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Faits saillants : Le visa H2B aux États-Unis atteint le nombre maximum de travailleurs supplémentaires de retour

• L'USCIS atteint le plafond de 19,000 2 visas américains H-XNUMXB supplémentaires pour les travailleurs de retour.
• Les candidatures au plafond supplémentaire H-2B ont été ouvertes du 1er avril au 14 mai 2024.
• Les demandes de visa H20,000B supplémentaires de 2 XNUMX $ pour les travailleurs non immigrants sont toujours acceptées.
• L'USCIS doit accepter les candidatures pour la fin du second semestre de l'exercice 2024, à partir du 22 avril 2024.

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Nombre de plafonds atteint pour le visa USA H2B.

Dans le cadre du plafond supplémentaire H-2B (FY TFR), les demandes de visas H-2B devaient être soumises avant le 14 mai, à compter du 01er avril 2024. L'USCIS a atteint le plafond de 19,000 2024 visas disponibles pour les travailleurs de retour au début du mois. deuxième semestre de l’exercice XNUMX.

Dans le cadre de l'allocation de l'exercice 2024 pour les travailleurs de retour, la date finale de réception des visas H-2B supplémentaires était le 17 avril 2024. Cependant, l'USCIS accueille toujours les demandes de travailleurs non immigrants H-2B pour 20,000 XNUMX visas supplémentaires accordés aux citoyens de El Salvador, le Honduras, le Guatemala, la Colombie, Haïti, le Costa Rica et l'Équateur qui sont exclus des conditions de retour des travailleurs. L'USCIS accepte également les pétitions des travailleurs acceptés dans le cadre du plafond obligatoire.

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Candidatures H-2B pour le second semestre de l’exercice 2024

L'USCIS commencera à accepter les candidatures pour la seconde moitié de l'exercice 2024 à partir du 22 avril 2024. Les employés qui ont demandé un emploi entre le 15 mai et le 30 septembre 2024 sont éligibles. 5,000 2 visas sont réservés aux travailleurs de retour qui ont obtenu un visa H-2B ou avaient le statut H-2021B au cours de l'exercice 2022, 2023 ou XNUMX, quelle que soit leur nationalité.

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Points saillants : Aucune exigence d'EIMT pour le nouveau permis de travail en innovation canadien

• IRCC a annoncé un nouveau projet pilote du volet Innovation de deux ans le 2 avril 15.
• Les entreprises canadiennes peuvent désormais embaucher des travailleurs étrangers hautement qualifiés même sans EIMT.
• Huit entreprises canadiennes sont actuellement admissibles au recrutement de travailleurs internationaux sans EIMT.
• Le volet innovation doit se terminer le 22 mars 2026, après deux ans de développement.

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Nouveau projet pilote du volet Innovation au Canada

En avril 2024, IRCC a annoncé un nouveau projet pilote de deux ans dans le volet Innovation au Canada. Le volet innovation pilote fait partie du projet Global Hypergrowth. Dans le cadre du volet pilote, les entreprises peuvent désormais recruter des travailleurs étrangers sans avoir besoin d'une EIMT. 

Les emplois hautement qualifiés peuvent être classés sous la Classification nationale des professions (CNP) 0, 1, 2 et 3. Les travailleurs étrangers qualifiés peuvent amener des membres de leur famille qui peuvent vivre et travailler au Canada avec un permis de travail ouvert.

Le projet pilote du volet Innovation se poursuivra pendant deux ans et se terminera le 22 mars 2026. Dans le cadre de la Stratégie technologique du Canada, un autre volet d'innovation sera introduit pour embaucher des travailleurs qualifiés afin de bâtir des entreprises inventives.

