Die Ziehungen für das gesamte Programm für die Express-Eingabe werden am 6. Juli 2022 fortgesetzt.
Kanada Express-Einreise ist der beliebteste und schnellste Weg, um Zugang zu Einwanderungsmöglichkeiten zu erhalten.
Um in den Express Entry Pool aufgenommen zu werden, müssen Sie über ausreichende Berechtigungsnachweise für die Berechtigung verfügen.
Erfahren Sie mehr über die SecureKey-Technologie, mit der Ihre Canada Express Entry-Profildaten bei IRCC sicher und vertraulich aufbewahrt werden.
Die schnellste und die beliebteste Kanada Einwanderung Pathway wird der Canada Express Entry am 6. Juli 2022 alle Programmziehungen zurückbringen. Aufgrund der COVID-19-Pandemie hatte das IRCC diese Art der bundesstaatlichen Einwanderungsziehung ausgesetzt. Es wurde für einige Zeit angehalten, um den enormen Rückstand an Einwanderungsanträgen zu bewältigen, den das IRCC lösen musste.
Was ist eine Canada Express-Teilnahmeverlosung für alle Programme?
Das Canada Express Entry-System bietet 3 Arten von Einwanderungswegen aus der Wirtschaft: FSTP, FSWP und CEC. Während die ersten beiden nach ausländischen Einwanderungskandidaten suchen, wird CEC verwendet, um die berechtigten Inhaber eines befristeten Visums, die bereits in Kanada studieren oder arbeiten, zu finden und in ständige Einwohner umzuwandeln.
Während COVID-19 konzentrierte sich IRCC auf die Durchführung von CEC und Kanada PNP Ziehungen, die für die in Kanada verfügbaren kanadischen Einwanderungsanwärter galten. Dies half dem IRCC, das Problem mit Bewerbern im Ausland zu lösen, deren Kanada PR Anträge genehmigt wurden, dass sie aufgrund von Reisebeschränkungen nicht nach Kanada einreisen konnten.
Mit den programmübergreifenden Canada Express Entry-Ziehungen wird das IRCC wieder Einwanderungskandidaten in allen 3 Kategorien der Wirtschaftseinwanderung einladen. Dies wird den kanadischen Einwanderungsprozess so normalisieren, wie er vor der COVID-19-Pandemie war.
Was ist der Canada Express Entry Pool?
Der Express Entry Pool ist eine große Sammlung von Profilen kanadischer PR-Anwärter. Wenn Sie einer sind, müssen Sie sich online beim IRCC bewerben, um ein Profil zu erstellen. Sie stellen alle wichtigen Informationen zur Verfügung, die das IRCC von Ihnen benötigt, indem Sie die Fragen im Online-Formular beantworten.
Sobald Ihre Punktzahlen für jeden Faktor Ihres Profils mindestens 67 Punkte (Ihre CRS-Punktzahl) ergeben, werden Sie dem Pool hinzugefügt. Dazu werden Sie auch alle anderen notwendigen Kriterien erfüllen.
Wie kommt man in einen Canada Express Entry Pool?
Bevor Sie sich für die Aufnahme in den Express Entry Pool bewerben, müssen Sie Ihre Berechtigung zur Erstellung eines Profils prüfen.
Sobald Ihre Bewerbung akzeptiert wurde, wird Ihnen vom IRCC ein persönlicher Referenzcode bereitgestellt. Mit diesem Code können Sie in Zukunft ein PR-Visum für Kanada beantragen, nachdem Sie dazu aufgefordert wurden.
Die kanadische Regierung verwendet einen elektronischen Schlüssel (GCKey), um die Informationen zu schützen, die Sie online übermitteln, um ein Profil zu erstellen. Dieser Schlüssel stellt sicher, dass Ihre Informationen vertraulich bleiben.
Es gibt zwei Möglichkeiten, sich bei Ihrem sicheren IRCC-Konto anzumelden.
Sie können Ihren GCKey (Benutzername und Passwort) verwenden, um sich bei Ihrem Canada Express Entry-Konto beim IRCC anzumelden.
Sie können sich mit Ihren kanadischen Online-Bankdaten anmelden. Dies ist möglich, wenn Sie bereits ein derzeit aktives Konto bei einem IRCC-Partner haben.
