Laut Studie beabsichtigen sieben von zehn Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten, in einem Jahr neues Personal einzustellen

Etwa 70 Prozent der Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten planen, innerhalb eines Jahres neues Personal einzustellen, heißt es in einer Studie, die Bayt.com zusammen mit YouGov durchgeführt hat. An der zwischen dem 1,500. Mai und dem 19. Juli durchgeführten Umfrage nahmen knapp 19 Personen teil. Es zeigte sich, dass 69 Prozent der Arbeitgeber in den Vereinigten Arabischen Emiraten planen, innerhalb der nächsten 12 Monate neue Mitarbeiter einzustellen, was einem Anstieg von 67 Prozent im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum im Jahr 2016 entspricht. Unternehmen beabsichtigen, Positionen wie Nachwuchsführungskräfte, Verwaltungsassistenten und Manager einzustellen , Koordinator und Vertriebsleiter. Auch wenn die Möglichkeiten von Branche zu Branche unterschiedlich sein können, wird erwartet, dass zahlreiche kleine und mittlere bis große Unternehmen im privaten Sektor neue Mitarbeiter einstellen. Suhail Masri, Vizepräsident für Arbeitgeberlösungen bei Bayt.com, wurde von Gulf News mit den Worten zitiert, dass die Einstellungsschätzung davon ausgeht, dass der Arbeitsmarkt stark sein wird, da fast sieben von zehn Arbeitgebern in den VAE planen, innerhalb des nächsten Jahres neue Mitarbeiter einzustellen Nur wenige planen eine Einstellung innerhalb von drei Monaten. Melden Sie sich für eine kostenlose Beratung an In den VAE kam es in den letzten zwei Jahren zu einer leicht gedämpften Einstellungsaktivität, da die Arbeitgeber bei der Einstellung zurückhaltender geworden waren und sich für eine Modernisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen entschieden hatten, um dem Abschwung entgegenzuwirken, der auf die sinkenden Ölpreise zurückzuführen war. Die neuesten MEI-Online-Stellenangebote (Monster Employment Index) von Unternehmen in den VAE gingen im zweiten Quartal 14 im Vergleich zum Vorquartal um 2017 Prozent zurück. In Unternehmen, die vom Rückgang nicht betroffen sind, gibt es weiterhin offene Stellen, insbesondere in solchen, die Bekleidung, Textilien, Konsumgüter, Edelsteine ​​sowie Schmuck und Leder verkaufen oder herstellen. Neue Stellenangebote werden auf vielen Online-Jobportalen ausgeschrieben. Auf getthat.com wurde festgestellt, dass zum 2,500. August über 28 Stellen gelistet waren, was ungefähr der gleichen Anzahl an Stellenangeboten entspricht, die auf Bayt.com zu finden waren. Masri sagte, sie hätten auch gesehen, dass 36 Prozent von ihnen, die planen, innerhalb von drei Monaten in den Emiraten Mitarbeiter einzustellen, beabsichtigen, für mehr als fünf Stellen einzustellen. Rund 75 Prozent der Befragten gaben an, dass ihr Arbeitgeber im vergangenen Jahr neue Mitarbeiter eingestellt habe. Etwa jeder Zweite von ihnen gab an, allein in den letzten drei Monaten eingestellt zu haben. Im Jahr 2018 werden Bewerber mit Abschlüssen in den Bereichen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft und Handel mehr Interessenten finden. Der entscheidende Faktor ist jedoch, dass die Nachrichtenmitarbeiter teamfähig sind und über gute Arabisch- und Englischkenntnisse verfügen. Etwa 53 Prozent der Unternehmen wünschen sich Mitarbeiter, die teamfähig, hilfsbereit, kooperativ und flexibel sind, gefolgt von 50 Prozent, die sich Mitarbeiter wünschen, die „unter Druck leistungsfähig“ sind und sich gut auf Englisch und Arabisch verständigen können. Wenn Sie zur Arbeit in die VAE auswandern möchten, wenden Sie sich an Y-Axis, ein führendes Unternehmen für Einwanderungsdienstleistungen, um ein Arbeitsvisum zu beantragen.