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Critères d'éligibilité pour le projet pilote du volet Innovation

Vous serez admissible à demander le nouveau permis de travail canadien en innovation si :

• Vous avez une offre d'emploi d'un employeur répertorié dans le cadre du Global Hypergrowth Project.
• Votre profil d'emploi relève des professions TEER 0, 1, 2 ou 3, comme spécifié par la Classification nationale des professions.
• Votre salaire est égal ou supérieur au salaire horaire moyen fixé pour la région.
• Votre salaire atteint le seuil salarial standard si une convention collective couvre votre fonction.
• Vous possédez les compétences pertinentes pour le poste afin d'assurer les agents d'immigration.
• Vous remplissez l’expérience de travail et la formation minimales requises selon la Classification nationale des professions.

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Liste des entreprises canadiennes admissibles à l'embauche dans le cadre du volet Innovation

Le volet Innovation fait partie du projet Global Hypergrowth, qui vise à répondre aux exigences individuelles de l'entreprise participante et à fournir des solutions distinctives.

Selon des rapports récents, huit entreprises canadiennes peuvent recruter des travailleurs étrangers qualifiés sans EIMT.

La liste des entreprises éligibles est la suivante :

• Vive Protection des Cultures
• Commerce à la vitesse de la lumière
• Groupe Pharmaceutique Duchesnay (DPG)
• Clio
• Clarius Mobile Health
• CellLettre
• AlayaCare
• Ada Support Inc.

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Points forts : Les enseignants sans expérience peuvent désormais demander un permis de séjour en Nouvelle-Zélande

• Les enseignants du secondaire peuvent désormais demander un permis de séjour en Nouvelle-Zélande sans avoir d'expérience professionnelle en Nouvelle-Zélande. 
• Les enseignants du secondaire étrangers seront éligibles au parcours d’accès direct à la résidence à partir de mai 2024. 
• Les personnes occupant des postes de niveau 1 sur la Liste verte peuvent postuler pour le parcours Direct vers la résidence. 
• Les titulaires d'un visa de résidence directe peuvent étudier, travailler et vivre avec leur partenaire et leurs enfants à charge en Nouvelle-Zélande. 
   

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Parcours directs vers la résidence pour les enseignants du secondaire 

La Nouvelle-Zélande est en demande d'enseignants du secondaire étrangers. À partir de mai 2024, le gouvernement de la Nouvelle-Zélande a annoncé une transition accélérée des enseignants du secondaire du travail sur la liste verte aux parcours d'accès direct à la résidence. 

Cette décision vise à améliorer la sécurité et à offrir une procédure simple et prioritaire aux enseignants du secondaire. En vertu du changement récent, les enseignants du secondaire étrangers peuvent demander un permis de séjour à l'étranger au lieu d'acquérir d'abord une expérience professionnelle en Nouvelle-Zélande. 

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Offres d'emploi dans le secteur de l'éducation en Nouvelle-Zélande 

Le système éducatif néo-zélandais recherche activement des enseignants du secondaire dans des disciplines telles que les sciences, les mathématiques et la technologie. Pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre, le gouvernement néo-zélandais a annoncé son intention de faire passer les enseignants du secondaire vers la voie d'accès direct à la résidence tandis que d'autres enseignants continueront de suivre la voie du travail vers la résidence. 

Les conditions d’éligibilité pour que les enseignants du secondaire postulent au parcours Direct to Residence sont les suivantes :

• Ils doivent avoir une offre d'emploi d'un employeur accrédité
• Le poste doit être répertorié au niveau 1 de la liste verte en demande. 

Les enseignants du secondaire peuvent désormais demander un visa direct de résidence depuis la Nouvelle-Zélande et travailler à l'étranger. 

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Avantages du visa direct pour la résidence 

Voici les avantages du visa Direct to Residence : 

• Obtenez la résidence permanente immédiate
• Vivre, travailler et étudier en Nouvelle-Zélande 
• Amenez votre conjoint et vos enfants à charge de moins de 24 ans 
• Profitez du système d'éducation et de santé néo-zélandais 
• Accédez à votre droit de vote en Nouvelle-Zélande

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Faits saillants : Le salaire médian au Canada s'élève à 45,380 40 $, un sommet sans précédent en XNUMX ans

• Le salaire annuel moyen au Canada a grimpé jusqu'à 45,380 XNUMX $. 
• La hausse du salaire médian au Canada a été la plus élevée en 40 ans
• La Colombie-Britannique arrive en tête de liste des provinces ayant déclaré la croissance salariale la plus rapide, soit 11.8 %
• Le Québec a déclaré un taux de croissance des salaires de 7 %, suivi du Yukon, qui a enregistré un taux de croissance des salaires de 6.7 %. 

