Y-Achsen-Karrieren

Eine lohnende Karriere

Die Arbeit bei Y-Axis Dubai gewährleistet die Arbeit in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld. Wir sind mehr als 20 Jahre alt und beschäftigen über 1100 Mitarbeiter in unseren über 40 Niederlassungen in Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Australien. Wenn Sie auf der Suche nach einem Beruf sind, der dazu beiträgt, das Leben eines Menschen zu verändern und Ihnen ein Gefühl von Zufriedenheit und Leistung vermittelt, werfen Sie einen Blick auf unsere aktuelle Liste der offenen Stellen.

Arbeiten an der Y-Achse

Eine Karriere bei Y-Axis Dubai stellt sicher, dass Sie ein herausforderndes Arbeitsumfeld haben und hilft Ihnen, echte Fähigkeiten und Kenntnisse aufzubauen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Unser Hauptgeschäft besteht darin, Menschen zu helfen, ins Ausland zu gehen, um zu studieren, zu arbeiten oder sich niederzulassen. Als Teil von Y-Axis Dubai erwerben Sie Spezialwissen zu diesen Themen. Und Sie werden Teil eines stetig wachsenden und marktführenden Unternehmens.

 Was bietet die Y-Achse

Ein stabiles und wachsendes Geschäft- Die Einwanderung ist eine dynamische Funktion, die oft nachgefragt wird, und die Y-Achse macht es einfacher. Wir sind Marktführer und nur wenige Unternehmen können die Reichweite und Qualität unserer Dienstleistungen erreichen. Unsere Ergebnisse sind Jahr für Jahr nach oben gerichtet und zeigen die Stärke unserer Position.

Globale Chancen- Innerhalb unseres Netzwerks bieten wir enorme Wachstumschancen, die es Ihnen ermöglichen, einen Karriereweg zu wählen und ihn über verschiedene Regionen zu erweitern. Sie können als Berater oder Spezialist in Dubai beginnen und schnell zu einer verbündeten Position in einem unserer internationalen Büros aufsteigen.

Anerkennung als Sachverständiger- Die Zusammenarbeit mit Y-Axis Dubai hat eine leichtere Seite in Bezug auf den Respekt und die Erfahrung, die sie Ihnen entgegenbringt. Als ausländischer Migrationsberater können Sie die Erfahrung und das Fachwissen entwickeln, die erforderlich sind, um Menschen bei einer schwierigen, aber lebensverändernden Aufgabe zu helfen. Dies zeichnet Sie in sozialen Kontexten aus und hilft beim Erwerb einer breit anwendbaren Fähigkeit.

Leistungsanreize- Y-Axis, Dubai, zahlt jedes Jahr etwa 30 % seines Einkommens in Form von Prämien an seine Arbeiter aus. Wir glauben daran, unsere Top-Performer mit unbegrenzten Einnahmen zu belohnen und wir glauben daran, unsere Leistung zu teilen. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen zahlen wir monatliche Anreize, sodass Sie sofort von Ihren Bemühungen profitieren können.

Eine Kultur der Exzellenz –Profitieren Sie von der Arbeit in einem wettbewerbsorientierten, aber kooperativen Umfeld. Wenn Sie bei Y-Axis Dubai einsteigen, werden Sie Teil eines Teams, das zusammenarbeitet, um unseren Kunden lebensverändernde Lösungen anzubieten. Dies erfordert ein Maß an Kompetenz und Sorgfalt, das unsere Mitarbeiter als einige der klügsten und qualifiziertesten der Branche auszeichnet.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Folgendes bietet:

Chancengleichheit- Wir sind uns einig, dass Menschen nach ihren Verdiensten beurteilt und eingestellt werden sollten, nicht nach Faktoren wie Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe oder anderen diskriminierenden Merkmalen.

Gleitzeit- Der Großteil unserer Jobs sind Tagesjobs. Es gibt keine Nachtschicht oder Rotationsschicht. Dies ermöglicht es den Menschen, zu arbeiten und gleichzeitig die Verantwortung von Familie und persönlichen Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen.

Belohnungen für Leistung – Wir glauben daran, unseren Erfolg mit unseren Top-Performern zu teilen und unbegrenzte Einnahmen zu erzielen.

