ans, elles peuvent demander la résidence permanente.
Si les individus vivent dans le pays pour étudier et travailler et qu'ils ont un permis de séjour légal, ils peuvent demander la résidence permanente.
Si les individus deviennent diplômés d'une université allemande et qu'ils ont travaillé dans le pays pendant deux ans, ils peuvent demander la résidence permanente.
Si les immigrés appartiennent à l'UE, leur éligibilité à la résidence permanente en Allemagne devient automatique.
Si les immigrés ont une carte bleue européenne, ils peuvent demander la résidence permanente après avoir travaillé en Allemagne pendant 21 à 33 mois.
Si les personnes sont des travailleurs indépendants et ont un permis de séjour temporaire, elles obtiendront automatiquement la résidence permanente en Allemagne.
Si vous devenez résident permanent en Allemagne, vous aurez la possibilité de travailler n'importe où et de postuler pour n'importe quel type d'emploi que vous aimez. Peu importe que l'emploi soit lié ou non à vos études.
Vous aurez la possibilité de créer votre propre entreprise. Vous serez heureux d'apprendre que l'Allemagne offre de nombreuses incitations aux start-ups.
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux tels que la garde d'enfants, les soins de santé et les prestations sociales au cas où vous perdriez votre emploi.
Vous pourrez suivre n'importe quel cours dans n'importe quelle université. Vous pourrez également obtenir une bourse ou une aide financière.
Vous aurez la possibilité de vous déplacer dans n'importe quel pays de l'UE avec le visa PR.
Vous pourrez obtenir des prêts bancaires pour acheter une maison en Allemagne.
Opportunités d'emploi en Allemagne
L'Allemagne est confrontée au problème de la pénurie de main-d'œuvre car la population existante est au bord de la retraite. Il a été estimé que la population des personnes âgées de 20 à 64 ans sera de 3.9 millions d'ici 2030. D'ici 2060, le nombre de personnes actives atteindra 10.2 millions.
C'est une grande crise pour l'Allemagne, elle invite donc des immigrants de différents pays à émigrer en Allemagne et à vivre et travailler. On estime qu'environ 352 professions pourraient faire face à une pénurie de main-d'œuvre. Les secteurs les plus touchés sont l'informatique, l'ingénierie et la santé. La profession suivante sera la plus touchée.
IT
Logiciel et développement
Ingénieur
Santé
On s'attend à ce qu'en 2022, des opportunités d'emploi se présentent dans les domaines de l'ingénierie, de la mécanique, de l'informatique et de l'électricité.
Conclusion
L'Allemagne a l'intention d'inviter des immigrants d'autres pays car la population existante vieillit. L'Allemagne est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre dans différents domaines et a simplifié les règles pour que la migration réussisse.
La France est la plus grande nation d'Europe occidentale et elle est devenue populaire pour ses vins, sa cuisine, son histoire et d'autres aspects. Le pays a joué un excellent rôle dans les affaires mondiales. Il est également membre du Conseil de sécurité des Nations Unies.
Immigration en France
Vous aurez besoin d'un permis de séjour si vous devez rester dans le pays plus de trois mois. La meilleure option pour migrer vers la France est que vous devez sécuriser un emploi car il existe un lien entre le permis de travail et les conditions de résidence.
La France propose différents types d'options dans le cas d'un visa de travail de long séjour afin que les immigrés puissent rester plus longtemps dans le pays. Les exigences de ces visas varient et vous devez répondre aux critères du visa que vous demandez.
Visa Salarié Français
Si vous souhaitez travailler en France pendant un an, alors ce visa est fait pour vous. Le contrat de travail doit être présenté pour ce visa.
Visa de travail français pour les professionnels
Les professions suivantes nécessitent une autorisation délivrée par un organisme professionnel compétent :
IT
Logiciel et développement
Ingénieur
Finance
Comptes
HR
Secteur hôtelier
Ventes
Marketing
Santé
Si vous avez postulé pour l'une de ces professions, vous devez avoir l'autorisation appropriée avant de demander un visa.
Visa de Travail Organisation Internationale Française
Ce visa est accordé aux immigrés qui travaillent dans une organisation internationale, et ils doivent se rendre en France pour une mission officielle.
Exigences pour ce visa
Un titre de séjour et une autorisation de travail sont nécessaires pour vivre et travailler en France. Voici les conditions pour obtenir un permis de travail.