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2. Juni 2022 – Auslosung Manitoba PNP: 146 Einladungen an Einwanderungskandidaten
Hier sind die Details der Auslosung von Manitoba PNP.
Strom
Sub-Stream
Anzahl der zu beantragenden Empfehlungsschreiben
Punktzahl des Kandidaten mit dem niedrigsten Rang
1) Internationaler Bildungszweig
-
54
-
2) Fachkräfte im Ausland
Strategische Rekrutierungsinitiative
92
714
Von den 146 darin ausgestellten LAAs Manitoba PNP Unentschieden gingen 34 an Kandidaten, die eine gültige Erklärung abgegeben haben Kanada Express-Einreise ID und Validierungscode für Arbeitssuchende.
Das DHS hat den US-Plan angekündigt, das Citizenship and Integration Grant Program mit Zuschüssen in Höhe von 20 Millionen US-Dollar an Organisationen zu unterstützen.
Ziel ist es, Nicht-Staatsbürgern Integrationsdienste anzubieten, damit sie US-Bürger werden und sich in US-Gemeinschaften integrieren können.
Das Programm wird Nicht-Staatsbürgern Zugang zu den Werkzeugen und Ressourcen verschaffen, die für die Bürgererziehung erforderlich sind.
Einwanderer in den USA können dieses Programm nutzen, indem sie von mehr Organisationen ein besseres Integrationstraining erhalten.
Das DHS hat angekündigt, dass sein Citizenship and Integration Grant Program 20 Millionen US-Dollar bereitstellen wird, um Organisationen zu helfen, die Integrationsdienste für Einwanderer anbieten, um sie auf die Staatsbürgerschaft vorzubereiten. Der im Jahr 2021 bereitgestellte Zuschuss betrug 10 Millionen US-Dollar.
Die erhöhte Menge an Zuschüssen im Rahmen dieses Programms wird den beteiligten Organisationen helfen, mehr Gemeinden in den USA zu erreichen. Dort können sie Einwanderer finden und ihnen Zugang zu Tools und Ressourcen verschaffen, die ihnen helfen, US-Bürger zu werden.
Der Direktor der USCIS, Herr Ur M. Jaddou, hat erklärt, dass das Citizenship and Integration Grant Program im Jahr 2022 robuster gestaltet wird. Das Programm wird Innovationsinitiativen unterstützen und eine tiefere lokale und regionale Zusammenarbeit bewirken, um weitere geografische Gebiete in den USA zu erreichen.
Ziel des Programms ist es, Zuwanderer auf die Einbürgerung vorzubereiten und die zivilgesellschaftliche Integration zu fördern. Die gesamte Übung umfasst die Vermittlung erweiterter Kenntnisse der US-Geschichte, der englischen Sprache und der Staatsbürgerkunde. Das Stipendium wird auch den Erwerb von Englisch und US-Staatsbürgerschaft finanzieren.
Die Ausweitung des Stipendienangebots im Jahr 2022 beinhaltet Möglichkeiten, Zuwanderer innovativ und kreativ auf die Einbürgerung vorzubereiten.
Hier sind einige der Dienstleistungen, die das Staatsbürgerschafts- und Integrationsstipendienprogramm in seinem Tätigkeitsbereich hat:
Einbürgerungsunterricht und Einbürgerungsantragsdienste
Finanziert werden öffentliche/gemeinnützige Organisationen, die sowohl Einbürgerungsanträge als auch Einbürgerungsunterricht für Einwanderer anbieten. USCIS könnte über dieses Programm jeweils bis zu 300,000 US-Dollar für 2 Jahre an 42 Organisationen vergeben. Bewerbungen sind bis zum 5. August 2022 möglich.
Zuschuss für gemeinschaftliche und regionale Integrationsnetzwerke
Erweiterte Integrationsdienste gehören zu den Aktivitäten des Programms. Der Schwerpunkt wird auf individualisierten Programmen für einen Teil der Einwanderer liegen. Sie umfassen eines der folgenden:
Diejenigen, die im Rahmen des US Refugee Admissions Program in die USA gekommen sind
Diejenigen, denen Asyl gewährt wurde
Diejenigen, die als kubanische/haitianische Einreisewillige zugelassen wurden oder in die USA eingereist sind
Sie erwerben die Fähigkeiten sowie das Wissen, das für eine erfolgreiche US-Staatsbürgerschaft erforderlich ist.
