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Veröffentlicht am Dezember 17 2022

USCIS stellt 65,000 weitere H2B-Visa für 2023 temporäre Migration aus; Jetzt registrieren!

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By  Herausgeber
Aktualisiert Juli 25 2023

Highlights: Zusätzliche H2B-Visa sollen im Geschäftsjahr 2023 verfügbar sein

  • Das US DHS stellt ergänzende H2B-Visa zur Verfügung, um US-Arbeitgebern zu helfen.
  • Ziel ist es, US-Arbeitgeber bei der Planung des Personalbedarfs in der Hochsaison im Jahr 2023 zu unterstützen.
  • Im Geschäftsjahr 65,000 werden rund 2 weitere H2023B-Visa zur Verfügung gestellt.

Wäre es nicht großartig für US-amerikanische Arbeitgeber und ausländische Arbeitnehmer, die daran interessiert sind, in den USA zu arbeiten, um mehr Visa-Möglichkeiten für die Migration in die USA zu erhalten? Etwas in dieser Richtung ist kürzlich passiert, als die US-Regierung beschlossen hat, im Geschäftsjahr 2 mehr H2023B-Visa zur Verfügung zu stellen. Dies wird es US-Arbeitgebern ermöglichen, den Bedarf an Arbeitskräften in der Hochsaison im Jahr 2023 zu planen.

Das H2B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, das US-Arbeitgebern hilft, Arbeitnehmer mit ausländischer Staatsangehörigkeit einzustellen, um vorübergehend in die USA einzureisen und in Arbeitspositionen im Rahmen von nichtlandwirtschaftlichen Dienstleistungen/Arbeitskräften zu arbeiten. Ihre Anstellung erfolgt befristet. H2B wird für die Beschäftigung von Ausländern auf saisonaler, einmaliger, intermittierender oder Spitzenlastbasis verwendet.

Mit der Entscheidung, im Geschäftsjahr 65,000 rund 2 weitere H2023B-Visa zur Verfügung zu stellen, hilft die US-Regierung US-Arbeitgebern, ihren Bedarf an Arbeitskräften in der Hochsaison effektiver zu planen und dabei eine hohe Produktivität im Auge zu behalten. Zu den eingestellten Arbeitskräften gehören sowohl qualifizierte als auch ungelernte Personen.

Die aktuelle Vergabe von H2B-Visa kann, wie wir von USCIS erfahren haben, wie folgt seziert werden:

  • Etwa 44,700 Visa stehen für die Einstellung von Arbeitnehmern zur Verfügung, die in die USA zurückkehren, nachdem sie in einem der drei vorangegangenen Geschäftsjahre (FY) ein H2B-Visum erhalten oder alternativ den Status eines H2B erhalten haben.
  • Die verbleibenden Visa (20,000) sind für die Staatsangehörigen der folgenden Länder reserviert, unabhängig davon, ob es sich um zurückkehrende Arbeitnehmer handelt:
    • Guatemala
    • El Salvador
    • Haiti
    • Honduras

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Weitere Details zum neuen Update

Die gesetzlich vorgeschriebene halbjährliche Obergrenze, die gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz zulässig ist, betrug 33,000 H2B-Visa. Diese wurde für die erste Hälfte des Geschäftsjahres 2023 festgelegt. Diese Obergrenze wurde jedoch bereits am 12. September 2022 erreicht.

Lies auch: Wissen Sie, wie Migranten für ein H1B-Visum in den USA gesponsert werden?

Daher wurden jetzt die zusätzlichen Visa gewährt, um es US-Arbeitgebern zu ermöglichen, die Anforderung einer ausreichenden Anzahl von temporären Arbeitgebern für eine hohe saisonale Produktivität zu erfüllen.

Hier sind einige weitere Einzelheiten in diesem Szenario:

  • Für die erste Hälfte des Geschäftsjahres 18,216 sind 2023 Visa ohne weiteres erhältlich, die auf Arbeitnehmer beschränkt sind, die in die USA zurückkehren, unabhängig von ihrer Nationalität.
  • 16,500 Visa sind für die frühe zweite Hälfte des Geschäftsjahres 2023 (Zeitraum zwischen dem 1. April und dem 14. Mai) verfügbar, die auf Arbeitnehmer beschränkt sind, die in die USA zurückkehren, unabhängig von ihrer Nationalität.
  • Für die späte zweite Hälfte des Geschäftsjahres 10,000 (Zeitraum zwischen dem 2023. Mai und dem 15. September) stehen 30 Visa zur Verfügung, die auf Arbeitnehmer beschränkt sind, die in die USA zurückkehren, unabhängig von ihrer Nationalität, und für die sie nach 45 Tagen Anträge stellen müssen über das Erreichen der gesetzlichen Grenze der zweiten Hälfte hinausgeht.
  • Die vorläufige endgültige Regelung enthält viele Bestimmungen, die Arbeitnehmer von US- und H2B-Visuminhabern vor Missbrauch und Ausbeutung schützen sollen.

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Stichworte:

H2B Visa

Arbeit in den USA

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