Le formulaire de demande de visa doit être complet
Exigence de deux photos de format passeport
La validité du passeport doit être de trois mois après la fin de la période de séjour en France
Certificat de casier judiciaire le cas échéant
Preuve de paiement des frais de visa
Avantages accordés au travailleur étranger
Des prestations de sécurité sociale seront versées aux travailleurs immigrés qui travaillent en France pendant trois mois. Vous devez avoir un numéro de sécurité sociale que vous ou votre employeur devez demander. Vous pourrez accéder au régime de sécurité sociale en France. Vous bénéficierez des avantages suivants dans le cadre de ce régime.
Conclusion
Les personnes qui souhaitent immigrer en France pour plus de trois mois doivent demander une carte de séjour. Les candidats doivent obtenir un emploi pour émigrer en France. Les personnes recevront des prestations de sécurité sociale après avoir effectué un séjour de trois mois en France.
Voici les détails du dernier tirage Canberra Matrix qui a eu lieu le 28 mars 2022, pour Immigration en Australie. C'est la matrice qui se classe le plus haut dans chaque profession qui a été invitée à déposer une candidature pour la nomination à l'ACT (Australia Capital Territory).
La note limite pour la sélection des candidats dépendait de l'allocation mensuelle restante, du plafond d'occupation, de la date et de l'heure de soumission de la matrice et de la demande. Les professions les plus demandées obtiennent un rang plus élevé sur le score Matrix invité.
Le score le moins élevé n'est qu'une indication. Il ne s'agit jamais d'une garantie que vous recevrez une invitation. Aucune invitation ne sera émise si vous avez une candidature avec un statut actif dans le système ou si vous avez déjà reçu une nomination ACT.
Résidents de Canberra
Nominations matricielles pour les titulaires de visas de sous-classe 482 / sous-classe 457
Le Conference Board du Canada a déclaré que l'économie du Canada se remettait des effets de la COVID-19. Il a été estimé que la croissance de l'économie sera de 4.8% en 2022. Les candidats peuvent vérifier les professions en demande via la Classification nationale des professions.
On estime qu'il y aura environ 15,000 XNUMX postes à pourvoir au Canada au cours des prochaines années dans différents secteurs, qui sont énumérés ci-dessous :
Santé
Affaires et finances
ENGINEERING
Technologie
Légal
Service communautaire et social
Le Canada est un pays développé, mais il y a une pénurie de main-d'œuvre dans le secteur économique. Le Canada a prévu d'inviter 431,465 2022 immigrants en XNUMX. De nombreuses professions sont en demande et les immigrants auront de nouvelles opportunités en raison des pénuries de main-d'œuvre. Le gouvernement a également pris des dispositions pour accélérer le traitement des demandes de visa. Il existe de nombreuses possibilités d'emploi dans les provinces comme l'Alberta, la Saskatchewan et le Manitoba.
Le détail des salaires des emplois en demande est donné dans le tableau ci-dessous :
Emplois les plus en demande au Canada
Salaire moyen par an
Ingénieur électrique
$72,891
Administrateur réseau
$64,838
Conseiller financier
$59,007
Sénior
$53,382
Project Manager
$75,420
Développeur logiciel
$76,021
Directrice des Ressources Humaines
$72,204
Le taux de chômage au Canada est faible et les immigrants et les résidents peuvent facilement trouver un emploi. On estime que le Canada sera en mesure de faire face à la pénurie d'emplois.
Si vous voulez vivre et travailler en Australie, vous devriez chercher une perspective d'emploi dans le pays. Les perspectives permettront aux gens de connaître les opportunités d'emploi et les professions à forte demande. Les perspectives permettront également aux gens de connaître les travailleurs qui recevront un salaire élevé. Tous ces aspects vous aideront à élaborer une stratégie de recherche d'emploi. Cette stratégie vous aidera à trouver un emploi facilement.
Les perspectives d'emploi 2022 montrent les opportunités d'emploi dans divers secteurs, qui sont les suivants :
Emplois dans le secteur de la santé
Au cours des cinq dernières années, la croissance de l'emploi dans l'industrie de la santé a été énorme. On s'attend à ce que cette croissance se poursuive en 2022 et dans les années à venir. Les métiers recherchés sont
Infirmières autorisées
Travailleurs de soutien infirmier
Accompagnateurs de personnes âgées et de personnes handicapées
Prestataire de soins personnels
Réceptionnistes
Industrie du logiciel
Il y aura une forte demande pour les développeurs de logiciels qui ont l'expérience de la conception mobile, de l'expérience utilisateur et du développement de pile complète.