Dieses Programm hieß früher Refugee and Asylee Integration Services Grant. Es hat die Berechtigung erweitert, Organisationen einzubinden, die Dienstleistungen für Folgendes erbringen:
Personen, die mit einem speziellen Einwanderungsvisum zugelassen sind
Personen, die als kubanische/haitianische Einreisende in die USA zugelassen wurden oder eingereist sind
Missbrauchte Ehepartner, Kinder und Eltern nach dem VAWA (Violence Against Women Act)
Opfer von Menschenhandel und kriminellen Aktivitäten
USCIS geht davon aus, jeweils bis zu 300,000 US-Dollar an 3 bis 6 öffentliche/gemeinnützige Organisationen zu vergeben, die Erfahrung in der Versorgung gefährdeter Bevölkerungsgruppen haben. Dies erfolgt über diese Möglichkeit für einen Zeitraum von 2 Jahren. Bewerbungen sind bis zum 5. August 2022 möglich.
Regionales Hub-Programm
Dieses Programm soll regionale/staatsweite Unterstützungsnetzwerke für die Staatsbürgerschaft finanzieren, die unter ihren Mitgliedern/Partnern Kapazitäten aufbauen, um Einwanderern direkte Dienstleistungen zur Vorbereitung auf die US-Staatsbürgerschaft anzubieten.
Von Bewerbern wird erwartet, dass sie als Drehscheibe für die Kommunikation und den Informationsaustausch zur Vorbereitung auf die Staatsbürgerschaft unter ihren Mitgliedern/Partnern sowie innerhalb der breiteren Gemeinschaft dienen. USCIS könnte ungefähr 5 bis 10 Zuschüsse von jeweils nicht mehr als 1,000,000 US-Dollar vergeben. Dies wird für einen Zeitraum von 2 Jahren über diese Programmmöglichkeit erfolgen. Bewerbungen sind bis zum 5. August 2022 fällig.
Innovationen im Citizenship Education Program
Hier zielt die Förderung auf die Verstärkung von Innovationen ab. USCIS wird Zuschüsse für Innovation an Organisationen vergeben, die daran arbeiten, Einwanderer mit kreativen Ansätzen auf die Einbürgerung vorzubereiten. Es wird auch die sprachliche, kulturelle und staatsbürgerliche Integration von Einwanderern in die US-Gemeinschaften fördern. USCIS könnte jeweils bis zu 250,000 US-Dollar an etwa 25 Organisationen vergeben. Dies wird für einen Zeitraum von 2 Jahren über diese Programmmöglichkeit erfolgen. Bewerbungen sind bis zum 5. August 2022 möglich.
Das Fazit…
Die USA heißen nicht nur mehr Einwanderer im Land willkommen, um den Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken, sondern stellen auch sicher, dass sie fachkundige und qualitativ hochwertige Dienstleistungen erhalten, um sich in US-Bürger zu verwandeln. Es ist ein Punkt der glaubwürdigen Anerkennung der US-Einwanderung, der eine bedeutende Rolle dabei spielen wird, mehr Einwanderer in die USA zu locken.
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Der Pool für BC-PNP bestand aus angelernten Arbeitern, Facharbeitern und internationalen Absolventen.
115 ITAs wurden an die im Express Entry Pool registrierten Kandidaten aus dem Strom der internationalen Absolventen und Fachkräfte vergeben.
Die erforderliche Mindestpunktzahl war 60.
Abstrakt: British Columbia lud 182 Kandidaten zur jüngsten Auslosung von BC-PNP ein.
In der kanadischen Provinz British Columbia wurden Facharbeiter, internationale Absolventen und angelernte Arbeiter ausgelost. Die Profile der Kandidaten mussten im registriert werden Express-Eintrag Schwimmbad.
Die Ziehung fand am 28. Juni 2022 statt.
IRCC hat 182 ITAs oder Einladungen zur Bewerbung an internationale Kandidaten herausgegeben Kanada PR oder Daueraufenthalt.
Die Einladungen mit der Nummer 182 wurden unter der British Columbia PNP oder ausgestellt Provinzielles Nominierungsprogramm. Die Bewerbungen müssen über ein Profil im Express Entry Pool verfügen.
