Veröffentlicht am August 24 2022
Australien liebäugelt mit vielen Lösungsansätzen, um die perfekte Lösung für den Fachkräftemangel im Land zu finden. Ein starker Anwärter unter den Lösungen ist Einwanderung nach Australien. Die australische Regierung arbeitet tatsächlich an Plänen zur Verbesserung der Einwanderungsfaktoren, um mehr qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen, die das Problem lösen können.
Tatsächlich schlägt sich das Land seit einiger Zeit mit dem Thema Fachkräftemangel herum und plant, den Kampf mit der scheinbar besten Lösung zu gewinnen: der Zuwanderung.
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Die australische Regierung setzt darauf, durch Einwanderung mehr qualifizierte ausländische Arbeitskräfte anzulocken, um die Krise des Arbeitskräftemangels im Land zu lösen. Er hat die Top 10 Berufe identifiziert, die in den nächsten fünf Jahren stark nachgefragt werden.
Was machen sie mit der Liste? Nun, sie würden ihre australischen Einwanderungsziele an der Liste ausrichten, um qualifizierte Einwanderer für diese Berufe zu gewinnen. Diese Liste ist insofern von Bedeutung, als sie vor dem australischen Gipfel zu Jobs und Qualifikationen angekündigt wurde. Diese Veranstaltung findet dieses Jahr am 1. und 2. September statt. Der Zweck des Gipfels ist es, den in diesen Tagen zu spürenden Fachkräftemangel zu bekämpfen.
„Die Konferenz bringt Gewerkschaften, Unternehmensgruppen und die Menschen zusammen, die unseren erstklassigen Berufsbildungssektor leiten, um zu prüfen, wie wir sofortige Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel ergreifen können, mit dem Australien konfrontiert ist.“ |
Anthony Albanese, australischer Premierminister |
Hier ist etwas, was Sie als potenzieller qualifizierter Einwanderer wissen möchten. Die australische Regierung hat das, was sie „Jobs der Zukunft“ nennt, identifiziert und in die Skill Priority List aufgenommen. Hier sind diese Berufe:
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Hier kommt die von der australischen Regierung festgelegte Migrationsobergrenze ins Spiel. Die Obergrenze für die neuen ständigen Einwohner Australiens für den Zeitraum 2022–23 liegt bei 160,000 Plätzen. Dies entspricht der Obergrenze im Zeitraum 2021–22.
In den Jahren 2021-22 verteilte sich die Deckelzahl fast gleichmäßig auf Familien- und qualifizierte Migranten. Im neuesten Plan werden Fachkräfte vorrangig behandelt. Im Jahr 2023 werden über zwei Drittel der Migranten nach Australien aus 7 der verschiedenen verfügbaren Visa für qualifizierte Fachkräfte stammen.
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Geschäftsleute und Gewerkschaften in Australien drängen die australische Regierung, die Migrationsobergrenze in den nächsten zwei Jahren auf 200,000 anzuheben. Dies wird, wie sie behaupten, den Arbeitskräftemangel an vielen Arbeitsplätzen in Australien lindern.
Während die australische Einwanderung als Lösung für den Fachkräftemangel viel Unterstützung erhält, gibt es Bedenken, dass nicht genügend Australier ausgebildet wurden, um während der Pandemiezeit Qualifikationen zu erwerben. Eine solche Besorgnis kommt von niemand geringerem als Richard Marles, dem stellvertretenden Premierminister Australiens.
Eine große Komplikation bei der Ausbildung von Australiern in beruflichen Fähigkeiten besteht darin, dass diejenigen, die die Bereitschaft zeigen, die Jobs anzunehmen, nicht immer von vornherein da sind.
Christine Holgate, ehemalige Geschäftsführerin der Australia Post, hat erklärt, dass qualifizierte Migration eine kurzfristige Lösung für Australien ist. Langfristig wird das Land seine Arbeitskräfte benötigen, die ausreichend qualifiziert sind, um die Lösung aufrechtzuerhalten. Dies könnte bedeuten, dass die Beibehaltung von Migranten und die Ausbildung von einheimischen Australiern die wirkliche Notwendigkeit sein könnten, um echte Lösungen zu realisieren.
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