Métiers et industrie de la construction civile
Les métiers et l'industrie de la construction civile auront besoin de travailleurs qualifiés et non qualifiés.
Secteur de l'éducation
En 2022, on s'attend à ce qu'il y ait une énorme demande d'enseignants dans les écoles secondaires. Cette demande viendra des régions du pays. De ce fait, les emplois du secteur de l'éducation figurent sur les plafonds de la liste des professions.
Professionnels de la gestion
Des travailleurs qualifiés sont nécessaires pour le marketing, la publicité et les ventes. On s'attend à ce qu'il y ait une forte demande pour ces professionnels.
Secteur automobile et métiers de l'ingénierie
Il y aura une forte demande de professionnels de l'ingénierie. L'Australie est toujours à la recherche de travailleurs qualifiés dans ce secteur.
Secteur Ingénierie
Les ingénieurs de divers domaines seront très demandés, et les domaines comprennent la mécanique, le transport, l'électronique et l'électricité.
Salaire moyen pour différentes professions
Le tableau suivant montrera le salaire moyen pour chaque profession :
Occupation
Moyenne annuelle - salaire
Informatique
91,200 AUD
Services bancaires
98,700 AUD
Télécommunications
80,000 AUD
Ressources humaines
85,900 AUD
ENGINEERING
76,600 AUD
Ventes et marketing
102,000 AUD
Construction civile
53,400 AUD
Perspectives du marché du travail 2022
Plafond d'occupation
Le plafond d'occupation signifie la sélection de la migration qualifiée de n'importe quel groupe d'occupation. Des candidats limités parmi le nombre total d'expressions d'intérêts sont sélectionnés. Si la sélection atteint la limite d'occupation, aucune invitation pour cette occupation n'est envoyée.
Dans un tel cas, des invitations sont lancées aux personnes d'autres groupes professionnels malgré le fait que leur score est bas sur la calculatrice.
Pourquoi le plafond d'occupation est introduit?
Un plafond de profession a été lancé pour s'assurer que le plus grand pourcentage du programme de migration qualifiée ne dépend pas d'un nombre limité de professions. Le plafond a été introduit pour limiter le nombre d'invitations après qu'une occupation ait atteint sa limite.
Cela aide les personnes de rang inférieur à trouver un emploi et à travailler en Australie. Malgré le fait que les offres d'emploi sont moins mais encore, de nombreuses professions sont disponibles.
Perspectives d'emploi par secteur
Le tableau ci-dessous montrera les perspectives d'emploi par secteur :
Secteur
Nombre d'offres d'emploi
Santé
194100
Logiciels
287,000
Construction
128, 200
Éducation
118,700
Gestion
137,500
Métiers de l'automobile et de l'ingénierie
148,300
ENGINEERING
353,100
Conclusion
L'Australie est l'une des destinations préférées où les gens aiment vivre et travailler. De nombreux emplois pour les travailleurs étrangers sont disponibles en Australie. Malgré la pandémie corona, il y a une forte demande de travailleurs étrangers.
Les perspectives d'emploi au Royaume-Uni ont été modifiées en raison de la pandémie du virus Corona. La croissance de l'emploi dans le domaine de l'hôtellerie, des services aux entreprises et du transport est devenue faible alors que les perspectives d'emploi augmentent dans les domaines de la santé et de l'administration publique.
Avant la pandémie, le commerce de gros et le commerce de détail avaient les perspectives d'emploi les plus élevées. Cela a généré environ 4.97 millions d'emplois. Les soins de santé étaient le secteur suivant et ont généré 4.48 millions d'emplois. Après le début de la pandémie, les perspectives d'emploi dans le secteur de la santé ont augmenté, mais il y a eu une baisse dans les secteurs du commerce de gros et de détail. Les établissements de vente au détail non essentiels ont été fermés car les règles de distanciation sociale doivent être respectées.
Selon l'enquête sur les perspectives d'emploi, au premier trimestre, les perspectives étaient de 6 %. L'enquête a révélé que seulement 49% des organisations s'attendent à atteindre le même niveau d'embauche similaire à la période pré-pandémique.
