Unterschiede zwischen Kanada und dem punktebasierten Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs

Bei der Auswahl von Einwanderern, die in ein Land auswandern möchten, gelten in jedem Land eigene Regeln und Vorschriften. Die Regeln können alles abdecken, von Zulassungsvoraussetzungen über Eignungstests bis hin zu Sprachanforderungen. Diese Regeln helfen diesen Ländern, Einwanderer herauszufiltern und sicherzustellen, dass nur die Besten in das Land kommen, um dort zu arbeiten und zu studieren. Durch diese Filterung wird sichergestellt, dass der Einwanderer dem Land, in das er ausgewandert ist, einen sinnvollen Beitrag leisten kann und das Gastland wiederum von seinen Fähigkeiten oder seinem Beitrag profitieren kann. Eine beliebte Methode zum Filtern von Einwanderungsbewerbern besteht darin, ein punktebasiertes System zu verwenden, um Bewerber zu filtern und diejenigen auszuwählen, die am besten für die Einreise in das Land qualifiziert sind. Kanada und Australien sind zwei Länder, die das punktebasierte System schon seit geraumer Zeit nutzen, und vor zwei Jahren hat auch das Vereinigte Königreich ein punktebasiertes System eingeführt. Die Verwendung eines punktebasierten Systems hat viele Vorteile: Es stellt sicher, dass nur hochqualifizierte Migranten zugelassen werden, und gibt jedem Bewerber eine faire Chance. Ein weiterer Vorteil des Punktesystems ist die Transparenz. Das System macht den Bewerbern klar, nach welchen Kriterien sie Punkte erhalten und auf welcher Bewertungsgrundlage jedes Kriterium basiert. Anhand ihrer Punktzahl wissen die Bewerber genau, wo sie stehen, und können die Bereiche ermitteln, in denen sie sich verbessern müssen, um mehr Punkte zu erzielen. Hier ist ein kurzer Vergleich der punktebasiertes System, das von Kanada verwendet wird und Großbritannien um Ihnen zu helfen, die Unterschiede zwischen den beiden zu erkennen. Die UK Das Vereinigte Königreich wird nun allen Einwanderern gleiche Chancen bieten, unabhängig davon, woher sie kommen, der Schwerpunkt wird auf ihren Fähigkeiten liegen. Die Kandidaten möchten nach Großbritannien auswandern Punkte für bestimmte Fähigkeiten erhalten, oder wenn sie zu einem Beruf gehören oder die Gehaltsvorstellungen erfüllen. Punkte werden für Englischkenntnisse und Stellenangebote eines zugelassenen Arbeitgebers vergeben. Bewerber müssen insgesamt 70 Punkte erreichen, um förderfähig zu sein.  

Kategorie	Maximale Punktzahl
Jobangebot	20 Punkte
Job mit entsprechendem Qualifikationsniveau	20 Punkte
Englisch sprechende Fähigkeiten	10 Punkte
Gehalt von 26,000 und mehr oder einschlägiger Doktortitel in einem MINT-Fach	20 Punkte
Gesamt	70 Punkte

  . Die Hauptmerkmale der punktbasierten Migration sind:

• Einwanderungskandidaten für EU- und Nicht-EU-Staaten werden gleich behandelt
• Hochqualifizierte Arbeitskräfte, Facharbeiter und Studenten, die nach Großbritannien kommen möchten, müssen dem Punktesystem folgen
• Für Fachkräfte ist ein Stellenangebot obligatorisch
• Die Gehaltsschwelle wird jetzt 26,000 Pfund pro Jahr betragen, von 30,000 Pfund, die früher erforderlich waren
• Bewerber müssen nachweisen, dass sie Englisch sprechen (A-Niveau oder gleichwertig)
• Hochqualifizierte Arbeitnehmer müssen von einer britischen Stelle anerkannt werden; Sie brauchen jedoch kein Stellenangebot
• Studenten werden auch unter das punktebasierte System fallen, um in Großbritannien zu studieren, und müssen einen Zulassungsbescheid einer Bildungseinrichtung, Englischkenntnisse und Geldmittel nachweisen.
• 70 Punkte ist die Mindestpunktzahl, die erforderlich ist, um ein Visum zu erhalten

Kandidaten müssen einen guten IELTS-Score aufweisen und alle technischen, rechtlichen und finanziellen Anforderungen erfüllen, um nach Großbritannien zu migrieren. Diese Parameter werden durch die von Ihnen gewählte Migrationsroute bestimmt. Kanada Kanada verfolgt seit einigen Jahren ein Punktesystem. Die Eignung von Zuwanderern wird anhand verschiedener Punkte wie Alter, Sprache, Bildung und Berufserfahrung entschieden. Die Kandidaten sollten 67 von 100 Punkten erreichen in den unten aufgeführten Anspruchsvoraussetzungen, um sich für einen Daueraufenthalt zu qualifizieren:  

