Quebecs unterstütztes LMIA hat nun 65 weitere Berufe in die Liste aufgenommen

Nachrichten Höhepunkte

• Zugängliche Wege für Arbeitgeber in Quebec, um Zeitarbeiter einzustellen
• Der LMIA-Prozess für Quebec wurde vereinfacht
• 65 weitere Berufe wurden der qualifizierten Liste für vereinfachtes LMIA hinzugefügt
• Arbeitgeber in Quebec finden es jetzt einfacher, TFWs für insgesamt 287 Berufe zu rekrutieren

Arbeitgeber in Quebec haben jetzt die Möglichkeit, ausländische TFWs einfacher einzustellen, da die frankophone Provinz ein vereinfachtes LMIA-Verfahren eingeführt hat. Gleichzeitig wurden 65 neue Berufe in die Liste der Berufe aufgenommen, für die Arbeitgeber keine Personalbeschaffungsnachweise vorlegen müssen.

Erleichterung für die Arbeitgeber von Quebec

Der erleichterte LMIA-Prozess wird Arbeitgebern in Quebec durch eine Vereinbarung zwischen der kanadischen Regierung und dem MIFI von Quebec zugänglich gemacht. Dies hat zur Erstellung einer Liste von Zielberufen geführt, die für LMIA in Frage kommen.

Mit einem vereinfachten LMIA können Arbeitgeber in Quebec TFWs (Temporary Foreign Workers) für ausgewählte Stellen einstellen, ohne dass ein Nachweis über Bemühungen um die Rekrutierung von Einheimischen erforderlich ist.

Die Hinzufügung von 65 Berufen erhöhte 222 Berufe auf der LMIA-berechtigten Liste im Februar 2022 auf 287. Hier sind die Neuzugänge zusammen mit den NOC-Berufscodes.

NOC-Code	Liste der Berufe
1314	Immobilienschätzer
1414	Rezeptionist/-in (m/w/d)
1415	Personalsachbearbeiter
1434	Bankkaufmann
1435	Kreditsammler
1452	Korrespondent
1454	Statistischer Angestellter
1521	Versender
1522	Lagerist
1523	Logistiker
1524	Inventar Clerk
1525	Dispatcher
1526	Scheduler
3411	Zahnhygieniker
3413	Schwesternhelferin
4413	Lehrassisten
5113	Archivar
5243	Kostümbildnerin
6222	Käufer
6313	Hotel-/Casino-Supervisor
6332	Bäcker
6411	Vertriebsmitarbeiter – Großhandel
6421	Vertriebsmitarbeiter – Einzelhandel
6513	Serviergeräte für Speisen und Getränke
6531	Tourismusführer
6551	Bank Teller
6563	Tierarzt
7305	Verkehrsaufsicht
7444	Kammerjäger
7451	Hafenarbeiter
7452	Lagerarbeiter
7511	Truck Driver
7512	Fahrer des öffentlichen Nahverkehrs
7521	Baggerfahrer
7522	Betreiber von Nutzfahrzeugen
7532	Deckhand
8421	Logger
8422	Forstarbeiter
9411	Betreiber von Bergbaumaschinen
9412	Hüttenarbeiter
9414	Steinmetz
9415	Inspektor / Prüfer, Mineral- und Metallverarbeitung
9416	Metall- und Schmiedemaschinenführer
9417	Maschinenbediener
9418	Maschinenbediener für Metallprodukte
9421	Maschinenbediener für Chemieanlagen
9422	Maschinenführer für Kunststoffverarbeitung
9423	Bediener einer Gummiverarbeitungsmaschine
9431	Maschinenbediener im Sägewerk
9435	Bediener einer Papierverarbeitungsmaschine
9436	Holzsortierer/Holzverarbeitungsinspektor
9437	Bediener von Holzbearbeitungsmaschinen
9441	Bediener oder Arbeiter einer Textilfaser- und Garn-, Haut- und Fellverarbeitungsmaschine
9446	Industrienähmaschinenführer
9461	Prozesssteuerung und Maschinenbediener, Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung
9462	Industrielle Metzgerei
9463	Arbeiter in der Verarbeitung von Meeresfrüchten
9465	Tester oder Grader, Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung
9523	Elektronikmonteur, Hersteller, Inspektor oder Tester
9526	Mechanischer Monteur oder Inspektor
9532	Möbel- und Einrichtungsmonteur oder Inspektor
9533	Monteur oder Inspektor für Holzprodukte
9534	Möbelveredler oder Lackierer
9535	Kunststoffprodukte-Monteur, -Finisher oder -Inspektor
9536	Industrieller Lackierer, Beschichter und Metallveredler

Auch wenn es für Arbeitgeber in Quebec nicht verpflichtend ist, ihre Rekrutierungsbemühungen nachzuweisen, die zur Anstellung qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte führen, ermutigt die Regierung von Quebec sie, sich um eine Einstellung zu bemühen Kanada PR-Visum Inhaber/kanadische Staatsbürger.

*Kennen Sie Ihre Berechtigung zur Einwanderung nach Quebec über die Y-Achse  Rechner für Einwanderungspunkte für Quebec.

Über den Übergangsplan für LMIA-Anwendungen

Normalerweise erfordern LMIA-Anwendungen einen Übergangsplan. Im Rahmen des vereinfachten LMIA-Verfahrens erfordert der erste Antrag jedoch nicht, dass der Arbeitgeber einen Übergangsplan für einen Beruf an einem bestimmten Standort hat. Es wird erst ab der zweiten Anwendung benötigt.

Sonstige Angaben

• Zahlungen, die TFWs angeboten werden, müssen mit dem Betrag übereinstimmen, der an Canada PR und kanadische Bürger gezahlt wird.
• Falls die Stelle unter einen Tarifvertrag fällt, muss der Arbeitgeber in Quebec den gemäß dem Tarifvertrag vereinbarten Satz sowie alle Vorteile zahlen, die Kanada-PR- und kanadischen Staatsbürgern angeboten werden.
• Arbeitgeber in Québec, die einen TFW einstellen möchten, der eine Zahlung leistet, die unter dem mittleren Stundenlohn liegt, müssen die Anforderungen für den Stream für Positionen mit hohen Löhnen erfüllen.

Wenn Sie bereit sind, in Quebec zu arbeiten, sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Einwanderungs- und Karriereberater in den VAE.

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