Mark Cahill, directeur général de Manpower Group UK, a déclaré qu'une résurgence continue était observée dans les secteurs de la finance et des affaires.
Perspectives sectorielles
Les perspectives d'emploi dans les secteurs des entreprises et des services ont augmenté en raison du travail à distance. Cela a augmenté la demande de travailleurs dans différents domaines tels que les RH, la gestion et l'administration.
Détails des salaires pour les principaux secteurs
Occupation
Moyenne annuelle
salaire
Technologies de l'information
£71,300
Finances et comptabilité
£77,200
Télécommunications
£62,600
Ressources Humaines
£67,100
ENGINEERING
£59,900
Ventes et marketing
£79,600
Construction civile
£41,800
Perspectives d'emploi au Royaume-Uni, 2022
Selon l'AMT Automne 2022, de nombreuses organisations attirent les meilleurs candidats en augmentant leur salaire, en embauchant plus de personnes et en les perfectionnant. Les employeurs ont signalé qu'il était devenu difficile de pourvoir les postes vacants.
On s'attend à ce qu'au deuxième trimestre de 2022, une croissance économique positive se produise. La demande de travailleurs augmentera également cette année.
Différents chemins pour migrer vers le Royaume-Uni
Les différentes voies pour migrer vers le Royaume-Uni sont les suivantes :
Les perspectives d'emploi ont été beaucoup affectées par la pandémie aux EAU. Selon une enquête menée par Robert Half, les secteurs concernés sont la construction civile, la vente et le marketing et l'hôtellerie. Le nombre d'embauches dans certains secteurs a augmenté, notamment les ingénieurs en logiciel, la finance, la cybersécurité et bien d'autres.
L'embauche a commencé à augmenter à partir de juin, car de nombreuses annonces ont été utilisées pour des rôles essentiels. Les employeurs recherchent également des personnes ayant des compétences supérieures, ce qui peut aider les entreprises à réussir et à progresser. Des rapports de LinkedIn ont déclaré que les Émirats arabes unis se remettent des dommages causés par la pandémie.
Selon une enquête, les opportunités d'emploi vont augmenter dans les secteurs du commerce électronique et de l'informatique. Les postes recherchés seront les suivants :
Rôles d'emploi
Le salaire
Développeurs de produits numériques/chefs de produit
20,000 40,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Scientifique de données
10,000 35,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Ingénieurs logiciels/développeurs mobiles
15,000 30,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Expert Infrastructure Cloud/Cybersécurité
15,000 30,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Ventes et développement des affaires/contrôleurs de crédit
10,000 30,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Analyste financier
10,000 25,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Experts en technologie de l'éducation
10,000 25,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Gestionnaires de commerce électronique
8,000 20,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Spécialiste marketing et réseaux sociaux
5,000 15,000 Dh – XNUMX XNUMX Dh
Perspectives d'emploi selon les différents secteurs
Les cabinets de recrutement aux EAU prévoient d'embaucher des personnes dans différents secteurs tels que l'hôtellerie, les ventes, le marketing, ce qui contribuera à stimuler l'économie du pays en 2022. En outre, les cabinets de recrutement aux EAU estiment que les start-ups mondiales à Dubaï sera également une excellente option pour stimuler l'économie. Ces start-ups peuvent être liées à l'apprentissage en ligne, à la réalité augmentée et à la transformation numérique.
L'embauche augmentera dans les secteurs de l'éducation, de la santé et du commerce électronique. Le secteur FMCG recrutera également de nouveaux employés car le secteur est en mesure d'améliorer l'économie. Un autre secteur est le commerce électronique dans lequel les entreprises établies et les start-ups feront un marché pour leur progression. Ils lanceront de nouveaux investissements et travailleront sur ceux existants.
Les chefs d'entreprise peuvent également embaucher des personnes pour les ressources humaines, les finances et la comptabilité. Les cabinets de recrutement ont déclaré que le gouvernement recherchait des personnes possédant des compétences non techniques dans les domaines de la pharmacie, des produits de grande consommation et des services publics.
Les rôles populaires peuvent inclure des directeurs financiers, des responsables des ressources humaines et des analystes financiers. Des professionnels du numérique peuvent également être embauchés car ils peuvent transformer numériquement les entreprises. Des opportunités d'emploi seront également disponibles pour le secteur de la technologie, la cybersécurité et l'analyse de données.