Ihr Karriereweg

Unsere Arbeitsweise ist unkompliziert. Da der Service, den wir anbieten, so wichtig ist, unternehmen wir große Anstrengungen, um sicherzustellen, dass er korrekt ausgeführt wird. Es braucht nur hundertprozentiges Engagement. Unsere Teams bilden in der Regel Personen auf den folgenden beiden Reisen:

SPEZIALISIERUNG:

Sie werden Teil eines Prozessteams, das in einem unserer Dienstleistungsbereiche arbeitet und sich auf eine bestimmte Kategorie von Auslandsverlagerungsexpertise spezialisieren. Sie könnten ein Berater in unserem Team für Auslandsstudien sein oder ein Prozessberater in unserer Abteilung für Arbeit in Übersee. Ihre Rolle besteht darin, den Einwanderungsprozess zu verstehen und zu leiten, um unseren Kunden zu helfen. Wir bieten schnellen Lernern umfangreiche Wachstumschancen, internationale Möglichkeiten innerhalb von Y-Axis und ein großzügiges Bonuspaket.

VERWALTUNG:

Sie arbeiten mit Y-Axis zusammen, um Projekte, Prozesse zu leiten und die Zielerreichung zu koordinieren. Y-Axis expandiert schnell in Indien und im Ausland und bietet eine Vielzahl von Führungspositionen an. Als Manager kann Ihre Rolle von der Verbesserung von Prozessen bis hin zur Führung von Teams mit unterschiedlichen Funktionen reichen. Wir fördern aktiv Initiative und die talentierten, fleißigen Manager werden ihre Rollen und Pakete ebenso spannend finden.

UNSERE TEAMS

Wir bieten spannende Aufgaben für talentierte Persönlichkeiten aus allen Disziplinen. In welchem ​​dieser Teams würden Sie gerne arbeiten?

  • Beratung & Verkauf
  • Anforderungen & Verarbeitung
  • Übersee studieren
  • Einwanderungsspezialist
  • Staffing
  • Kundenservice
  • Human Resource
  • Finanzen & Konten
  • Verwaltung
  • Y-Tech
  • Salesforce
  • Web

Bauen Sie eine lohnende Karriere auf, indem Sie sinnvolle Arbeit leisten

Als Indiens führende Karriereberaterin im Ausland bietet Y-Axis Einzelpersonen ein dynamisches, globales Umfeld, um
ihrem Potenzial gerecht werden. Gegründet im Jahr 1999, sind wir ein über 1100 starkes Team, das in über 40 Büros in der ganzen Welt präsent ist
Indien, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Wenn Sie eine Karriere anstreben, die Ihnen Erfolgserlebnisse und Zufriedenheit vermittelt, indem Sie
einen Einfluss auf das Leben von jemandem zu haben, sehen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an.

wer wir sind

Wer sind wir

Indiens größtes Einwanderungsunternehmen, das über 250,000 Personen berät, die ins Ausland gehen möchten.

was wir glauben

Was wir glauben

Indern helfen, durch umfassende Migrations- und Karriereunterstützung in Übersee zu globalen Indern zu werden.

was wir tun

Was wir tun

Wir helfen Menschen, in jedem Land der Welt im Ausland zu arbeiten, zu studieren, zu investieren, zu reisen und sich niederzulassen.

Die Zukunft mit Y-Achse

Wir haben großartige Teams von Einzelpersonen, die eine Karriere und keinen Job anstreben. In diesen Zeiten ausgelagerter mechanischer Arbeit bietet Ihnen Y-Axis eine erfrischend herausfordernde Aufgabe, die Ihnen hilft, wirklich wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse aufzubauen. Unser Kerngeschäft besteht darin, Menschen zu helfen, ins Ausland zu gehen, um zu arbeiten, zu studieren, zu reisen oder sich niederzulassen. Als Teil von Y-Axis bauen Sie ein spezialisiertes, gefragtes Wissen auf.

Unsere Marke ist vertrauenswürdig und die bekannteste in Indien und in der indischen Diaspora. Wir sind ein fester Marktführer und es gibt nur wenige Unternehmen, die an Umfang und Qualität unserer Dienstleistungen heranreichen. Unsere Kunden bezeichnen uns als „sauberes und geradliniges Unternehmen“. Jahr für Jahr haben wir gesehen, wie unsere Ergebnisse nach Norden gehen, der beste Beweis für unsere starke Position, die wir einnehmen. Wir fügen pro Jahr 2-3 neue Büros hinzu und wachsen schnell.

GESCHÄFTS

Ein stabiles, wachsendes Geschäft:

Die Y-Achse erleichtert die Einwanderung, eine komplexe Funktion, die immer gefragt ist. Wir sind ein fester Marktführer und es gibt nur wenige Unternehmen, die dem Umfang und der Qualität unserer Dienstleistungen nahe kommen. Jahr für Jahr haben wir gesehen, wie unsere Ergebnisse nach Norden gehen, der beste Beweis für unsere starke Position, die wir einnehmen.

