Archive - Septembre 2020

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La Saskatchewan procède au tirage de la ronde de sélection de la MI

Le Nouveau-Brunswick a reconduit le gouvernement progressiste-conservateur au pouvoir le 14 septembre 2020. Les politiques du gouvernement et un plan d'action quinquennal pour la croissance démographique devraient entraîner un afflux accru d'immigrants dans la province.

Le gouvernement a déjà annoncé l'objectif d'attirer 7,500 2024 immigrants chaque année d'ici XNUMX. Il s'agit du nombre maximal d'immigrants autorisé par le gouvernement fédéral du Canada en vertu des règles d'immigration du Canada.

D'ici 2027, le Parti progressiste vise à accueillir 10,000 XNUMX immigrants dans la province. Un autre programme de la province est d'augmenter le nombre d'immigrants qui parlent français. Cet objectif doit être atteint par le biais du PNP. Le résultat sera la croissance de la culture francophone.

Le Parti progressiste s'est fixé comme objectif de faire de 33 % de sa population des immigrants francophones. Cet objectif devrait désormais être atteint d'ici 2024.

Le parti progressiste travaillera également avec des institutions professionnelles et des établissements d'enseignement supérieur pour attirer des étudiants internationaux. Même les travailleurs qualifiés et les professionnels seront les bienvenus et la jeune population de la province sera maintenue et épanouie.

Il est prévu d'investir dans des initiatives d'apprentissage par l'expérience. Pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre et le vieillissement de la population, le Nouveau-Brunswick compte maintenant sur l'amélioration de la scène de l'immigration avec l'arrivée de plus d'immigrants qualifiés dans la province. En fait, les immigrants ont créé la plus longue période de croissance soutenue depuis les années 1990.

Les données de Statistique Canada estiment que la population de la province est d'environ 780,900 XNUMX habitants.

Le premier ministre du Nouveau-Brunswick a également révélé son intention d'ouvrir des bureaux en Europe et en Inde pour promouvoir l'immigration dans la province. L'initiative attirera également des investisseurs ainsi que des travailleurs étrangers désireux de travailler au Canada.

Dans les années à venir, la province attirera également des entreprises dans des secteurs émergents comme la santé numérique, la cybersécurité et l'innovation énergétique via Opportunités Nouveau-Brunswick. Il s'agit de l'agence de développement des entreprises du gouvernement de la province.

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Nouveau pacte migratoire de l'UE pour faciliter la circulation des immigrés

28 septembre 2020

Europe

Les titulaires d'un visa Schengen bloqués doivent quitter l'Allemagne en septembre

Pour attirer plus d'immigrants qualifiés et brillants en Europe, l'UE a proposé un nouveau pacte sur les migrations. Ce pacte est conçu pour permettre à des personnes brillantes de pays tiers de vivre et de travailler dans l'UE.

Le nouveau pacte entend mettre à jour la réglementation européenne applicable aux migrations régulières. Il s'agit de faciliter l'arrivée de migrants plus qualifiés en Europe. Le nouveau mouvement est important pour l'Europe car elle doit améliorer sa capacité à attirer de tels migrants par rapport à des pays comme l'Australie, le Canada et les États-Unis. Considérant que l'Europe a une population vieillissante qui diminue et fait face à une pénurie aiguë de compétences, il est de la plus haute priorité de traiter les problèmes prioritaires.

Le programme de carte bleue européenne permet aux travailleurs hautement qualifiés de pays non membres de l'UE/EEE de vivre et de travailler dans n'importe quel pays membre de l'UE. Désormais, il est prévu de le rendre plus attrayant et plus facile pour les ressortissants de pays tiers hautement qualifiés.

Quelque chose de similaire est prévu pour la directive sur le permis unique de l'UE, qui est un règlement visant à établir une procédure de demande de permis unique pour les ressortissants de pays tiers de vivre et de travailler dans les États membres de l'UE. Il fournira un ensemble commun de droits aux travailleurs de pays tiers qui résident légalement dans un État membre.