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Selon les statistiques canadiennes, « d'ici 2036, la part des immigrants dans la population du Canada pourrait passer de 24.5 % à 30.0 % ou plus. Ces proportions seraient enregistrées comme les plus élevées depuis 1871. »
Selon les statistiques, la majeure partie de la population du Canada sera remplie d'immigrants d'ici 2036. En effet, bon nombre d'entre eux sont considérés comme des immigrants et des personnes de deuxième génération. L'individu de deuxième génération est considéré comme un non-immigrant dont au moins un parent est né à l'étranger.
Le nombre d'immigrants qui contribuent à l'économie et à la société canadiennes demeure inchangé. En dehors de cela, leur contribution devrait augmenter en raison de la population qui prend sa retraite au Canada. IRCC se concentre donc sur l'immigration, qui est considérée comme un facteur de croissance démographique essentiel au Canada.
Selon Statistique Canada, « à partir de 2031, plus de 80 % de cette croissance devrait provenir de l'immigration, comparativement à environ 67 % en 2011 ».
Pour les maintenir, il dispose de plus de 60 voies d'immigration économique permettant à de nombreux ressortissants étrangers d'entrer dans le pays en même temps que PR. Le pays investit également environ un million de dollars uniquement pour l'installation des nouveaux arrivants.
Toutes ces politiques jouent un rôle majeur dans le maintien de la croissance économique du Canada, même si celui-ci est durement touché par l'effet d'une pandémie. Les immigrants et les nouveaux arrivants jouent un rôle important en comblant les lacunes dans les besoins du marché du travail au Canada, soutenant les employeurs en comblant les postes vacants dans différents secteurs.
Selon l'enquête de la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) Report Workers Without Borders Immigration Report - 9%, les propriétaires de petites entreprises au Canada ont déclaré avoir embauché des travailleurs étrangers temporaires pour combler les postes vacants au cours de l'année précédant leur participation à l'enquête.
Plan des niveaux d'immigration 2022-2024
IRCC a annoncé le 2022 février 2024 le Plan des niveaux d'immigration 14-2022. Selon ces plans d'immigration, le pays prévoit d'accueillir 432,000 2022 en 445,000, 2023 451,000 en 2024, XNUMX XNUMX en XNUMX.
Année
Nouveaux arrivants à inviter
2022
431,645
2023
447,055
2024
451,000
Résidence permanente au Canada
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) doit accorder environ 108,500 XNUMX résidents permanents au Canada par l'intermédiaire du gouvernement fédéral. Système Entrée express. Parallèlement à cela, environ 80,800 2021 devraient acquérir Canada PR en XNUMX par le biais du Programme des candidats des provinces (PNP), communément appelé PCP canadien.
Diverses voies d'immigration vers le Canada
Il existe plus de 80 voies ou « volets » d'immigration différents dans le cadre du PCP du Canada, dont beaucoup sont liés à IRCC Entrée express. Une nomination - via tous les flux PNP liés à IRCC Express Entry - garantit une invitation à postuler par IRCC.
La demande de résidence permanente au Canada via IRCC Express Entry se fait uniquement sur invitation.
Plus votre score CRS est élevé, plus vous avez de chances d'obtenir un ITA d'IRCC. Ici, par « CRS », on entend le système de classement global (CRS) de 1,200 XNUMX points utilisé pour classer les profils dans le bassin de candidats de l'IRCC.
Une nomination PNP vaut 600 points CRS pour un candidat IRCC Express Entry, garantissant ainsi une invitation à faire une demande de RP au Canada.
Autres voies d'immigration au Canada pour un ouvrier qualifié comprennent – le Programme pilote d'immigration des régions rurales et du Nord (RNIP) et le Programme pilote d'immigration de l'Atlantique (AIP).
Le Canada a une forte demande d'immigrants dans le secteur de la santé.
Volet entrepreneuriat au Canada
On estime que le secteur des entreprises au Canada emploie plus de 12 millions de personnes. On estime qu'environ 33 % de tous les propriétaires d'entreprise au Canada sont des immigrants.
Secteur
Pourcentage de propriétaires immigrants
Les transports
56%
Les magasins de détail
53%
Information et technologie
51%
Restaurants
50%
Services de données
40%
Santé
36%
Logiciels
30%
Les entrepreneurs sont devenus une partie intégrante de l'économie canadienne et du secteur des affaires au Canada en particulier. Plus de 2.7 millions de Canadiens sont des travailleurs autonomes.
