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Veröffentlicht am April 03 2020

Arbeiter mit in Kanada erlaubten Genehmigungen, Beschränkungen gelockert

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By  Herausgeber
Aktualisiert Juli 25 2023

Die Einwanderung nach Kanada ist heute wahrscheinlich der positivste Einwanderungsprozess der Welt. Auch im Angesicht der COVID-19-Pandemie geht es weiter. Die Nation hat eine reiche Geschichte in der Aufnahme talentierter und qualifizierter Fachkräfte im Land. Wenn die Pandemie endlich vorbei ist, wird Kanada heute von seinen ununterbrochenen Einwanderungsaktivitäten profitiert haben.

Die gute Nachricht ist, dass Inhaber einer kanadischen Arbeitserlaubnis jetzt die Erlaubnis haben, in das Land einzureisen. Dies gilt auch für diejenigen, die nach der Verhängung des Reiseverbots zur Eindämmung der Ausbreitung von COVID-19 die Genehmigung der Regierung erhalten haben.

Zuvor wurde vielen offenbar die Einreise nach Kanada verboten. Dies war in Fällen der Fall, in denen die Reisegenehmigungen nach dem 18. März 2020 genehmigt wurden. Nach der neuesten Aktualisierung können Inhaber einer Arbeitserlaubnis nach Kanada fliegen, wenn sie keine COVID-19-Symptome zeigen. Dies könnten sogar diejenigen sein, die von außerhalb der USA kommen.

Reisende, die Symptome von COVID-19 zeigen, dürfen möglicherweise weiterhin auf dem Landweg einreisen. Aber es wird für sie obligatorisch sein, sich selbst zu isolieren.

Es ist weiterhin für alle Reisenden obligatorisch, sich 14 Tage lang selbst zu isolieren, wenn sie aus dem Ausland nach Kanada einreisen. Ausgenommen von dieser Regelung sind nur Lkw-Fahrer. Dies liegt daran, dass sie regelmäßig die Grenze zwischen Kanada und den USA überqueren, um die Warenversorgung intakt zu halten.

Kanada hat auch einige vorübergehende Änderungen am Prozess der Folgenabschätzung für den Arbeitsmarkt (LMIA) vorgenommen. Diese Verfahrensänderungen gelten für Arbeitgeber in der Landwirtschaft und in der Lebensmittelverarbeitung. In der erforderlichen 2-wöchigen Rekrutierungsfrist erfolgt ein Verzicht. Der Verzicht gilt für die nächsten 6 Monate. Außerdem wird die maximal zulässige Beschäftigungsdauer für Arbeitnehmer erhöht. Dies gilt für den Niedriglohnbereich des Programms für ausländische Arbeitnehmer von 1 bis 2 Jahren.

Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) wird laufende Anträge aufgrund fehlender Unterlagen weder schließen noch ablehnen. Das IRCC wird auch Bewerber nicht ablehnen, bei denen festgestellt wurde, dass sie bestimmte Schritte des Verfahrens nicht durchführen können. Dies können Schritte wie das Absolvieren einer ärztlichen Untersuchung oder die Abgabe biometrischer Daten sein.

Vorübergehend in Kanada ansässige Personen können online eine Verlängerung ihres Status beantragen. Sie können im Land bleiben, bis über ihren neuen Antrag entschieden wird. Sie können in Kanada mit einem „impliziten“ Status leben, wenn ihr ursprünglicher vorübergehender Aufenthaltsstatus abläuft.

Es ist zu beachten, dass die direkte Beantragung bei einem Grenzschutzbeamten an einem Einreisehafen nicht als „unverzichtbare Reise“ gilt. In einem solchen Fall wird diesen Antragstellern kein Service gewährt.

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Stichworte:

Kanadische Arbeitserlaubnis

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