Avec les nouvelles mesures en préparation, les lacunes et les incohérences dans la mise en œuvre des directives seront identifiées pour rationaliser, simplifier, compléter et améliorer la législation de l'UE.

La directive sur la résidence de longue durée sera révisée pour renforcer les droits des résidents à travailler et à voyager dans les États membres de l'UE. En outre, des travaux seront menés sur un vivier de talents de l'UE qui a été proposé par l'OCDE en 2019. Les obstacles qui empêchent de rendre ce vivier attrayant pour les migrants internationaux seront levés.

L'enquête de l'Union européenne sur les forces de travail a révélé que près de 31 % des immigrés en âge de travailler constituent la main-d'œuvre clé de l'UE. Par conséquent, les nouvelles réformes seront entreprises pour améliorer la situation dans le domaine de la performance des migrants de l'UE.

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La Saskatchewan procède au tirage de la ronde de sélection de la MI

26 septembre 2020

La province canadienne de la Saskatchewan a mené ses rondes de sélection de la MI du tirage au sort le 24 septembre 2020 dans le cadre du programme des candidats à l'immigration de la Saskatchewan. Les travailleurs qualifiés internationaux peuvent soumettre leur candidature qui n'est pas un n'est pas une application au SINP. Il s'agit plutôt d'un processus de pré-candidature où les candidats remplissent un formulaire de candidature en ligne qui indique leur intérêt pour le SINP et met en évidence leurs qualifications.

Les informations fournies par les candidats sont utilisées pour évaluer leur éligibilité et si les candidats sont éligibles, leurs noms sont entrés dans le système International Skilled Worker EOI.

Les critères d'admissibilité comprennent le lien avec la province, l'expérience de travail et la maîtrise de la langue. Cependant, tous les travailleurs qualifiés qui soumettent la déclaration d'intérêt international pour les travailleurs qualifiés ne peuvent pas recevoir d'invitation à postuler à la PCP de la Saskatchewan il n'y a pas non plus de limite au nombre de candidats pouvant soumettre une manifestation d'intérêt, mais les candidats ne peuvent avoir qu'un seul profil de manifestation d'intérêt.

Les candidats qui peuvent compléter avec succès un profil EOI reçoivent un score de classement basé sur plusieurs critères basés sur la grille d'évaluation des points ci-dessous.

I : SUCCÈS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
A : ÉDUCATION ET FORMATION
Maîtrise ou doctorat, équivalence canadienne	23
Baccalauréat OU un programme d'études de trois ans ou plus dans une université ou un collège	20
Certificat de métier équivalent au statut de compagnon en Saskatchewan	20
Équivalence canadienne Diplôme qui exige deux ans mais moins de trois ans dans une université, un collège, une école de métiers ou technique, ou tout autre établissement postsecondaire formel	15
Certificat d'équivalence canadien ou au moins deux semestres mais moins d'un programme de deux ans dans une université, un collège, une école de métiers ou technique, ou tout autre établissement postsecondaire formel	12
B : EXPÉRIENCE DE TRAVAIL QUALIFIÉE · L'expérience de travail revendiquée doit être pertinente à la profession unique que vous avez sélectionnée dans votre demande. · Un an d'expérience professionnelle correspond à 12 mois complets d'expérience professionnelle.
a) Au cours de la période de 5 ans précédant la date de soumission de la demande
5 ans	10
4 ans	8
3 ans	6
2 ans	4
1 année	2
b) Au cours de la période de 6 à 10 ans précédant la date de soumission de la demande
5 ans	5
4 ans	4
3 ans	3
2 ans	2
Moins de 1 année	0
C : CAPACITÉ LINGUISTIQUE
NCLC 8 et plus	20
CLB 7	18
CLB 6	16
CLB 5	14
CLB 4	12
Parlant anglais ou français sans résultats de test de langue	0
D : ÂGE
< 18 ans	0
18 - 21 ans	8
22 - 34 ans	12
35 - 45 ans	10
46 - 50 ans	8
> 50 ans	0
POINTS MAXIMUM POUR LE FACTEUR I	70
II : CONNEXION AU MARCHÉ DU TRAVAIL DE LA SASKATCHEWAN ET ADAPTABILITÉ Des points sont disponibles pour avoir un lien étroit avec le marché du travail de la Saskatchewan, ce qui démontre une intention et une capacité réelles de s'établir avec succès et de s'établir économiquement en Saskatchewan en tant que résident permanent.
Les points suivants concernent uniquement la sous-catégorie Offre d'emploi :
Offre d'emploi hautement qualifié d'un employeur de la Saskatchewan	30
Les points suivants concernent uniquement les sous-catégories Occupation In-Demand et Saskatchewan Express Entry
Parent proche en Saskatchewan (Le demandeur ou le conjoint qui l'accompagne a un parent de la famille qui est citoyen canadien ou résident permanent vivant en Saskatchewan.	20
Expérience de travail antérieure en Saskatchewan (Un minimum d'au moins 12 mois de travail au cours des cinq dernières années sur un permis de travail valide)	5
Expérience étudiante passée en Saskatchewan (Un minimum d'une année d'études à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu de la Saskatchewan avec un permis d'études valide)	5
MAXIMUM DE POINTS POUR LE FACTEUR II	30
TOTAL MAXIMUM DE POINTS : I + II =	100