Selon les statistiques officielles, en 2016, il y avait 600,000 260,000 immigrants indépendants dans le pays. Celles-ci employaient plus de XNUMX XNUMX Canadiens.
En 2019, le taux de participation au marché du travail des immigrants très récents était de 71 %. Celle des immigrants récents, en revanche, était de 76 %. Alors que les immigrants très récents sont ceux qui sont arrivés au Canada au cours des cinq dernières années ou moins, les immigrants récents sont ceux qui ont immigré au cours des 5 à 10 dernières années.
Selon un rapport du Centre d'étude des niveaux de vie (CSLS) – The Improved Labour Market Performance of New Immigrants to Canada, 2006-2019 – « les nouveaux immigrants sont en moyenne plus jeunes et mieux éduqués que les personnes nées au Canada ». Par conséquent, les taux d'activité et d'emploi des immigrants étaient au même niveau que ceux des personnes nées au Canada.
Selon le rapport, « Au cours de la période de 2006 à 2019, les immigrants très récents ont connu une amélioration absolue et relative des quatre indicateurs. » Ces quatre indicateurs du marché du travail sont la participation, les taux d'emploi, le chômage et le salaire horaire moyen gagné par les immigrants.
Le rapport compare les tendances des résultats sur le marché du travail chez les immigrants très récents, les immigrants récents et les travailleurs nés au Canada.
De plus, les propriétaires d'entreprises qui sont des immigrants se sont avérés plus ouverts à l'innovation. Selon un document de recherche – L'innovation dans les entreprises appartenant à des immigrants au Canada – publié le 9 juin 2020, « une entreprise appartenant à des immigrants semble un peu plus susceptible de mettre en œuvre une innovation de produit ou de procédé ».
Selon le document de recherche, ceci est indépendant du fait que le propriétaire immigrant soit récemment arrivé au Canada ou soit dans le pays depuis plus longtemps. De plus, le fait que l'entreprise soit dans une industrie du savoir (IBC) en particulier ou dans l'économie canadienne en général n'a pas non plus d'incidence sur les conclusions.
En utilisant les données d'une enquête auprès des entreprises canadiennes en 2011, 2014 et 2017, le document de recherche demande si les petites et moyennes entreprises (PME) appartenant à des immigrants étaient plus susceptibles de mettre en œuvre l'innovation que celles appartenant à des personnes nées au Canada.
Facteurs qui ont une relation directe avec l'innovation. En général, il y a une probabilité accrue que les entrepreneurs immigrants soient très instruits dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). Ces entrepreneurs immigrés ont également été considérés comme plus susceptibles de déposer des brevets.
Pour s'assurer qu'il y a concurrence et choix des consommateurs pour les produits et services, les entrepreneurs ont un rôle clé dans l'économie canadienne. À l'avenir, les entrepreneurs et chefs d'entreprise immigrants auront une contribution importante à la croissance et au succès de l'économie canadienne.
Type de population
Nombre ou pourcentage
Les propriétaires d'entreprises au Canada sont des immigrants
33%
Immigrants travailleurs autonomes au Canada
600,000+
Employés rémunérés
260,000
Immigrants occupant des postes de haute direction
47,000+
* Toutes les statistiques présentées dans cet article proviennent du Recensement de 2016 de Statistique Canada.
Les entrepreneurs jouent toujours un rôle clé dans l'économie canadienne sur la base de la concurrence et du choix des produits et services par les clients.
Il existe de nombreuses façons d'obtenir le statut de résident permanent au Canada. Le pays a introduit de nombreux programmes qui aident les immigrants à obtenir la résidence permanente au Canada. Les candidats doivent trouver le programme qui leur conviendra le mieux pour obtenir le statut de résident permanent.
Différents programmes pour obtenir la résidence permanente au Canada
Voici la liste des voies par lesquelles vous pouvez obtenir la RP au Canada.
Programme d'entrée express
Ce programme a été lancé en 2015 et est considéré comme le moyen le plus populaire d'aller au Canada et d'y résider en tant que résident permanent. Le programme relève d'IRCC et il a été conçu pour inviter des travailleurs qualifiés.
Les immigrants auront 80 façons d'entrer par Canada PCP. Certains de ces programmes des candidats des provinces sont rattachés à l'Entrée express d'IRCC. Ces programmes sont accessibles via des applications en ligne.
