Kanada GSS-Visum

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Warum ein GSS-Visum für Kanada?

  • Beginnen Sie innerhalb von 15 Tagen mit der Arbeit in Kanada
  • Direkter Weg zur Migration nach Kanada
  • Nur zwei Wochen Bearbeitungszeit
  • Talentierte Fachkräfte können schneller migrieren
  • Ausländische Fachkräfte haben eine hohe Förderfähigkeit

GSS-Visum für Kanada

Wie können Arbeitgeber in kanadischen Unternehmen die am besten qualifizierten Arbeitskräfte unter den Ausländern finden, die für sie arbeiten? Ein schneller und vorhersehbarer Prozess der Visabearbeitung wird auf jeden Fall dazu beitragen, dieses Vorhaben zu verwirklichen. Das macht GSS (Global Skills Strategy) mit der GSS-Arbeitserlaubnis.

IRCC wendet eine eindeutige und optimierte Strategie an, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber in Kanada qualifizierte und talentierte Kandidaten durch Schritte wie z

  • Schnellere Antragsbearbeitungszeiten,
  • Ausnahmen von der Arbeitserlaubnis und
  • Verbesserter Kundenservice.

Obwohl ausgewählte ausländische Staatsangehörige im Rahmen des GSS eine schnellere Visumbearbeitung erhalten, müssen sie die grundlegenden Anforderungen für die Berechtigung und Zulassung nach Kanada erfüllen. Zu diesen Anforderungen gehören das Einholen und Einreichen von Polizeizeugnissen sowie alle anderen vom IRCC vorgeschriebenen wesentlichen Dokumente.

Wenn Einwanderungskandidaten alle Anforderungen erfüllen, erhalten sie ihre Global Skills Strategy-Arbeitserlaubnis innerhalb einer Global Skills Strategy-Bearbeitungszeit von 2 Wochen.

Visum für die globale Kompetenzstrategie

Die Strategie zur Realisierung schnellerer Visa-Bearbeitungszeiten umfasst bestimmte gut geplante Maßnahmen. So funktioniert jeder von ihnen im Rahmen des Global Skills Strategy-Programms für Sie.

Zulassungskriterien

Zu den Einwanderungskandidaten, die für eine schnellere 2-wöchige Visumbearbeitung im Rahmen des GSS berechtigt sind, gehören Kandidaten, die kein LMIA für die Berechtigung benötigen, und diejenigen, die dies nicht tun. Hier sind die Zulassungskriterien für die Global Skills Strategy für beide Kategorien von Bewerbern.

LMIA-befreite Arbeitnehmer

Wenn Sie ein Kandidat sind, der von der LMIA-Anforderung (Labor Market Impact Assessment) befreit ist, können Sie sich für die zweiwöchige Visumbearbeitungsfazilität im Rahmen des GSS qualifizieren, indem Sie alle folgenden Kriterien erfüllen:

  • Sie reichen einen Antrag von außerhalb Kanadas ein.
  • Sie üben einen Job aus, der entweder als NOC (National Occupational Classification) Skill Type 0 oder A kategorisiert ist. Typ 0 ist für Führungspositionen und Typ A für Fachkräfte gemäß NOC.
  • Der Arbeitgeber, der Sie rekrutiert, hat Stellenangebote über das Arbeitgeberportal abgegeben. Sie müssen auch die erforderliche Gebühr für die Einhaltung des Arbeitgebers bezahlt haben.

Beachten Sie, dass die GSS-Verarbeitung für International Experience Canada nicht verfügbar ist.

Aufgrund der Umstellung von NOC 2016 auf NOC 2021 (TEER) ab dem 16. November 2022 sind folgende Aktualisierungen zu beachten:

  • NOC-Skill-Typ 0 wird durch TEER 0 ersetzt
  • NOC Skill Level A wird durch TEER 1 ersetzt

Wenn Ihr Visumsantrag am oder nach dem 16. November 2022 gestellt wird, ist es erforderlich, dass Ihr Beruf entweder in der Kategorie TEER 0 oder 1 liegt. Nur dann sind Sie für die Global Skills Strategy berechtigt.

Visumantragsteller im Rahmen von International Experience Canada haben keinen Anspruch auf eine schnelle Bearbeitung im Rahmen des Global Skills Strategy-Programms.

Arbeitnehmer, die von LMIA befreit sind, können sich für eine zweiwöchige Bearbeitung ihres Arbeitserlaubnisantrags qualifizieren, wenn sie alle diese Anforderungen erfüllen:

Personen, die eine LMIA benötigen

Wenn Sie zu den Antragstellern für ein Kanada-Visum gehören, die ein LMIA für ein Kanada-Visum benötigen, müssen Sie die folgenden Anforderungen erfüllen, um für GSS in Frage zu kommen:

  • Sie müssen sich von außerhalb Kanadas bewerben
  • Sie müssen eine positive LMIA über den GSS Stream des TFW (Temporary Foreign Worker) Programms haben. Die LMIA-Informationen werden im LMIA-Entscheidungsschreiben enthalten sein.