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Augmentation du salaire médian annuel

Le salaire médian annuel au Canada a augmenté de 6.8 % en 2022. Des rapports récents des déclarants ont révélé que le salaire médian a augmenté pour atteindre 45,380 40 $, le plus élevé depuis XNUMX ans.   

L'emploi a augmenté dans des secteurs spécifiques, notamment les arts, les spectacles et les loisirs, ainsi que les services d'hébergement et de restauration. Le secteur des arts et du divertissement a déclaré une augmentation du taux d'emploi de 1.6 %, tandis que le taux d'emploi dans les services de restauration et d'hébergement a grimpé à 7.1 % en 2022.
 

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Croissance rapide des salaires dans les provinces du Canada

Le salaire annuel moyen et les commissions ont augmenté par rapport aux chiffres rapportés en 2019. Certaines des raisons à l'origine de cette augmentation incluent une faible inflation et une croissance relativement forte des salaires.

Le tableau ci-dessous montre le taux de croissance des salaires dans certaines provinces canadiennes :

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Étapes pour demander un permis de travail canadien

Vous pouvez demander le permis de travail canadien en suivant les étapes énumérées ci-dessous :

Étape 1: Vérifiez votre éligibilité avec le calculateur de score CRS de Y-Axis Canada.

Étape 2: Obtenez votre ECA

Étape 3: Faire une liste de contrôle des documents requis pour le permis de travail canadien

Étape 4: Demander le permis de travail

Étape 5: Migrer et travailler au Canada 

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Le tirage au sort du BCPNP a émis 84 invitations à l'immigration de compétences au cours de la 3e semaine d'avril 2024

Faits saillants : Le dernier PCP de la Colombie-Britannique a émis 84 invitations à l'immigration pour compétences

• La Colombie-Britannique a organisé le dernier tirage du PNP le 16 avril 2024.
• Le tirage au sort du BCPNP a émis 84 invitations à l'immigration pour compétences au cours de la troisième semaine d'avril 2024.
• La fourchette de scores CRS pour le tirage au sort était de 80 à 132.
• Le dernier tirage du BC PNP est le troisième tirage du PNP, après les tirages du 03 avril et du 09 avril 2024.

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Détails du dernier tirage BC PNP

La Colombie-Britannique a organisé son dernier tirage au sort PNP au cours de la troisième semaine d'avril 2024. Le 16 avril, la province a émis 84 invitations à postuler (ITAS) via des invitations à l'immigration pour compétences. La plage du score CRS seuil était comprise entre 80 et 132. 

Après les deux tirages PNP organisés les 03 et 09 avril, le dernier tirage PNP de la Colombie-Britannique était le troisième tirage PNP à avoir lieu en avril 2024. Le tirage du 03 avril a accordé 83 ITA, tandis que le tirage du 9 avril a accordé 92 ITA.

*Disposé à postuler pour le PCP de la Colombie-Britannique? Laissez Y-Axis vous aider dans les étapes !

Le tableau ci-dessous fournit des détails sur le dernier tirage PNP :

Étapes pour postuler au tirage BC PNP

Vous pouvez postuler pour le BC PNP en suivant les étapes mentionnées ci-dessous :

Étape 1: Vérifiez votre éligibilité à migrer au Canada avec le calculateur de score CRS de Y-Axis Canada

Étape 2: Choisissez un flux BC PNP

Étape 3: Vérifiez les exigences pour le tirage du PCP de la Colombie-Britannique

Étape 4: Postulez pour le tirage au sort BC PNP

Étape 5: Envolez-vous vers la Colombie-Britannique

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