Le score du système de classement global est de 600 points. Si un immigrant obtient une nomination via un PCP lié à Entrée express, il y a une garantie qu'une invitation lui sera envoyée pour IRCC. Le PNP qui n'est pas lié à Entrée express relève du système fédéral Entrée express. Les nominations pour ces programmes sont effectuées par le biais d'un processus de candidature sur papier.
Les points nécessaires pour l'éligibilité sont de 67 sur 100. Les points nécessaires pour recevoir une invitation à postuler ou ITA dépendent du type de visa. L'exigence minimale de points est de 75, mais dans la CEC, elle est de 176. L'exigence maximale de CRS est de 813, et pour le PNP, elle est de 171. Les immigrants qui doivent venir au Canada doivent remplir les exigences de points.
Pour l'éligibilité, six facteurs doivent être pris en compte et sont décrits ci-dessous :
Facteurs
Score maximum
Connaissances linguistiques
28
Éducation
25
Emploi réservé au Canada
10
Adaptabilité
10
Âge
12
Expérience professionnelle
15
Le score total est de 100 et les candidats doivent obtenir un minimum de 67 points pour devenir éligibles à la RP du Canada. Les candidats dont l'âge se situe entre 18 et 35 ans peuvent postuler pour Canada PR via ce programme.
Pour recevoir un ITA
Lorsqu'un candidat postule pour Canada PR via PNP, il obtient 600 points pour l'immigration canadienne. Pour obtenir le PNP, le candidat doit envoyer sa candidature via Express Entry Pool. La plupart des provinces ont un processus de sélection automatisé basé sur le score CRS ou le code NOC.
Le score IELTS de neuf points rapportera 136 points au candidat. Ces tests fourniront également 100 points supplémentaires sous Transférabilité des compétences. Le test en langue française rapportera 24 points.
Si le demandeur principal est marié, il recevra des points supplémentaires par l'intermédiaire de son époux ou conjoint de fait.
Obtenir une offre d'emploi fournira 200 points supplémentaires. Cette offre d'emploi doit être reconnue par l'étude d'impact sur le marché du travail.
Le Canada a prévu d'accorder des visas de relations publiques à 432,000 XNUMX immigrants. Les programmes d'immigration économique seront utilisés pour fournir ces visas.
Conclusion
Le Canada invite de nombreux immigrants dans le cadre de divers programmes. Le pays accordera le statut de résident permanent aux immigrants. Ces immigrants peuvent vivre et étudier ou travailler. Ils auront également la possibilité de postuler pour les citoyens.
Les personnes qui doivent postuler pour l'Australie PR sont éligibles via un système basé sur des points. Un candidat doit obtenir un minimum de 65 points pour devenir éligible à la résidence permanente en Australie. Il convient de noter que 65 points est le score minimum qu'un candidat doit obtenir pour devenir éligible à la RP australienne. Si le score est meilleur que 65, les chances d'obtenir une RP australienne augmentent. Le candidat recevra une invitation à migrer en Australie s'il marque plus de 80 points.
Critères de points d'éligibilité
Divers facteurs sont considérés comme éligibles à la RP australienne. Ces points sont donnés dans le tableau ci-dessous.
Critères
Points maximum
Critère 1 – Âge
30
Critère 2 – Maîtrise de la langue anglaise
20
Critère 3 – Emploi en dehors de l'Australie
15
Critère 4 – Emploi en Australie
20
Critère 5 – Diplômes d'études
20
Critère 6 – A étudié en Australie
5
Critère 7 – Compétences pédagogiques de niche
5
Critère 8 – Compétences du partenaire
10
Critère 9 – Autres
15
Nous allons maintenant discuter des critères pour obtenir des relations publiques en Australie.
Âge
Le maximum de points qu'un candidat peut obtenir à travers l'âge est de 30 ans. Le tableau ci-dessous montrera les points dans différentes tranches d'âge.
Âge
Points
18 à 24 ans
25
25 à 32 ans
30
33 à 39 ans
25
40 à 44 ans
15
Maîtrise de la langue anglaise
Le candidat doit obtenir un maximum de 20 points. Le tableau ci-dessous montrera les scores.