Kategorie	Maximale Punktzahl
Alter	Diejenigen zwischen 18-35 Jahren erhalten die maximale Punktzahl. Personen über 35 erhalten weniger Punkte, während das Höchstalter für die Qualifizierung 45 Jahre beträgt.
Bildungswesen	Der Bildungsabschluss des Antragstellers muss nach kanadischen Standards dem höheren Sekundarbereich entsprechen.
Arbeitserfahrung	Für die Mindestpunktzahl sollten Bewerber über mindestens ein Jahr Vollzeit-Berufserfahrung verfügen. Mehr Jahre Berufserfahrung bedeuten mehr Punkte.
Sprachfähigkeit	Bewerber müssen mindestens 6 Bänder in IELTS haben. Sie erhalten zusätzliche Punkte, wenn sie Französisch beherrschen.
Flexibilität	Wenn der Ehegatte oder Lebenspartner des Antragstellers bereit ist, nach Kanada auszuwandern, hat er Anspruch auf 10 zusätzliche Punkte für Anpassungsfähigkeit.
Arrangierte Beschäftigung	Maximal 10 Punkte, wenn Bewerber ein gültiges Angebot eines kanadischen Arbeitgebers haben.

  Ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers berechtigt Bewerber zu zehn Punkten. Darüber hinaus muss der Beruf des Bewerbers in der National Occupational Classification (NOC) als Qualifikationstyp 0 oder Qualifikationsniveau A oder B aufgeführt sein. Überprüfe dein Berechtigung für die Einwanderung nach Kanada   Umfassendes Ranking-System (CRS) Abgesehen von den Zulassungskriterien folgt Kanada den Umfassendes Ranking-System. Der CRS ist ein punktbasiertes Einstufungs- und Bewertungssystem für Zuwanderer. Der CRS wird verwendet, um Einwanderern im Express Entry-Pool eine Punktzahl zuzuweisen. Einwanderungsbewerber, die ihre Profile beim Express Entry-Pool einreichen, erhalten einen CRS-Score von 1200 Punkten. Die Express-Entry-Ziehung findet regelmäßig statt, mit einer neuen CRS-Punktzahl für jede Ziehung. Für jede Ziehung erhalten diejenigen, die die CRS-Score-Standards erfüllen, eine Einladung zur Bewerbung (ITA) für a PR-Visum. Ihre Chancen, ausgewählt zu werden, steigen, wenn Sie einen hohen CRS-Score haben. Die Bewertungsfaktoren für den CRS-Score sind:

• Besondere Qualifikationen
• Bildungswesen
• Sprachfähigkeit
• Arbeitserfahrung
• Andere Faktoren

Die CRS-Punktzahl für eine bestimmte Ziehung wird durch die durchschnittliche Punktzahl aller Kandidaten im Express-Entry-Ziehungspool bestimmt. Der CRS-Score ist direkt proportional zum durchschnittlichen CRS-Score der Kandidaten im Pool. Der CRS-Score steigt mit steigendem Durchschnitt. Wenn Sie einen ITA aus der Express Entry-Lotterie erhalten möchten, müssen Sie die höchste Punktzahl haben. Wenn Ihr CRS-Score nicht hoch genug ist, müssen Sie herausfinden, wie Sie ihn verbessern können. Die Kriterien, die zur Bestimmung Ihres CRS-Scores herangezogen werden, sind unten aufgeführt.

• Alter: Sie können die maximale Punktzahl erreichen, wenn Sie zwischen 18 und 35 Jahre alt sind. Personen über oder unter diesem Alter erhalten weniger Punkte.
• Ausbildung: Ihr Mindestschulabschluss muss dem Niveau der höheren Sekundarstufe in Kanada entsprechen. Ein höherer Bildungsabschluss bedeutet mehr Punkte.
• Arbeitserfahrung: Um die Mindestpunktzahl zu erreichen, sollten Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung haben. Wenn Sie über mehr Jahre Berufserfahrung verfügen, erhalten Sie mehr Punkte. Kanadische Berufserfahrung gibt Ihnen auch mehr Punkte.
• Sprachfähigkeit: Sie müssen mindestens 6 Bänder in Ihrem IELTS haben, die CLB 7 entsprechen, um sich bewerben zu können und die Mindestpunktzahl zu erreichen.
• Anpassungsfähigkeit: Beim Faktor Anpassungsfähigkeit können Sie zehn Punkte erzielen, wenn Ihre Familienangehörigen oder nahen Verwandten in Kanada leben und Sie beim Einzug dort unterstützen können. Sie können auch Punkte sammeln, wenn Ihr Ehepartner oder Rechtspartner bereit ist, mit Ihnen nach Kanada auszuwandern.