Facharbeiter, International Graduate (inkl. EEBC-Option)
60
Gezielte Auslosung: Kinderbetreuung: Erzieher und Assistenten in der frühen Kindheit (NOC 4214)
28. Juni 2022
6
Facharbeiter, International Graduate, Entry Level und Semi-Skilled (inklusive EEBC-Option)
60
Gezielte Auslosung: Gesundheitswesen
Britisch-Kolumbien PNP
Die Bewerber mit einer Punktzahl zwischen 60 und 124 erhielten ITAs von IRCC oder Immigration, Refugees, and Citizenship Canada. Die Kandidaten wurden in die folgenden drei Kategorien eingeteilt:
SI oder Skills Immigration
Internationaler Absolvent
EEBC oder Express Entry BC
Die eingeladenen Kandidaten haben sich auf Technologie, Gesundheitswesen oder frühkindliche Bildung spezialisiert.
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Bei Express Entry BC wurden die Kandidaten in den folgenden Unterkategorien eingeladen:
Facharbeiter
Internationaler Absolvent
Einsteiger und angelernte
Express Entry BC – Facharbeiterstrom
Dieser Stream richtet sich an Fachleute, internationale Absolventen, Management-, Handels-, technische oder andere qualifizierte Berufe, die sich für eine Migration nach Kanada entschieden haben.
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Am 21. Juni 2022, an Ontario PNP Auslosung stattfand.
Das OINP gab 356 Einladungen (NOIs) bei der Verlosung an Ausländer heraus, die daran interessiert waren, in Ontario zu leben und dort zu arbeiten.
NOIs sollten innerhalb von 45 Tagen durch Einreichen eines Antrags beantwortet werden.
Am 21. Juni 2022 fand eine Ontario PNP-Ziehung statt, bei der 356 NOIs (Einladungen) an die Auserwählten ausgegeben wurden Kanada Einwanderung Kandidaten. Diese Kandidaten waren bereit, nach Ontario zu ziehen, um in der Provinz zu leben und zu arbeiten.
Hier die Details zur Auslosung:
Datum/Uhrzeit der Ausgabe von NOIs
Anzahl der ausgestellten NOIs
CRS-Score-Bereich
Datum, an dem Profile im Express Entry-System des IRCC erstellt wurden
Anmerkungen
21. Juni 2022
356
440 und höher
Juni 21, 2021 - Juni 21, 2022
Gezielte Ziehung
*Weitere Informationen zu den neuesten Einwanderungsnachrichten in Kanada finden Sie hier klicken Sie hier.
Die Kandidaten wurden vom OINP unter dem Zweig der französischsprachigen Facharbeiter ausgewählt. Dieser Einwanderungsstrom ermöglicht es den Einwanderungsbehörden von Ontario, Nominierungen für Kandidaten zu erteilen Kanada Express-Einreise Pool mit Französisch- und Englischkenntnissen für die Einwanderung in Ontario.
Der französischsprachige Facharbeiterstrom des OINP ist ein weiterer Einwanderungsstrom, der kanadischen Arbeitgebern hilft, ausländische Arbeitnehmer einzustellen, die außerhalb von Quebec französischsprachig/zweisprachig sind. Quebec ist eine frankophone Provinz in Kanada, die französischsprachigen Einwanderern Vorrang einräumt und eine Politik zur Erhöhung der frankophonen Bevölkerung eingeführt hat.
Es gibt viele Vorteile, französischsprachige oder zweisprachige Einwanderer einzustellen. Diese beinhalten:
neue Märkte oder neue internationale Netzwerke erschließen
betreuen Kunden auf Französisch und Englisch
Profitieren Sie von der Unterstützung der frankophonen Community wie
Frankophone Einwanderungsnetzwerke
Das RDÉE (Réseau de développement économique et Employabilité)
Profitieren Sie von aktualisierten Informationen über Canada Express Entry, die von Outreach-Mitarbeitern in ganz Kanada bereitgestellt werden
Der französischsprachige Facharbeiter-Stream gibt französischsprachigen Facharbeitern mit starken Englischkenntnissen die Möglichkeit, sich um einen dauerhaften Wohnsitz zu bewerben, um in Ontario zu leben und zu arbeiten.
Wenn Sie sich über diesen Stream für eine Provinznominierung bewerben möchten, um in Ontario zu leben und zu arbeiten
Sie müssen über ein gültiges Profil im Canada Express Entry verfügen.