Leistungsanreize

Leistungsanreize:

Jedes Jahr zahlt Y-Axis fast 30 % seines Gewinns als Boni an seine Mitarbeiter aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir unseren Erfolg mit unseren besten Performern teilen und unlimitierte Gewinne bieten. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen bieten wir monatliche Boni an, damit Sie die Früchte Ihrer Ergebnisse sofort genießen können.

GLOBALE CHANCEN

Globale Chancen:

Wir bieten immense Wachstumschancen innerhalb unseres Netzwerks, sodass Sie einen Karriereweg wählen und diesen in verschiedenen Regionen ausweiten können. Sie könnten als Berater oder Spezialist in Indien beginnen und bald in einer unserer Auslandsbüros in einer verbündeten Position arbeiten.

WIRKLICHE AUSWIRKUNG

Wirkliche Wirkung:

Wenn Sie einer Person helfen, eine Karriere im Ausland zu verfolgen, haben Sie Auswirkungen auf eine ganze Familie. Du ganz
das Leben jedes erfolgreichen Migranten verändern, eine enorme psychologische Belohnung, die nur wenige andere Berufe erreichen können.

ERKANNT WERDEN

Als Experte anerkannt werden:

Ein sanfterer Aspekt der Arbeit mit Y-Axis ist die Statur und das Fachwissen, die es Ihnen verleiht. Als ausländischer Migrationsberater erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten, um Menschen mit einem komplizierten, aber lebensverändernden Prozess zu helfen. Dies unterscheidet Sie in sozialen Situationen und hilft Ihnen, eine universell relevante Fähigkeit zu erwerben.

EXZELLENZ

Eine Kultur der Exzellenz:

Profitieren Sie von den Vorteilen, die sich aus der Arbeit in einer wettbewerbsorientierten und dennoch hilfreichen Kultur ergeben. Wenn Sie bei Y-Axis einsteigen, werden Sie Teil eines Teams, das zusammenarbeitet, um lebensverändernde Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. Dies erfordert ein Maß an Fachwissen und Sorgfalt, das unsere Mitarbeiter zu den klügsten und professionellsten der Branche macht.

„Ubuntu. Ich bin, weil wir sind."

Y-Axis hat ein Ökosystem des Wachstums und der persönlichen Transformation geschaffen. Die Anstrengungen, die wir investieren, um Y-Axis zu einem Erfolg zu machen, legen auch die Saat für den Wohlstand unseres Teams. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unseren Kunden und unserem Team zu helfen, das Beste aus diesem Engagement herauszuholen.

Unsere Mission

Globale Indianer zu schaffen.

UNSERE VISION UND ZIELE

Die anerkannteste HR-Marke der Welt zu werden, die indisches Know-how präsentiert.

Die Werte, die uns ausmachen

Wir legen großen Wert darauf, Mitarbeiter einzustellen, die unsere Werte teilen. Y-Axis hat sich einen Ruf als ethischer Marktführer aufgebaut, der transparenten und kosteneffektiven Lösungen für unterschiedliche Kunden anbietet. Wenn wir auf unsere Reise zurückblicken, stechen fünf grundlegende Kräfte als Treiber unseres Erfolgs hervor.

LERNEN

L – Lernen Wir hören nie auf zu lernen, denn Wissen ist Macht.

INTEGRITÄT

I – Integrität Wir schätzen unser hart erarbeitetes Vertrauen und verschwenden es nicht für kurzfristige Gewinne. Niemals.

SCHNELLE

F – Schnell Wir wissen, dass das Rennen nicht zwischen den Großen und den Kleinen stattfindet, sondern zwischen den Schnellen und den Langsamen. Geschwindigkeit und Effizienz sind wichtig.

EMPATHIE

E – Empathie Wir praktizieren die goldene Regel: Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.

Unsere Arbeitsumgebung

Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, bei dem die Work-Life-Balance großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in ihrem Bereich auszuzeichnen und gleichzeitig ihr Leben zu verbessern.

CHANCENGLEICHHEIT

Chancengleichheit:

Wir sind fest davon überzeugt, dass wir Personen nach Leistung und nicht nach Faktoren wie Geschlecht, Rasse, Hautfarbe oder anderen diskriminierenden Eigenschaften beurteilen und einstellen.

Potenzial zu übertreffen

Keine Glasdecke:

Wir glauben, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sich zu übertreffen. Es gibt keine Kappe, keine gläserne Decke und keine Einschränkungen für Personen, die gute Leistungen erbringen.