Faktoren des Humankapitals und des Lebenspartners des Ehegatten: Bei beiden Faktoren können Sie maximal 500 Punkte erreichen. Ihr Humankapital-Score wird anhand der oben genannten Kriterien berechnet. Bezüglich der Punkte, die Sie im Rahmen des Faktors Ehegatte/Lebenspartner nach allgemeinem Recht erreichen können, können Sie maximal 500 Punkte erreichen, wenn Ihr Ehegatte/Lebenspartner nach allgemeinem Recht nicht mit Ihnen nach Kanada reist. Sie können maximal 460 Punkte erreichen, wenn Ihr Ehepartner mit Ihnen nach Kanada reist.

Faktor Humankapital	In Begleitung des Ehegatten/Lebenspartners	Nicht in Begleitung des Ehepartners/Lebenspartners
Alter	100	110
Schulische Qualifikation	140	150
Sprachkompetenz	150	160
Kanadische Berufserfahrung	70	80

  Übertragbarkeit von Fähigkeiten: In dieser Kategorie können Sie maximal 100 Punkte erreichen. Die drei wichtigen Faktoren, die bei der Übertragbarkeit von Fähigkeiten berücksichtigt werden, umfassen: Ausbildung: 50 Punkte erhalten Sie, wenn Sie über hohe Sprachkenntnisse und einen postsekundären Abschluss verfügen oder über kanadische Berufserfahrung in Kombination mit einem postsekundären Abschluss verfügen. Arbeitserfahrung: 50 Punkte erhalten Sie, wenn Sie über eine Auslandserfahrung in Kombination mit hochqualifizierten Sprachkenntnissen oder eine kanadische Berufserfahrung gemischt mit einer Auslandserfahrung verfügen. Kanadische Qualifikation: Ein Qualifikationszertifikat aus Kanada mit einem hohen Grad an Sprachkenntnissen bringt Ihnen 50 Punkte.

Bildungswesen	Maximale Punkte
Sprachkenntnisse (Englisch/Französisch) + Bildung	50
Kanadische Berufserfahrung + Ausbildung	50
Auslandserfahrung	Maximale Punkte
Sprachkenntnisse (Englisch/Französisch) + Auslandspraktika	50
Ausländische Berufserfahrung + kanadische Berufserfahrung	50
Befähigungsnachweis (Gewerbe)	Maximale Punkte
Sprachkenntnisse (Englisch/Französisch) + Bildungszertifikat	50

  Zusätzliche Punkte: Es ist möglich, aufgrund verschiedener Faktoren maximal 600 Punkte zu erhalten. Hier ist eine Aufschlüsselung der Punkte für die verschiedenen Faktoren.

Faktor	Maximale Punktzahl
Geschwister in Kanada, die Staatsbürger oder Inhaber eines PR-Visums sind	15
Französischkenntnisse	30
Postsekundäre Bildung in Kanada	30
Arrangierte Beschäftigung	200
PNP-Nominierung	600

  Vergleich zwischen dem Punktesystem Großbritanniens und Kanadas Kandidaten, die sich für die kanadische Einwanderung aus der Wirtschaftsklasse bewerben, müssen im Gegensatz zum Vereinigten Königreich kein Stellenangebot mit einem bestimmten Lohn haben. Bewerber mit Berufserfahrung in einem beliebigen Fachberuf können sich möglicherweise über das bewerben Express Entry-Programm für einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada. Es gibt zwei Arten der wirtschaftlichen Einwanderung in Kanada: bundesstaatliche und provinzielle Einwanderung, jede mit ihren eigenen Anforderungen an Berufserfahrung. Erfolgreichh Provinzielle Nominee-Programme (PNPs) stehen Kandidaten in verschiedenen Berufsfeldern offen, die den Arbeitskräftebedarf der Provinz decken. Darüber hinaus berücksichtigt das Comprehensive Ranking System (CRS), das Express Entry zur Festlegung des Platzes eines Kandidaten im Express Entry-Pool verwendet, sowohl Vollzeit- als auch Teilzeit-Berufserfahrung in einem qualifizierten Beruf.

Das punktebasierte System im Vereinigten Königreich hingegen zielt darauf ab, die besten und klügsten Migranten ins Land zu locken, die zum wirtschaftlichen Fortschritt des Landes beitragen können. Das auf Punkten basierende System zielt darauf ab, die Abhängigkeit von gering qualifizierten Arbeitskräften aus dem Ausland zu beenden und lokale Arbeitgeber zu drängen, die lokale Bevölkerung für solche Jobs auszubilden.