Comment fonctionne le système de manifestation d'intérêt ?

Les candidats qui soumettent avec succès une EOI verront leur nom inscrit dans le pool de EOI des candidats éligibles.

Le profil sera valable un an à compter de la date de soumission.
Les candidats ne sont autorisés à avoir qu'un seul profil EOI actif dans le système à tout moment et dans une seule catégorie - Entrée express ou Professions en demande.
Les candidats seront classés en fonction des informations qu'ils fourniront.
Les candidats les mieux classés seront invités à postuler au SINP.
Les invitations à postuler sont données sur la base des tirages de la manifestation d'intérêt.

Voici une ventilation des invitations émises dans les sous-catégories des travailleurs internationaux qualifiés :

Entrée express

Nombre total d'invitations émises : 278

Score de classement minimum pour l'invitation : 82 points

Profession en demande

Nombre total d'invitations émises : 257

Score de classement minimum pour l'invitation : 82 points.

Appel du Canada à 74 travailleurs technologiques dans le dernier projet pilote de technologie BC PNP

26 septembre 2020

Le Canada renonce à la biométrie avec des conditions

La Colombie-Britannique a organisé une autre série de tirages de Tech Pilot le 22 septembre 2020. Elle a invité 74 candidats à l'immigration à postuler pour une nomination provinciale aux RP.

Les invitations sont allées de PCP de la Colombie-Britannique aux candidats des catégories Compétences Immigration et Entrée express. Les sous-catégories concernées étaient les diplômés internationaux et les travailleurs qualifiés. Ces candidats devaient obtenir une note provinciale minimale de 80 points.

Le tirage Tech Pilot de la Colombie-Britannique offre une opportunité d'immigration accélérée aux travailleurs de la technologie et aux étudiants internationaux du monde entier. Son projet pilote a été lancé en 2017. Son extension s'est produite à plusieurs reprises. La dernière prolongation est jusqu'en juin 2021.

Seuls les candidats inscrits dans l'un des volets de nomination provinciaux existants de la Colombie-Britannique étaient admissibles à ce programme. Ils devaient également détenir une offre d'emploi valide d'une durée minimale de 12 mois. Le poste doit être l'un des 29 professions éligibles de Tech Pilot.

Les candidats doivent s'inscrire au SIRS de BC PNP et créer un profil via le portail en ligne de BC PNP. Un score est attribué aux candidats qui décident si l'on reçoit une invitation à postuler dans un tour d'invitation donné. Le score est déterminé en tenant compte de facteurs tels que le niveau d'éducation, l'expérience de travail et une offre d'emploi en Colombie-Britannique.

Un candidat qui obtient une nomination de la Colombie-Britannique se verra attribuer 600 points supplémentaires à son score CRS. Il garantit effectivement un ITA dans un futur fédéral Tirage Entrée Express.