Ehepartner und Angehörige

Außer Ihnen selbst ist die 2-wöchige GSS-Bearbeitung für die folgenden Familienmitglieder verfügbar:

  • Lebenspartner
  • Ehegatte oder Ehegattin
  • Abhängige Kinder

Diese Familienmitglieder müssen ihre ausgefüllten Visumsanträge gleichzeitig mit Ihnen einreichen. Zu den Visa, für die die GSS-Verarbeitung gilt, gehören:

  • Besuchervisum
  • Studienerlaubnis
  • Arbeitserlaubnis

Anforderungen für das GSS-Visum

An dieser Stelle gehen wir davon aus, dass Sie alle Informationen und Dokumente des kanadischen Arbeitgebers gesammelt haben. Jetzt müssen Sie und Ihre Familienmitglieder Folgendes tun:

  • Reichen Sie eine Online-Bewerbung von außerhalb Kanadas ein.
  • Halten Sie eine vollständige Bewerbung bereit und reichen Sie diese ein.
  • Fügen Sie polizeiliche Führungszeugnisse bei (falls erforderlich).
  • Fügen Sie die Ergebnisse einer medizinischen Untersuchung bei (falls erforderlich).
  • Fügen Sie beglaubigte Übersetzungen von obligatorischen Dokumenten bei, die in einer anderen Sprache als Englisch oder Französisch ausgestellt wurden.
  • Bezahlen Sie die Bearbeitungsgebühren.
  • Reichen Sie die Ergebnisse der Biometrie in weniger als 2 Wochen nach Einreichung des Antrags ein (falls erforderlich)
Anforderungen der örtlichen Visastelle

Da spezielle Anweisungen an Visa-Beamte auf der ganzen Welt gegeben wurden. Diese müssen von Visumantragstellern befolgt werden, und es wird eine Bestätigung von Ihrem örtlichen Visumbüro für alle Anforderungen eingeholt, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Dokumente Ihrem Visumantrag beigefügt wurden.

Wie beantrage ich eine GSS-Arbeitserlaubnis?

So beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis für die Global Skills Strategy:

Schritt 1: Besuchen Sie den Antrag auf Arbeitserlaubnis online.

Schritt 2: Wählen Sie die Option „Online bewerben“.

Schritt 3: Klicken Sie auf das Land/Gebiet, in dem Sie das Antragsformular einreichen

Schritt 4: Laden Sie aus der Liste der Dokumente (falls vorhanden) die Anforderungen der Visastelle herunter, die für das von Ihnen ausgewählte Land spezifisch sind.

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

Y-Axis gehört zu den führenden Unternehmen, wenn es um kanadische Einwanderungs- und Visaberatungsdienste geht. Unsere Teams haben Erfahrung in der Bearbeitung von Tausenden von Visumanträgen für Kanada und wir verfügen über das Fachwissen und die Erfahrung, um Sie während des gesamten Prozesses zu unterstützen. Y-Axis bietet Dienstleistungen wie:

  • Coaching-Services: Angebote von Y-Axis Coaching-Dienstleistungen das wird Ihnen helfen, Ihre Ergebnisse in standardisierten Tests zu verbessern
  • Punkterechner: Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada hilft Ihnen bei der Beurteilung Ihrer Eignung, in Kanada zu arbeiten.
  • Jobsuche in Kanada: Unterstützung bei der Jobsuche bei der Jobsuche in Kanada
  • Beratungsdienste: Kostenlose Beratung von unseren Experten für Kanada-Einwanderung über den Prozess, um den Prozess zu starten, die Jobs, die Sie suchen, und dergleichen.
  • Webinare: Kostenlose Webinare zu Einwanderung nach Kanada, Arbeit usw. von Einwanderungsexperten von Y-Axis, damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können.
  • Fachkundige Anleitung: Schritt-für-Schritt-Hilfe zum Arbeiten in Kanada mit Hilfe von Y-Path

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Häufig gestellte Fragen

Was ist GSS im Kanada-Visum?
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Wer hat Anspruch auf eine zweiwöchige Arbeitserlaubnis?
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Was ist eine Arbeitsmarktfolgenabschätzung (LMIA)?
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Wie erhalte ich am schnellsten eine Arbeitserlaubnis in Kanada?
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Wenn ich eine GSS-Arbeitserlaubnis im Rahmen des internationalen Mobilitätsprogramms beantrage, bekomme ich dann den zweiwöchigen Bearbeitungsvorteil?
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Wird jeder Antrag auf eine Arbeitserlaubnis unter GSS innerhalb von 2 Wochen bearbeitet?
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Wer sind die Personen, die nicht für die schnellere Bearbeitung des GSS-Visums berechtigt sind?
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