Sie müssen eine NOI von Ontario erhalten, danach können Sie online einen Antrag stellen, um von der Regierung von Ontario für Kanada PR nominiert zu werden.
Die von Ontario gewährte Nominierung bringt 600 CRS-Punkte und die Möglichkeit, über das IRCC bei der kanadischen Regierung Kanadas PR zu beantragen.
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Der kanadische Premierminister Justin Trudeau hat angekündigt, die Wartezeiten für den Zugang zu Regierungsdiensten zu verkürzen.
Eine neue Task Force wird geschaffen, um die Qualität der Regierungsdienste in Kanada zu verbessern.
Der Fokus auf eine schnellere Verbreitung von Diensten der Regierung ist eine großartige Möglichkeit zur Stabilisierung und Rationalisierung Kanada Einwanderung
Die Tatsache, dass sich die kanadische Regierung darum kümmert, die Einwanderung zu halten und Kanada PR und kanadischen Bürgern von höchster Qualität und ohne Probleme macht die kanadische Einwanderung zur ersten Wahl für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Das könnte auch auf Sie zutreffen.
Kanada hat sich immer darum gekümmert, seinen Einwanderern und Bürgern die besten Dienstleistungen zu bieten. Dies wurde von Zeit zu Zeit durch die Politik der kanadischen Regierung unter Führung von Justin Trudeau bewiesen.
Es ist die Überzeugung der kanadischen Regierung, dass Einwanderer und Bürger in Kanada es verdienen, Zugang zu effizienten und qualitativ hochwertigen staatlichen Dienstleistungen zu erhalten. Sie müssen zeitnah und zugänglich sein und ihnen das Leben erleichtern.
Die Regierung von Kanada erkennt an, dass die Verzögerungen bei der Bearbeitung von Einwanderungsanträgen und Pässen nach Kanada inakzeptabel sind. Um die Effizienz des Betriebs zu gewährleisten, unternimmt die kanadische Regierung daher einen dringenden Schritt, um so schnell wie möglich an der Lösung solcher Probleme zu arbeiten.
Der kanadische Premierminister Justin Trudeau machte eine wichtige Ankündigung, in der er erklärte, dass seine Regierung eine neue Task Force zur Verbesserung der Regierungsdienste einrichten werde. Der Schwerpunkt der gesamten Übung wird auf der Reduzierung der Wartezeiten für Kanadier liegen.
Die Task Force wird von einem Ausschuss von Kabinettsministern gebildet. Sie werden mit der Überprüfung der Leistungserbringung, der Identifizierung von Lücken und verbesserungswürdigen Bereichen und der Abgabe notwendiger Empfehlungen beauftragt. All dies wird sicherstellen, dass Kanadier im ganzen Land Regierungsdienste von höchster Qualität erhalten.
Nach der COVID-19-Pandemie strebt Kanada eine schnelle Erholung an, was die Notwendigkeit einschließt, sich zunehmend an eine schnelllebige Welt anzupassen. In einer solchen Welt haben die Kanadier ihre Abhängigkeit von staatlichen Diensten wieder aufgenommen.
In einem solchen Szenario ist jede Verzögerung, die sie bei der Bereitstellung solcher Dienste erfahren, inakzeptabel. Dieses Gefühl war es, was die Task Force zum Handeln veranlasste und antreibt. Es wird die Bearbeitung von Einwanderungsanträgen und Pässen verbessern, indem umsetzbare Prioritätsbereiche identifiziert und sowohl kurzfristige als auch langfristige Lösungen skizziert werden.
Die Task Force wird sich darauf konzentrieren, die Wartezeiten zu verkürzen. Sie wird die richtigen Anstrengungen unternehmen, um Rückstände abzubauen. Außerdem wird die Gesamtqualität der Dienstleistungen für Kanadier verbessert.
Tatsache ist, dass der Arbeitskräftemangel immer noch Anlass zur Sorge gibt, da er weltweit zu Verzögerungen bei Flugreisen führt. Dies gilt insbesondere, da die Sommersaison nun begonnen hat und die Aufhebung der COVID-19-Beschränkungen zu einem stark erhöhten Flugverkehr geführt hat.
In diesem Szenario wird die Task Force auch die Überwachung der schwierigen Situation auf Flughäfen in Kanada verwalten. Diese neue Ankündigung ist Teil der konzertierten Bemühungen der kanadischen Regierung, die Bereitstellung von Regierungsdiensten zu verbessern, auf die die Kanadier jeden Tag angewiesen sind.