Les tirages Federal Express Entry organisés deux fois par mois invitent généralement 4,000 XNUMX candidats à l'immigration à postuler pour la RP.

Jusqu'à présent en 2020, IRCC a émis 74,150 XNUMX ITA et travaille avec l'ambition d'accueillir de nombreux nouveaux immigrants pour travailler au Canada dans les années à venir.

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Remarque :

RP – Résidence permanente

C.-B. – Colombie-Britannique

PCP – Programme des candidats des provinces

SIRS - Système d'enregistrement des compétences en matière d'immigration

CRS – Système de classement complet

ITA – Invitation à postuler

Les Canadiens rencontreront leurs êtres chers plus rapidement grâce à de nouvelles mesures

25 septembre 2020

Le Canada offre des opportunités inégalées aux talents technologiques

Le Canada travaille sur une tâche d'immigration ambitieuse consistant à traiter et à finaliser 6,000 2020 demandes de parrainage de conjoint chaque mois d'octobre à décembre 66. IRCC a augmenté le nombre de membres du personnel qui examinent les demandes de parrainage de conjoint. Le volume de personnel est en hausse de XNUMX%, ce qui réduira le temps de traitement des demandes ce qui se traduira par une réduction des temps d'attente des candidats.

La décision de numériser les demandes est également une autre direction dans laquelle IRCC travaille pour améliorer l'efficacité des processus d'immigration au Canada. IRCC prévoit également de mettre en œuvre des mesures biométriques de facilitation.

La technologie pour mener des entretiens avec les candidats à distance est également en ligne pour être testée sur un pilote. Avec la mise en œuvre réussie de ces mesures, il est prévu d'accélérer, de hiérarchiser et de finaliser environ 6,000 XNUMX demandes de visa de conjoint chaque mois d'octobre à l'année en cours.

Atteindre cet objectif se traduira par des décisions prises sur 49,000 2020 demandes d'ici la fin de XNUMX.

IRCC a constamment essayé d'unir les PR et les citoyens du Canada avec leurs conjoints à travers les difficultés créées dans la migration en raison de la pandémie de COVID-19. Il s'est efforcé de trouver des moyens novateurs et humains d'unir les familles.

L'immigration au Canada Le plan Levels 2020-2022 vise à faire venir des partenaires, des conjoints et des enfants de résidents et citoyens canadiens constituant 70,000 341,000 immigrants parmi les XNUMX XNUMX immigrants totaux ciblés pour être accueillis cette année.

Alliant innovation et immigration, le Canada permet encore plus de rester en tête au niveau mondial dans les années à venir.

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Remarque :

IRCC – Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

PR – Résident permanent / Résidence permanente

L'immigration au Canada fait de nouveaux plans pour l'avenir en octobre 2020

25 septembre 2020

Le Canada offre des opportunités inégalées aux talents technologiques

Il y a 2 événements majeurs qui se dérouleront dans un proche avenir au Canada. Celles-ci sont importantes et influenceront le cours de Immigration au Canada dans le futur à venir.

L'un d'eux est une nouvelle lettre de mandat du Premier ministre canadien Justin Trudeau à Marco Mendicino. Il contiendra les nouvelles priorités en matière d'immigration du Canada, qui devraient être publiées bientôt dans la semaine à venir.

L'autre est le Plan des niveaux d'immigration du Canada pour 2021-2023. Le plan décrira les cibles à atteindre au cours des trois prochaines années en matière de résidence permanente au Canada. Cela devrait être annoncé d'ici le 3 octobre 30.

Qu'apportera la nouvelle lettre de mandat d'immigration?

La nouvelle lettre de mandat en matière d'immigration réduira les rôles et les responsabilités des membres du cabinet alors que le parti au pouvoir gère le gouvernement. La lettre de Trudeau guidera Mendicino dans ses efforts avec l'exploitation d'IRCC.

