IGP 2021 ist eröffnet, Australier können mit der Regierung zusammenarbeiten

Der Indigenous Graduate Pathway (IGP) führt zu einer lohnenden Karriere in der australischen Regierung. Durch IGP kann ein Absolvent in Australien mit einem prestigeträchtigen Arbeitsprofil arbeiten.

IGP ist eine wichtige Initiative der australischen Regierung. Ziel ist es, die Zahl indigener Absolventen im gesamten Commonwealth zu erhöhen. Diese Absolventen werden von der Australian Public Service Commission koordiniert. Die Kommission führt dies in Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden des Commonwealth durch. Sie beteiligen sich an der Initiative.

Der IGP ist ein Rekrutierungsprozess, der im Einklang mit dem

• Anweisungen des australischen Kommissars für den öffentlichen Dienst 2016-2019 (Anweisungen des Kommissars)
• Gesetz über den öffentlichen Dienst 1999

Sie sind zentral koordiniert, zielgerichtet und kulturell sicher mit End-to-End-Lösungen. Den teilnehmenden Agenturen wird ein Pool von geeigneten Kandidaten zur Verfügung gestellt. Diese Kandidaten sind diejenigen, die einen strengen Bewertungsprozess durchlaufen haben. Durch das Verfahren werden sie für eine Anstellung als Absolvent/in als geeignet befunden. Sie fallen unter die Klassifizierungen APS 3 und APS 4.

Die Arbeitsstandards für den australischen öffentlichen Dienst (APS) für die Einstufungen auf APS-Ebene schaffen eine einheitliche Plattform zur Klassifizierung von Arbeitsplätzen. Sie sind so strukturiert, dass die Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar voneinander abgegrenzt werden. Diese Unterscheidung erfolgt auf jeder Klassifikationsebene.

Die Bewerbungen für das IGP 2021 sind ab sofort geöffnet. Eine einzige Bewerbung kann den Kandidaten mit einer breiten Palette von Möglichkeiten verbinden. Diese Möglichkeiten gibt es in allen australischen öffentlichen Diensten und Commonwealth-Behörden.

Jede Agentur bietet dem Kandidaten die Möglichkeit, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Der Kandidat hat die Möglichkeit, einen bedeutsamen Beitrag zur australischen Gemeinschaft zu leisten. Die Möglichkeiten werden in den Bereichen verfügbar sein, einschließlich

• Gesundheits- und Gemeindedienste
• Bildungswesen
• Einwanderung und Infrastruktur
• Militär

IGP sucht Absolventen mit einem beliebigen Abschluss. Das Studium muss zwischen Januar 2016 und Januar 2021 abgeschlossen sein. Von den Kandidatinnen und Kandidaten werden frisches Denken, interdisziplinäre Perspektiven und innovative Ideen erwartet.

Die IGP bietet folgende Vorteile:

• Eine integrative, robuste und kulturell sichere Bewertungsmethode
• Gezieltes Marketing für einheimische Absolventen erleichtert
• Der Zugang zu ganzheitlichen, detaillierten Bewertungsberichten für geeignete Kandidaten
• Ein kostengünstiges, zentralisiertes Bewertungsmodell
• Kulturell angemessene Anleitung und Unterstützung für Programmmanager
• Ein Profil des Commonwealth als bevorzugter Arbeitgeber innerhalb der indigenen Gemeinschaft

Der Kandidat muss großes Interesse an einer Zusammenarbeit mit der australischen Regierung haben. Der Kandidat muss seine/ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen anwenden, um die Arbeit zu erledigen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Sie erhalten praktische Unterstützung. Dazu gehört auch, angemessene Anpassungen vorzunehmen. Die Anpassungen stellen sicher, dass sie gleichermaßen an der Auswahl teilnehmen können.

Um ein geeigneter Kandidat für den Indigenous Graduate Pathway 2021 zu sein, muss der Kandidat:

• Ein australischer Staatsbürger
• Eine Person der Aborigines und/oder der Torres Strait Islander
• Berechtigt, eine gültige Sicherheitsbescheinigung der australischen Regierung zu erhalten
• Mindestens mit einem Bachelor-Abschluss einer anerkannten australischen Universität. Dies kann eine gleichwertige ausländische Institution sein. Der Kurs muss zwischen Januar 2016 und Januar 2021 abgeschlossen sein

Die wichtigsten Schritte zur Chance

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Dieser Prozess umfasst 2 Schritte:

Bewerbung einreichen

Der Kandidat kann das Bewerbungsformular zusammen mit den Unterlagen ausfüllen

• aktuelle Lebenslauf
• Das neueste akademische Zeugnis
• Bestätigung des Erbes der Aborigines und/oder der Torres Strait Islander

Online-Tests durchmachen

Die Kandidaten, die die Bewerbungsphase wie vorgeschrieben absolvieren, haben die Möglichkeit, Online-Einstufungstests zu absolvieren.

Treffen, grüßen, Garn

Kandidaten können zu einem Yarning Circle-Gruppeninterview eingeladen werden. Der Kandidat kann auch an einem „Meet and Greet“ mit APS- und Commonwealth-Agenturen teilnehmen. Diese Agenturen nehmen an dem Verfahren teil. Die persönliche Anwesenheit ist ein Muss.

Interview

Nach dem Beurteilungsprozess wird der Kandidat zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Ziel des Vorstellungsgesprächs ist es, die Eignung des Kandidaten für die angebotene Stelle zu besprechen. Dabei werden auch die Präferenzen des Kandidaten besprochen. Ein aus den Bewertungen erstellter Bericht wird allen teilnehmenden Agenturen zur Verfügung gestellt.

Terminangebot

Auf Grundlage des Assessment Reports nehmen die teilnehmenden Agenturen Kontakt mit dem Kandidaten auf. Hier sollen die Angebote und Anstellungsbedingungen näher besprochen werden.

Jedem Ihnen bekannten australischen Staatsbürger, der die Stelle möglicherweise nicht kennt, kann mit Informationen zu dieser Möglichkeit geholfen werden.

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