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Eine neue Richtlinie wird angekündigt, die besagt, dass die PGWPs, die am 20. September 2021 abgelaufen sind, eine Verlängerung erhalten.
Die neue Richtlinie erlaubt es den PFWPs, eine Arbeitserlaubnis für bis zu 18 Monate zu beantragen.
Die Kandidaten der Canadian Experience Class (CEC) können mehr von der neuen PGWP-Erweiterung profitieren.
Neue Richtlinie für PGWPs
Inhaber einer Arbeitserlaubnis nach dem Abschluss, deren Arbeitserlaubnis zwischen dem 20. September 2021 und dem 31. Dezember 2022 abgelaufen ist, haben die Möglichkeit, sich für die bevorstehende einmalige PFWP-Verlängerung zu qualifizieren.
Die neue Richtlinie funktioniert besser und kommt allen zugute, die ein auslaufendes PGWP haben. Diese geringfügige Änderung dient den Kandidaten der Canadian Experience Class (CEC), die seit dem 21. September 2021 keine Möglichkeit hatten, die Einwanderung per Express Entry zu beantragen.
Bearbeitung des Rückstands bei Einwanderungsanträgen. Normalerweise hielt Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) die Ziehungen aufrecht, die oft PGWP-Inhaber sind. Die Ziehungen für diese Kandidaten werden voraussichtlich ab dem 6. Juli wieder aufgenommen.
Die PGWPs werden spezielle Angebote für internationale Studierende genannt. In der Regel kommen diese internationalen Absolventen für Vollzeitprogramme in Frage und können sogar eine offene Arbeitserlaubnis für drei Jahre erhalten.
Mit der neuen Richtlinie können die berechtigten PGWP-Inhaber eine neue offene Arbeitserlaubnis mit einer Gültigkeitsdauer von bis zu 18 Monaten beantragen.
Diese Sondermaßnahme für PGWP wurde im April angekündigt; Dennoch müssen die Details für eine offizielle Bestätigung verfügbar sein.
Derzeit nähern sich die Dokumente vieler PGWP-Inhaber dem Ablaufdatum, wodurch ihr Aufenthalt in einem Risikozustand bleibt. Sie müssen entweder eine neue Arbeitserlaubnis bekommen oder Jobs kündigen oder sogar Kanada verlassen.
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Tausende von PGWP-Inhabern werden jedes Jahr zu ständigen Einwohnern. Aufgrund ihrer kanadischen Studien- und Berufserfahrung sind sie bereits mit dem kanadischen Arbeitsmarkt verbunden.
Mehr als 88,000 PGWP-Inhaber sind im Jahr 2021 ständige Einwohner geworden.
Die neue Richtlinie hilft, dass dieser Schritt über 50,000 Menschen zugute kommen kann.
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Der dringende Bedarf an ausländischen Arbeitskräften in Deutschland hat zu einer neuen Kampagne für die Migration von Zeitarbeitskräften nach Deutschland geführt.
Die deutschen Minister haben eine gemeinsame Aktion für ausländische Leiharbeitnehmer an deutschen Flughäfen angekündigt.
Der neue Plan soll den Personalmangel von 2,000 bis 3,000 Mitarbeitern an deutschen Flughäfen füllen.
Den ausländischen Leiharbeitnehmern wird vorgeschlagen, für einen Zeitraum von 6 Monaten bis 1 Jahr in Deutschland zu arbeiten.
Das Problem des Arbeitskräftemangels betrifft Deutschland stark. Das Land versucht, es mit neuen Plänen und Programmen anzugehen und zu lösen.
Kürzlich wurde eine neue gemeinsame Kampagne der deutschen Innen-, Verkehrs- und Arbeitsminister angekündigt. Diese Kampagne zielt darauf ab, eine große Anzahl ausländischer Arbeitnehmer für die Besetzung freier Stellen auf den Flughäfen des Landes zu gewinnen.
Schon vor der COVID-19-Pandemie war der Fachkräftemangel, auch an Flughäfen, ein Thema in Deutschland, aber auch in anderen europäischen Ländern. Tatsächlich ist jedes europäische Land mit einem Mangel an Arbeitskräften in verschiedenen Industrie- und Dienstleistungssektoren konfrontiert. Diese Situation spiegelte sich auch auf den Flughäfen wider.