Il est en effet intéressant d'observer qu'il s'agit de la deuxième lettre de mandat d'immigration que Trudeau a émise en moins d'un an. La pratique courante est d'émettre une telle lettre une fois tous les 2 ou 4 ans, lorsqu'un nouveau gouvernement arrive au pouvoir et lorsqu'un portefeuille est attribué à un ministre.

Trudeau a déjà travaillé à la réinitialisation des priorités du gouvernement avec l'apparition de la pandémie de COVID-19. Le gouvernement du Canada a défini ses nouvelles priorités le 23 septembre 2020, alors que la nouvelle session du Parlement a débuté avec le discours du Trône. De manière assez ambitieuse, le discours a réaffirmé l'intention d'accueillir davantage de migrants au Canada afin de maintenir sa position économique concurrentielle.

COVID-19 a déjà renversé les plans de Mendicino pour mettre en œuvre le programme du gouvernement en matière d'immigration lorsqu'il a annoncé le plan des niveaux d'immigration du Canada pour 2020-2022 en mars 2020.

Cette fois, la lettre de mandat devrait mettre l'accent sur la pandémie. Les préoccupations quant à la façon d'adapter la politique d'immigration du Canada et de traiter les demandes à l'avenir pendant la crise de la COVID-19 seront abordées.

Plan des niveaux d'immigration du Canada pour 2021-2023

La LIPR stipule que le plan des niveaux doit être annoncé chaque automne vers la dernière semaine d'octobre. En mars 2020, Mendicino a déjà annoncé le plan des niveaux 2020-2022 du Canada. D'ici le 30 octobre 2020, une autre annonce viendra très probablement sur le plan des niveaux 2021-2023.

Ce qu'il faut voir, c'est l'impact de COVID-19 sur les plans de niveau d'immigration du Canada. Comme le Canada dépend largement de l'immigration pour soutenir et développer son économie, on s'attend à ce que le pays revienne à des niveaux d'immigration élevés.

La plus grande préoccupation que la pandémie a soulevée est le nombre d'immigrants qui arriveront pour vivre, étudier et travailler au Canada pendant ces jours de crise. Néanmoins, le Canada maintient ses programmes d'immigration, qui comprennent Entrée express et les tirages PNP.

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Remarque :

IRCC – Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

LIPR – Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés

PCP – Programme des candidats des provinces

Le Canada renonce à la biométrie avec des conditions

25 septembre 2020

Les nouvelles règles du Canada pour les travailleurs étrangers leur profitent encore plus

Voici des nouvelles sur la soumission de données biométriques dans le cadre du processus de demande de RP. Le Canada a établi une règle selon laquelle les demandeurs de RP n'ont pas besoin de fournir leurs informations biométriques au cas où ils auraient soumis leurs informations biométriques dans le cadre d'une autre demande au cours des 10 dernières années.

IRCC a déjà pris des mesures pour aider les demandeurs qui ont eu des problèmes avec la soumission d'informations biométriques en accordant des délais pour le faire. Mais la question demeure quand de nombreux points de service au Canada et à l'étranger qui collectent des informations biométriques reprendront leurs activités normalement.

Avec la fermeture des CRDV et des points de services, de nombreux demandeurs de RP ont eu du mal à avancer dans le calendrier du processus, en particulier avec la soumission d'informations biométriques.

C'est exactement la raison pour laquelle IRCC a renoncé sous condition à l'exigence de soumettre des informations biométriques lors de la demande de RP dans certains cas.

Cette nouvelle politique est entrée en vigueur le 10 septembre 2020. Elle est entrée en vigueur le 22 septembre 2020. Cette règle n'a pas non plus de date d'expiration.

Cette nouvelle règle s'applique aux demandeurs de RP du Canada qui :

Avoir une nouvelle demande ou une demande en attente de RP
Avoir déjà soumis leurs informations biométriques au cours de la période de 10 ans à compter du jour de la soumission de leur demande de RP actuelle

Immigration au Canada fait en effet qu'il est irrésistible pour les immigrants potentiels de mettre le cap sur le Canada. Le mouvement actuel n'est qu'un pas dans cette direction.

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RP – Résidence permanente

IRCC – Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

ACC – Centre de demande de visa

Le Canada offre des opportunités inégalées aux talents technologiques

23 septembre 2020

Entrée Express Canada

Le Canada est en train de devenir un important fournisseur d'opportunités pour les talents dans le domaine technologique. Cela a été réaffirmé par les conclusions révélées par un rapport des médias américains donné par CGTN America. Les talents technologiques du monde entier découvrent de plus en plus le potentiel du Canada, surtout au milieu des restrictions à l'immigration imposées par les États-Unis.

Le Canada tient à offrir de grandes opportunités aux travailleurs de la technologie désireux de travailler au Canada et à la recherche d'un RP ou d'un permis de travail. Il existe de nombreuses voies que le Canada offre aujourd'hui aux techniciens qui visent les relations publiques.

La voie la plus populaire et la plus importante pour les personnes férus de technologie pour démarrer une carrière au Canada est le tirage Entrée express. Le processus commence lorsque le candidat soumet son profil au système Entrée express via le site Web d'IRCC.

Là, dans le pool Entrée express, ces profils sont notés en fonction de facteurs tels que l'âge, l'éducation, l'expérience de travail et la maîtrise de la langue. Plus votre score est élevé, plus tôt votre profil sera sélectionné dans les tirages Entrée express effectués toutes les 2 semaines au Canada. C'est l'occasion pour un candidat de postuler pour PR.

Pendant la crise pandémique de la COVID-19, les tirages Entrée express ont été le contributeur le plus constant et le plus important au Canada en termes d'immigrants qualifiés.

Canada PCP

Si Entrée express est un système d'immigration de niveau fédéral, PNP répond aux besoins des immigrants dans chaque province du Canada. Chaque territoire et province du Canada a le pouvoir constitutionnel de choisir et d'inviter des immigrants qui, selon eux, satisferont les besoins économiques de la province.

Les profils repris dans un PNP pourraient être ceux directement soumis dans le mécanisme PNP de la province particulière, ou ceux qui sont tirés du pool Entrée express. Une fois que la province a émis une nomination pour un candidat, celui-ci peut demander un PR pour vivre et travailler dans cette province.

Les principaux extracteurs de talents technologiques parmi les provinces canadiennes sont la Colombie-Britannique et l'Ontario.

Visa de démarrage

Le visa de démarrage est destiné à attirer des entrepreneurs prêts à démarrer une nouvelle entreprise au Canada. Étant donné que les entreprises liées à la technologie ont des taux élevés de possibilités de démarrage, les candidats qualifiés en technologie avec un esprit et une intention entrepreneuriales trouveront la voie du visa de démarrage très appropriée et bénéfique.

Les candidats qui obtiennent ce visa doivent être approuvés par un investisseur providentiel, un incubateur d'entreprises ou une société de capital-risque au Canada. Ces endosseurs doivent être désignés par l'IRCC. Une fois que le candidat a reçu la lettre d'approbation, il peut soumettre la demande de RP.

Permis de travail

En ce qui concerne les options de permis de travail, de nombreuses options de ce type sont disponibles pour les talents technologiques. Les travailleurs temporaires, y compris les travailleurs de la technologie, sont exemptés des restrictions de voyage au Canada pendant cette période de crise COVID-19.

Pour les travailleurs de la technologie, une option de premier plan est le volet Global Talent. Son avantage est le délai de traitement rapide (4 semaines) pour obtenir un permis de travail. L'importance de ce volet est compréhensible du fait que depuis son lancement en 2017, il a contribué à attirer 40,000 XNUMX travailleurs technologiques supplémentaires au Canada.

L'immigration au Canada est donc un secteur actif en plein essor qui contribue au progrès mutuel des immigrants qualifiés ainsi qu'au marché du travail et à l'économie du Canada.

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Les services d'IRCC font un retour en mode en personne au Canada

Remarque :

RP – Résidence permanente

IRCC – Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

PCP – Programme des candidats des provinces

Le dernier tirage de l'Île-du-Prince-Édouard vise à attirer 345 candidats

23 septembre 2020