Maîtrise de l'anglais
Points
Supérieur - IELTS 8 ou plus par groupe dans chacune des catégories (écoute, lecture, écriture et expression orale)
20
Compétent - IELTS 7 ou plus par bande dans chacune des 4 catégories (LRWS)
10
Compétent - IELTS 6 ou plus par groupe dans chacune des 4 catégories (LRWS)
0
L'IELTS est considéré comme le test d'anglais le plus courant que les gens peuvent passer pour migrer en Australie. Il existe de nombreux autres tests qui rendront un candidat éligible à Australie PR.
TOEFL iBT
CAE
PTE
OET
Emploi et expérience de travail en dehors de l'Australie
Si les gens ont travaillé en dehors de l'Australie et ont acquis de l'expérience, ils obtiendront également des points pour cela. Le maximum de points qu'un candidat peut atteindre est de 15 points. Pour obtenir des points, la profession du candidat doit figurer dans la liste des professions. Un candidat peut obtenir des points s'il a travaillé dans un autre pays sur la base de son expérience professionnelle.
Expérience de travail en tant que travailleur qualifié en années [au cours des 10 dernières années]
Points
Moins de 3 ans
0
3 à 4 ans
5
5 à 7 ans
10
8 à 10 ans
15
Emploi en Australie
Le nombre maximum de points qu'un candidat peut atteindre en travaillant en Australie est de 20. Le tableau ci-dessous permettra aux personnes de connaître les points en fonction de leur expérience de travail.
Expérience de travail en tant que travailleur qualifié en années [au cours des 10 dernières années]
Points
Moins de 1 année
0
1 à 2 ans
5
3 à 4 ans
10
5 à 7 ans
15
8 à 10 ans
20
Qualification pour l'éducation
Le maximum de points qu'un candidat peut atteindre grâce à la qualification éducative est de 20. Le tableau ci-dessous montrera les points en fonction du diplôme d'un candidat.
Qualification pour l'éducation
Points
Doctorat
20
Baccalauréat / Maîtrise
15
Diplôme australien ou qualification professionnelle
10
Récompenses ou qualifications reconnues par l'autorité évaluant la profession qualifiée
10
Education en Australie
Si une personne a fait des études en Australie, elle obtiendra cinq points. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme, d'un diplôme ou d'une qualification professionnelle qu'il peut obtenir auprès de n'importe quel établissement en Australie.
Compétences en éducation de niche
Grâce aux compétences en éducation de niche, le candidat peut atteindre un maximum de cinq points. Dans ce cas, il doit avoir un doctorat ou une recherche d'un établissement d'enseignement en Australie.
Compétences des partenaires
Un candidat peut atteindre un maximum de dix points grâce aux compétences de son partenaire. Le conjoint ou le partenaire doit également déposer une demande de visa. Le candidat ne peut recevoir des points de terme que si le conjoint a satisfait aux exigences linguistiques en anglais. Dans le cas où le partenaire ou le conjoint parle bien l'anglais, le candidat obtiendra cinq points supplémentaires.
Le tableau ci-dessous montrera tous les détails.
Compétences des partenaires
Points
Célibataire (Non marié)
10
Le partenaire est un citoyen australien ou titulaire d'un RP
10
Le conjoint/partenaire a des compétences en anglais ainsi qu'une évaluation positive des compétences
10
Le conjoint a des compétences en anglais, pas d'évaluation des compétences
5
Autres
Il existe de nombreux autres aspects grâce auxquels un candidat peut atteindre un maximum de 15 points. Ces options sont données dans le tableau ci-dessous.
Autres
Points
Être « accrédité dans une langue communautaire »
5
Étudiez soit dans l'Australie régionale, soit dans une région métropolitaine à faible croissance démographique répondant aux exigences d'études australiennes
5
Année professionnelle en Australie
5
Posséder une nomination d'État (visa 190)
5
Malgré le fait que 65 est le minimum de points qui rendra un candidat éligible pour l'Australie, mais il doit faire face à de nombreux concurrents. Le candidat doit marquer plus pour devenir éligible aux relations publiques australiennes et rivaliser avec les autres.
Après avoir reçu une invitation à postuler, un candidat doit postuler pour Australie PR, qu'il peut obtenir dans les 5 à 8 mois.
Conclusion
Un candidat doit marquer au moins 65 points pour obtenir la RP australienne, mais il y a maintenant de nombreux concurrents, donc le candidat doit marquer plus de points pour atteindre l'objectif. Il peut le faire grâce à son diplôme, à son emploi, à son âge et à de nombreux autres facteurs.