Die Sommersaison hat begonnen und die Zahl der Reisenden ist exponentiell gestiegen. Diese erhöhte Reisenachfrage und der Mangel an Flughafenpersonal an den Flughäfen wird auch für Flughafenbetreiber zu einem großen Problem. Dieses Problem verursacht Chaos an deutschen Flughäfen, wo lange Warteschlangen und Personalmangel 2,000 bis 3,000 Mitarbeiter benötigt haben. Die neue Kampagne zielt darauf ab, so viele ausländische Arbeitnehmer nach Deutschland zu holen, dass sie vorübergehend an den Flughäfen arbeiten.
Der deutsche Arbeitsminister Hubertus Heil hat darauf bestanden, dass Arbeitgeber, die ausländische Arbeitnehmer einstellen, ihnen Tariflöhne zahlen und ihnen für einen begrenzten Zeitraum angemessene Unterkünfte zur Verfügung stellen müssen.
Im ersten Quartal 1 erreichte der Fachkräftemangel in Deutschland Rekordhöhen. Im März 2022 stieg die Zahl der offenen Stellen im Land auf 2022. Innerhalb von nur 558,000 Monaten vergrößerte sich die Differenz der Stellenangebote um 3.
Zu den wichtigsten Branchen mit Fachkräftemangel gehören:
Gesundheit
Bildung
Soziale Dienste
Architektur
Konstruktion
Entwicklung
Auch die Zahl der offenen Stellen für qualifizierte Arbeitskräfte in Berufen der Luftfahrt und Energietechnik ist in letzter Zeit stark gestiegen.
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Eine weitere ermutigende Nachricht kam aus Kanada im Zusammenhang mit der Statistik der Angestellten auf der Gehaltsliste und bei der Arbeit in Kanada.
Die SEPH (Survey of Employment, Payrolls and Hours) hat viele interessante Informationen über die Beschäftigungsszene in Kanada ans Licht gebracht. Laut dem Bericht der Agentur ist die Zahl der Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber Lohn oder Leistungen erhalten haben, um 126,000 gestiegen. Dies entspricht 0.7 %, wie im April 2022 erfasst.
Betrachtet man die kanadischen Provinzen, fällt auf, dass alle kanadischen Provinzen außer Quebec eine signifikante Veränderung der Mitarbeiterzahl verzeichnet haben. Hier sind die Zahlen aus den Provinzen, die den größten Anstieg der Lohnbeschäftigung verzeichneten:
Provinz / Territorium
Änderung der Nummer
Prozentsatz
Alberta
+37,200
+ 1.9%
Ontario
+49,900
+ 0.7%
British Columbia
+16,600
+ 0.7%
Außerdem kehrte im April 2022 die Zahl der Arbeitnehmer, die in Kanada auf der Gehaltsliste in allen kanadischen Provinzen beschäftigt waren, auf das Beschäftigungsniveau von Februar 2020 (der Zeit vor der Pandemie) zurück oder überstieg es. Zu den Provinzen, die das höchste Wachstum über dem Niveau vor der Pandemie verzeichneten, gehörten die folgenden:
Jede kanadische Provinz hatte im April 2022 die aufgrund der COVID-19-Pandemie bestehenden Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit gelockert. Dies geschah entsprechend den Kapazitätsgrenzen. Es ermöglichte den meisten Unternehmen in Kanada, ihre Geschäftstätigkeit ohne Einschränkungen fortzusetzen, die auf die COVID-19-Pandemie zurückzuführen waren.
Branchentrends in Kanada
Hier sind einige Fakten über den Dienstleistungssektor, die in Bezug auf die Beschäftigungszahlen im April 2022 bekannt wurden:
Der Anstieg der unselbständig Beschäftigten betrug 90,300 (+0.6%).
Der Gesamtzuwachs seit Februar 2022 betrug 314,300 (+2.3 %).
Die Gewinne, die in 11 von 15 Untergruppen im Dienstleistungssektor verzeichnet wurden, waren getrieben von:
Bildungsdienste: +9,700 (0.7 %)
Beherbergungs- und Verpflegungsdienste: +34,500 (+2.9 %)
Hier sind die Zahlen für das Produzierende Gewerbe im April 2022:
Der Anstieg der unselbständig Beschäftigten betrug 18,700 (+0.6%).