Karriere machen

Gleitende Arbeitszeit:

Die meisten unserer Positionen sind Tagesjobs. Es gibt keine Rotationsschicht oder Nachtschicht. Dies ermöglicht es Einzelpersonen, eine Karriere zu verfolgen und gleichzeitig die Anforderungen von Familie und persönlichen Verpflichtungen zu vereinbaren.

BELOHNUNGEN

Belohnungen:

Jedes Jahr zahlt Y-Axis fast 30 % seines Gewinns als Mitarbeiterboni aus. Wir glauben fest daran, unseren Erfolg mit unseren besten Performern zu teilen und unlimitierte Gewinne zu bieten.

Ihr Karriereweg

Unsere Arbeitsweise ist einfach. Da der von uns erbrachte Service so wichtig ist, tun wir alles, um sicherzustellen, dass die Arbeit gut erledigt wird. Es gibt nur 100 % Engagement. Unsere Teams bestehen in der Regel aus Einzelpersonen auf den folgenden zwei Reisen:

  • Spezialisierung:

    Sie werden Teil eines Prozessteams, das in einem unserer Dienstleistungsbereiche arbeitet und sich auf eine bestimmte Kategorie von Auslandsverlagerungsexpertise spezialisieren. Sie könnten ein Berater in unserem Team für Auslandsstudien sein oder ein Prozessberater in unserer Abteilung für Arbeit in Übersee. Ihre Rolle besteht darin, den Einwanderungsprozess zu verstehen und zu steuern, um unseren Kunden zu helfen. Wir bieten schnellen Lernern umfangreiche Wachstumschancen, internationale Möglichkeiten innerhalb von Y-Axis und ein großzügiges Bonuspaket.

  • Management:

    Sie arbeiten mit Y-Axis zusammen, um Projekte, Prozesse zu leiten und die Zielerreichung zu koordinieren. Y-Axis expandiert schnell in Indien und im Ausland und bietet eine Vielzahl von Führungspositionen an. Als Manager kann Ihre Rolle von der Verbesserung von Prozessen bis hin zur Führung von Teams mit unterschiedlichen Funktionen reichen. Wir fördern aktiv Initiative und die talentierten, fleißigen Manager werden ihre Rollen und Pakete ebenso spannend finden.

Unsere Teams

Wir bieten spannende Aufgaben für talentierte Persönlichkeiten aus allen Disziplinen. In welchem ​​dieser Teams würden Sie gerne arbeiten?

BERATUNG & VERKAUF

Beratung & Verkauf

DOKUMENTATION & VERARBEITUNG

Dokumentation & Verarbeitung

ÜBERSEE STUDIEREN

im Ausland studieren

SPEZIALIST FÜR EINWANDERUNG

Einwanderungsspezialist

MITARBEITER

Personaldiensleister

KUNDENSERVICE

KUNDENDIENST

PERSONAL

Personalentwicklung

FINANZEN & KONTEN

Finanzen & Konten

VERWALTUNG

Verwaltung

Y-TECH

du techn

ZWANGSVERSTEIGERUNG

Salesforce

WEB

Netz

Referenzen

Erfahrungsbericht Zwei

Überprüfung durch:  Deepti Unny

I Deepti Unny bekam am 6. Juli'15 die Gelegenheit, bei Y-Axis Overseas Solutions Pvt Ltd einzusteigen. Y-Axis fördert ein gesundes Arbeitsumfeld, das konsequentes Lernen fördert und Ihnen eine Plattform bietet, auf der Sie unzählige Möglichkeiten nutzen können, die Ihrem Karrierewachstum einen Mehrwert verleihen. Chatter ist eines der wertvollsten Tools, die mir begegnet sind und die es erleichtern, über alle systembezogenen Änderungen in Verbindung mit Aktivitäten in allen Y-Achsen-Zweigen auf dem Laufenden zu bleiben.

Zeugnis Eins

Überprüfung durch:  Anubhav Jaina

Als aufgeschlossener Typ habe ich immer gerne in Umgebungen gearbeitet, in denen es viel Spielraum für die Interaktion mit Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen gab. An dem Tag, an dem ich hier interviewt wurde, wusste ich, dass Y-Axis genau das Richtige für mich sein würde. Schneller Vorlauf bis heute, nach drei Jahren hat mich das Leben gut behandelt. Die Herausforderungen sind von Tag zu Tag größer geworden, aber ich genieße es, da es mir die Chance gibt, meinen Wert zu beweisen. Außerdem werde ich entsprechend entlohnt und lerne Menschen kennen, die auf unterschiedliche Weise faszinierend sind.

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