Kanada verzeichnet die niedrigste Arbeitslosigkeit seit 50 Jahren

Abstrakt: Kanadas Arbeitslosenquote ist auf 5.3 Prozent gesunken, den niedrigsten Stand seit 50 Jahren. Highlights:

• Laut einer Erhebung von Statistics Canada war die Beschäftigung in Kanada am höchsten.
• Kanadas Beschäftigungsquote ist höher als das Bevölkerungswachstum.
• Die Aufnahme von Arbeitskräften hat sich durch die LMIA oder Arbeitsmarktfolgenabschätzung um das Zweifache erhöht.

Laut der von Statistics Canada durchgeführten Arbeitskräfteerhebung war die Arbeitslosenquote so niedrig wie nie zuvor in den letzten 50 Jahren. Die Arbeitslosenquote in Kanada sank von 0.2 Prozentpunkten auf 5.3 Prozent. Dies ist die niedrigste registrierte Quote seit Datenerfassung im Jahr 1976. Statistics Canada ermittelt die Arbeitslosenquote anhand der Gesamtzahl der Arbeitslosen als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung. *Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Kanada durch Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada. Aufhebung der Pandemiebeschränkungen in Kanada Die Umfrage wurde zu den Arbeitsbedingungen auf dem kanadischen Arbeitsmarkt vom 13. bis 19. März durchgeführt. Während der Umfragewoche hoben kanadische Provinzen wie Manitoba, Quebec, Ontario und Alberta einige der Pandemiebeschränkungen auf. Die Menschen, die zu ihren Arbeitsplätzen kommen, müssen ihren Impfpass nicht vorzeigen und es gelten auch keine Kapazitätsbeschränkungen im Büro. Niedrige Arbeitslosenquote für Einwanderer Die Arbeitslosenquote für Einwanderer im arbeitsfähigen Alter, die in den letzten fünf Jahren ins Land kamen, betrug 5 Prozent. Der Wert ist der niedrigste seit der Verfügbarkeit von Vergleichsdaten im Jahr 8.3. Einheimische kanadische Arbeitnehmer hatten eine Arbeitslosenquote von 2006 Prozent. Der Unterschied von 4.5 % ist derselbe wie vor Ausbruch der Pandemie im März 3.8. In der letzten Woche hat Kanada Maßnahmen eingeleitet, um den ausländischen Zeitarbeitern bei der Bewältigung des Arbeitskräftemangels zu helfen. Die maximale Beschäftigungsdauer für Global Talent Stream- und Hochlohnarbeiter wurde von zwei Jahren auf drei Jahre erhöht. Sie müssen die Zahl der offenen Stellen im Niedriglohnbereich, die Arbeitgeber in Saisonbranchen über das TFWP oder das Temporary Foreign Worker Program besetzen können, nicht mehr begrenzen. Sie nach Kanada migrieren? Kontakt Y-Achse, die führender ausländischer Einwanderungsberater. Wenn Sie diesen Nachrichtenartikel hilfreich fanden, möchten Sie ihn vielleicht lesen Ein neuer Rekord bei der kanadischen Einwanderung im ersten Quartal 1