Dies war der größte Anstieg seit Januar 2022, als es einen Zuwachs von 27,500 (+0.9 %) gab.
Die im Warenproduzierenden Sektor verzeichneten Gewinne wurden angetrieben durch:
Fertigung: +4,600 (+0.3 %)
Baugewerbe: +10,500 (+0.9 %)
Bergbau, Steinbrüche sowie Öl- und Gasförderung: +2,300 (+1.1 %)
Werfen wir einen Blick auf die branchenbezogenen Trends bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung im April 2022.
Beherbergungs- und Verpflegungsdienste
In diesem Bereich wurde ein Plus von 34,500 (+2.9 %) verzeichnet.
Der Gesamtzuwachs seit Februar 2022 betrug 115,700 (+10.4 %).
Die in diesem Sektor in verschiedenen Provinzen verzeichneten Gewinne waren wie folgt:
Quebec: +7,600 (+3.1 %)
Ontario: +11,700 (+2.7 %)
Die Zahl der Beschäftigten in diesem Sektor lag um 118,200 (-8.8 %) unter dem Niveau vor der Pandemie.
Bildungsdienstleistungen
In diesem Bereich wurde ein Plus von 9,700 (+0.7 %) verzeichnet.
Die unselbstständig Erwerbstätigkeit überschritt im Februar 2020 erstmals das Niveau um 8,000 (+0.6 %).
Die in diesem Sektor in verschiedenen Provinzen verzeichneten Gewinne waren wie folgt:
Neuschottland: +900 (+2.1 %)
Quebec: +3,100 (+0.9 %)
Alberta: +4,000 (+2.8 %)
Mehr als die Hälfte der monatlichen Zulage ging an Grund- und weiterführende Schulen. Sie verzeichneten ein Plus von 5,800 (+0.7 %).
Zu den Provinzen, die das vor der Pandemie erreichte Beschäftigungsniveau überschritten, gehörten
Braunschweig: +6.3 %
Neuschottland: +6.0 %
Konstruktion
In diesem Bereich wurde ein Plus von 10,500 (+0.9 %) verzeichnet.
Die in diesem Sektor in verschiedenen Provinzen verzeichneten Gewinne waren wie folgt:
Alberta: +4,900 (+2.8 %)
Ontario: +2,100 (+0.5 %)
Britisch-Kolumbien: +1,700 (+0.9 %)
Nahezu alle Teilbranchen des Baugewerbes haben das Beschäftigungsniveau vor der Pandemie überschritten, wobei der Wohnungsbau mit einem Plus von 16,900 (+11.5 %) am weitesten vorangeschritten ist.
Der große Gewinn beim durchschnittlichen Wochenverdienst
Im Jahresvergleich stieg der durchschnittliche Wochenverdienst im April 4.0 um 2022 %. Dies war etwas geringer als der im März 2022 verzeichnete Anstieg im Jahresvergleich (+4.2 %).
Hier ist der jährliche Anstieg des durchschnittlichen Wochenverdienstes im April 2022, der in verschiedenen kanadischen Provinzen verzeichnet wurde:
Bundesland
Lohnerhöhung (in CAD)
Prozentsatz der Zunahme
Neuschottland
1,030
+7.8
New Brunswick
1,073
+6.4
Hier ist der jährliche Anstieg des durchschnittlichen Wochenverdienstes im April 2022, der in verschiedenen Industriesektoren verzeichnet wurde:
Sektor
Lohnerhöhung (in CAD)
Prozentsatz der Zunahme
Einzelhandel
715
+11.7
Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen
Anfang April 1 waren fast 2022 Million offene Stellen zu besetzen. Der Anstieg der offenen Stellen in allen Branchen war im Vergleich zum März 2.4 um 2022 % gestiegen. Er war auch 44.4 % höher als die Beschäftigung im April 2021.
Wie hoch ist die Quote der offenen Stellen?
Er misst die Anzahl der offenen Stellen im Verhältnis zu allen Stellen (besetzt und unbesetzt).
Die Quote offener Stellen lag im April 2022 bei 5.8 %. Dies war 4.4 % mehr als im April 2021.
Freie Stellen!
Die höchsten monatlichen Stellenangebote im April 2022 im Vergleich zu März 2022 sind wie folgt:
