Archive - Mars 2018

Abu Dhabi attend 5.5 millions de touristes en 2018

Abu Dabhi

Abu Dabhi

Abou Dhabi, la capitale des Émirats arabes unis, s'attend à attirer 5.5 millions de touristes en 2018 car elle prévoit d'attirer les touristes de loisirs et de se positionner comme un marché concurrentiel, a déclaré le 12 mars un haut responsable du ministère de la Culture et du Tourisme d'Abou Dhabi.

Abu Dhabi en 2017 a accueilli 4.8 millions de touristes, ce qui lui a permis de collecter 5 milliards de dirhams (1.5 milliard de dollars) de revenus provenant des dépenses liées aux chambres et à la nourriture et aux boissons.

Sultan Al Dhaheri, directeur exécutif du secteur du tourisme au ministère de la Culture et du Tourisme d'Abou Dhabi, a été cité par Gulf News comme ayant déclaré qu'ils visaient 5.5 millions de clients dans les hôtels en 2018, la plupart venant de leurs principaux marchés. Il a déclaré qu'ils organiseraient également des tournées de présentation et des activités de promotion au sein du Conseil de coopération du Golfe (CCG).

La deuxième ville la plus peuplée des Émirats arabes unis a accueilli la plupart de ses touristes en 2017 en provenance de Chine, d'Inde, du Royaume-Uni, des Philippines, des États-Unis et d'Égypte. Les visiteurs chinois représentaient huit pour cent de ses touristes totaux. Au fur et à mesure que la facilité de visa à l'arrivée a été mise à la disposition des touristes chinois et russes, leur nombre a augmenté.

L'augmentation du nombre de visiteurs a également été permise par le tourisme de croisière, le nombre de passagers arrivant par croisière s'élevant à 346,000 2018. Environ six navires de croisière seraient en train de rentrer dans le terminal de croisière d'Abou Dhabi, les ressortissants européens représentant la plupart des croisiéristes. En 370,000, le Département vise XNUMX XNUMX croisiéristes.

Al Shaheri a déclaré que l'inauguration du projet Warner Bros en juin 2018 augmenterait également le tourisme à Abu Dhabi. D'autres attractions touristiques seraient ajoutées à Abu Dhabi pour en faire une destination touristique avec laquelle il faut compter, a-t-il déclaré.

Le ministère de la Culture et du Tourisme d'Abou Dhabi possède 10 bureaux à l'étranger dans ses marchés cruciaux tels que l'Inde, la Chine et l'Allemagne et il prévoit d'en ouvrir d'autres. Il prévoit également de cibler les mariages indiens avec des stratégies pour permettre aux organisateurs de mariages spéciaux de l'Inde de s'envoler.

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L'Australie remplace 457 visas par des visas TSS

Immigration en Australie

Immigration en Australie

Le populaire programme de visas 457 de l'Australie a été supprimé, et une nouvelle législation est entrée en vigueur le 18 mars. Il sera remplacé par un nouveau programme de visa connu sous le nom de visa TSS (Temporary Skill Shortage).

Le visa 457 sera annulé par le Règlement de 2018 portant modification de la législation sur les migrations et remplacé par le nouveau visa de la sous-classe 482. Avec le nouveau visa, les employeurs sont autorisés à accéder à des travailleurs internationaux qualifiés s'ils ne sont pas en mesure de trouver des travailleurs possédant les compétences requises en Australie.

Le nouveau visa, qui sera disponible en deux volets (court terme et moyen terme), nécessite une expérience de travail obligatoire en plus d'une meilleure maîtrise de l'anglais pour le visa à moyen terme. Il sera désormais également nécessaire pour les candidats d'obtenir des évaluations de compétences, qui sont positives avant de pouvoir commencer à demander des visas.

SBS Punjabi dit que les experts sont convaincus que de nombreux étudiants étrangers qui pourraient obtenir des visas parrainés par l'employeur après avoir obtenu leur diplôme auront du mal à obtenir ces nouveaux visas en raison des conditions supplémentaires.

Les visas à court terme dans le cadre du TSS seront accordés pour deux ans et les visas à moyen terme pour un maximum de quatre ans avec l'examen IELTS (International English Language Testing Service) en vertu duquel un score global de 5 et d'au moins 5 dans chacun des les quatre composants est nécessaire.

Il a également été clairement indiqué qu'avec les visas de courte durée, les gens n'obtiennent pas de voie vers la résidence permanente. En 2017, le gouvernement fédéral australien a apporté des changements majeurs aux visas parrainés par l'employeur, qui entreront bientôt en vigueur.

Désormais, les entreprises souhaitant parrainer des travailleurs internationaux titulaires de visas de courte durée de TSS peuvent les amener dans des professions répertoriées sur la STSOL (Short-term Skilled Occupation List). Pour le visa de quatre ans, ils peuvent y accéder dans les professions de la MLTSSL (Liste des compétences stratégiques à moyen et long terme).

Le TSS comprend également un volet d'accords de travail qui permet aux employeurs australiens d'accéder à des travailleurs étrangers qualifiés conformément à un traité de travail avec le gouvernement, où il peut être démontré que le talent requis n'est pas disponible sur le marché du travail australien.

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L'immigration augmentera de 37 % la population aisée de l'Australie

Immigration en Australie

Immigration en Australie

La population des ultra-riches en Australie augmentera de 37% au cours des cinq prochaines années en raison de l'augmentation des valeurs immobilières et des capitaux propres qui gonflent les fortunes et alors que le pays continue d'attirer de nouveaux arrivants riches, selon Knight Frank, un agent immobilier populaire.

Le rapport sur la richesse de Knight Frank 2018 estime que des conditions encourageantes accélérant la croissance du nombre de personnes fortunées dans le monde augmenteront en Australie le nombre de personnes ayant un actif net de 50 millions de dollars US, de 1,260 2017 en 1,720 à 2022 XNUMX d'ici XNUMX.

Michelle Ciesielski, responsable de la recherche résidentielle chez Knight Frank Australia, a été citée par l'Australian Financial Review comme disant qu'ils avaient vu une augmentation considérable des prix des propriétés de premier ordre.

Elle a déclaré qu'en outre, malgré l'instabilité récente, des gains ont également été observés sur le marché des actions au cours de la dernière année. Ciesielski déclare qu'être la troisième destination la plus désirée au monde pour les ultra-riches les attire dans le pays.

Le rapport ajoute que le nombre d'individus fortunés a augmenté de 10 pour cent en 2017 dans le monde, représentant plus de la moitié de la croissance totale de 18 pour cent sur cinq ans à partir de 2012. Il a également estimé que sa croissance devrait atteindre 40 pour cent au cours des cinq années actuelles. -année en fonction de la croissance projetée du Land Down Under.

Financial Review Rich List de 2017 a montré un marché immobilier en plein essor, une résurgence de la fabrication, le renforcement des prix du minerai de fer et les bons résultats dans les services financiers et les industries technologiques ont augmenté la richesse totale des 200 personnes les plus riches du pays à 233 milliards de dollars, avec la richesse moyenne soit 1.16 milliard de dollars.

Ciesielski a déclaré que l'Australie fait partie des cinq premières destinations mondiales, où les particuliers fortunés envisagent des propriétés de premier ordre en 2018.

Les principaux pays sources d'individus riches pour l'Australie sont la Chine, Singapour, la Malaisie, Singapour, Hong Kong et les Philippines, selon le rapport de Frank Knight.

De plus, l'enquête a également révélé que les ultra-riches d'Oz avaient moins de chances de quitter le pays. Alors que 27% des ultra-riches australiens détenaient une double nationalité ou un deuxième passeport, seulement XNUMX% ont déclaré avoir l'intention de quitter définitivement le pays.

Sarah Harding, responsable du secteur résidentiel, Knight Frank Australia, a conclu en déclarant que ces chiffres soulignent la popularité de l'Australie en tant que destination pour les particuliers fortunés.

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Dubaï disposera de 70 centres de visas intelligents d'ici la fin de 2018

centre amer

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Dubaï a vu l'ouverture de 21 centres Amer pour traiter les visas par la GDRFA (Direction générale de la résidence et des étrangers), car elle entend supprimer tous les centres de dactylographie où les demandes de visa sont actuellement traitées. Cela se fait après qu'ils n'aient pas rempli certaines conditions, ont déclaré des responsables le 3 mars.

La GDRFA a empêché des centaines de centres de dactylographie d'offrir des services liés aux visas, et ils sont proposés dans les centres Amer, dont le nombre atteindra 70 d'ici la fin de 2018.

Le général de division Mohammad Ahmad Al Merri, directeur général de la GDRFA, a été cité par Gulf News comme disant qu'à l'avenir, les résidents de Dubaï seraient en mesure d'effectuer des transactions de résidence et de visa dans les 21 centres Amer existants actuellement. Il a déclaré qu'ils avaient déjà souscrit aux services de visa de la plupart des centres de dactylographie après avoir eu un an et demi pour se conformer aux règles sur les exigences en matière d'espace et d'installation.

Ces centres facilitent les transactions et améliorent l'efficacité en permettant aux résidents d'effectuer toutes les transactions de résidence et de visa sans avoir besoin de visiter le GDRFA.

En présence de nombreux hauts fonctionnaires de divers organismes gouvernementaux, Al Merri aurait inspecté six nouveaux centres Amer. Il a déclaré que ces centres offriraient divers services tels que la délivrance ou le renouvellement de visas de résidence, la délivrance de permis d'entrée, l'annulation de visa et d'autres services liés aux visas fournis par d'autres ministères.

Selon Al Merri, 200 ressortissants des Emirats étaient déjà employés dans ces centres et la direction prévoit d'en employer 800 de plus dans les 70 centres d'Amer d'ici la fin de 2018 dans le cadre de leur objectif de développer et d'élargir les services Amer dans différents domaines basés sur leurs besoins spécifiques. En mai 2017, le premier centre a été ouvert dans le quartier Al Muhaisnah 4 de la ville.

Les autres services et transactions qui seront fournis dans ces centres seront fournis par de nombreuses autres institutions et organisations gouvernementales à Dubaï, notamment la municipalité de Dubaï, la Dubai Health Authority et l'Emirates Identity Authority.

L'intention de GDRFA Dubaï était de réaliser la vision de Son Altesse le cheikh Mohammad Bin Rashid Al Maktoum, souverain de Dubaï, a déclaré Al Merri dans le but de faire de Dubaï une ville modèle pour atteindre le bonheur des gens via des initiatives innovantes et intelligentes et des services sept étoiles.

Le major Salem Mohammad Bin Ali, directeur du département du bonheur des clients d'Amer à GDRFA Dubaï, a déclaré que de nombreuses personnes ont exprimé leur satisfaction quant aux services fournis par les centres Amer.

Bin Ali a déclaré qu'ils voulaient que ces centres adhèrent aux lois des Émirats arabes unis et maintiennent la réputation du pays de fournir des services de première classe aux clients. Il a déclaré que les centres Amer avaient fourni 91,453 2018 transactions de visa au cours des deux premiers mois de XNUMX.

La GDRFA a déclaré qu'elle répondrait aux appels au 8005111 pour toutes les questions concernant les centres Amer. Alternativement, les gens peuvent visiter https://www.amer.ae/contact ou contacter le centre d'appels pour en savoir plus.

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Les provinces de l'Atlantique (Canada) s'efforcent de retenir les migrants qualifiés

immigration canada

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Trois autres provinces du Canada atlantique s'inspirent du livre de la Nouvelle-Écosse pour obliger les étudiants internationaux à rester en arrière.

Ahmed Hussen, ministre fédéral de l'Immigration, a déclaré que le taux de rétention au Canada atlantique pour les immigrants qualifiés s'attardait autour de 60 pour cent, comparativement à 90 pour cent ou plus en Alberta et en Ontario.

Hussen a été cité par CIC News comme disant que l'extension à l'échelle régionale du programme « Étudier et rester » de la Nouvelle-Écosse équilibrera le projet pilote d'immigration de l'Atlantique, qui a été annoncé en 2016 pour relier les immigrants et les entreprises.

Hussen, s'exprimant lors d'une conférence de presse le 20 février à Moncton, au Nouveau-Brunswick, a déclaré qu'il s'agissait sans ambiguïté de retenir les immigrants qualifiés dans les provinces de l'Atlantique.

Il a dit que même si le Canada atlantique n'avait pas de difficulté à attirer des immigrants qualifiés, il avait du mal à les retenir.

Selon lui, de tels programmes étaient cruciaux car ils permettaient aux entreprises d'aider à établir des racines locales pour les immigrants qualifiés et leurs familles. Hussen a déclaré qu'avec cela, les taux de rétention s'amélioreront beaucoup.

Un soutien et des services ciblés sont fournis par le programme Study and Stay de la Nouvelle-Écosse pour un maximum de 50 étudiants étrangers au cours de leur dernière année d'études postsecondaires.

Ce programme comprend le mentorat de carrière et le cheminement vers des activités liées à l'emploi, et une subvention est également en place pour aider les employeurs locaux à compenser le coût du recrutement d'étudiants pour un stage après l'obtention du diplôme.

Karen Casey, vice-première ministre de la Nouvelle-Écosse, a déclaré que 700 demandes de renseignements avaient été reçues pour le programme d'étudiants étrangers, dont 49 ont été choisis pour y participer.

Elle a dit qu'ils cherchaient à avoir plus de chiffres chaque année, car les chiffres montrent clairement que l'intérêt y est manifesté, et cela pourrait s'appliquer aux étudiants internationaux.

Le programme pilote serait modifié pour répondre aux besoins particuliers des autres provinces de l'Atlantique, ont déclaré les responsables fédéraux.

Wade MacLauchlan, premier ministre de l'Île-du-Prince-Édouard, a déclaré qu'il était nécessaire que toutes les provinces de l'Atlantique se concentrent sur des mesures qui augmenteront la population, ce qui entraînerait le développement de l'économie.

Dominic LeBlanc, ministre fédéral des Pêches, a déclaré que jusqu'à présent, le projet pilote d'immigration de l'Atlantique avait affecté plus de 900 entreprises du Canada atlantique à l'embauche de diplômés internationaux et de travailleurs étrangers qualifiés.

En disant que grâce au programme, 1,300 1,100 immigrants ont été embauchés dans la région, LeBlanc a déclaré que plus de XNUMX XNUMX d'entre eux ont reçu des offres d'emploi, ce qui les rend admissibles à une demande de résidence permanente.

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