Deutschland gilt als fünftgrößte Volkswirtschaft der Welt. Die Umwelt des Landes ist sicher, und die Menschen werden auch medizinische Versorgung von hoher Qualität erhalten. All diese Einrichtungen ziehen Migranten an, nach Deutschland zu migrieren. Die Bevölkerung des Landes beträgt 83,827 Millionen. Das Pro-Kopf-Einkommen des Landes beträgt 55,220 $.
Deutschland bietet den Einwanderern verschiedene Möglichkeiten, dauerhafte Einwohner des Landes zu werden. Einzelpersonen müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um dauerhaft in Deutschland ansässig zu werden.
Wenn Einzelpersonen fünf bis acht Jahre im Land leben, können sie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beantragen.
Wenn Personen zum Zweck des Studiums und der Arbeit im Land leben und über eine gültige Aufenthaltserlaubnis verfügen, können sie einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen.
Absolventinnen und Absolventen einer deutschen Hochschule, die zwei Jahre im Land gearbeitet haben, können einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen.
Wenn Zuwanderer der EU angehören, wird ihre Berechtigung zum dauerhaften Aufenthalt in Deutschland automatisch.
Wenn Zuwanderer eine Blaue Karte EU besitzen, können sie nach 21 bis 33 Monaten Erwerbstätigkeit in Deutschland einen Daueraufenthalt beantragen.
Wenn Sie selbstständig sind und eine Aufenthaltserlaubnis haben, erhalten Sie automatisch einen unbefristeten Aufenthalt in Deutschland.
Vorteile eines ständigen Wohnsitzes in Deutschland
Wenn Sie Ihren ständigen Wohnsitz in Deutschland haben, haben Sie die Möglichkeit, überall zu arbeiten und sich für jede Art von Job zu bewerben, die Ihnen gefällt. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Job einen Bezug zum Studium hat oder nicht.
Sie haben die Möglichkeit, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Es wird Sie freuen zu hören, dass Deutschland den Start-ups viele Anreize bietet.
Sie erhalten viele Sozialleistungen wie Kinderbetreuung, Gesundheitsversorgung und Sozialleistungen für den Fall, dass Sie Ihren Job verlieren.
Sie können jeden Studiengang an jeder Universität belegen. Sie können auch ein Stipendium oder eine finanzielle Unterstützung erhalten.
Mit dem PR-Visum haben Sie die Möglichkeit, in jedes EU-Land zu ziehen.
Sie können Bankdarlehen erhalten, um ein Haus in Deutschland zu kaufen.
Jobmöglichkeiten in Deutschland
Deutschland steht vor dem Problem des Arbeitskräftemangels, weil die bestehende Bevölkerung kurz vor der Pensionierung steht. Es wurde geschätzt, dass die Bevölkerung der 20- bis 64-Jährigen bis 3.9 2030 Millionen betragen wird. Bis 2060 wird die Zahl der Erwerbstätigen 10.2 Millionen erreichen.
Dies ist eine große Krise für Deutschland, deshalb lädt es Einwanderer aus verschiedenen Ländern ein, nach Deutschland einzuwandern und zu leben und zu arbeiten. Es wird geschätzt, dass etwa 352 Berufe von einem Arbeitskräftemangel betroffen sein könnten. Am stärksten betroffen sind die Branchen IT, Engineering und Healthcare. Der folgende Beruf wird am stärksten betroffen sein.
IT
Software und Entwicklung
Ingenieurin
Gesundheitswesen
Es wird erwartet, dass im Jahr 2022 Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen, Maschinenbau, IT und Elektro entstehen werden.
Conclusion
Deutschland plant, Einwanderer aus anderen Ländern einzuladen, da die bestehende Bevölkerung altert. Deutschland ist in verschiedenen Bereichen mit Arbeitskräftemangel konfrontiert und hat die Regeln vereinfacht, um die Migration erfolgreich zu gestalten.
Frankreich ist die größte Nation Westeuropas und ist für seine Weine, Küche, Geschichte und andere Aspekte bekannt geworden. Das Land hat eine hervorragende Rolle in globalen Angelegenheiten gespielt. Es ist auch ein Mitglied des Sicherheitsrates der Vereinten Nationen.
Einwanderung nach Frankreich
Eine Aufenthaltserlaubnis benötigen Sie, wenn Sie sich länger als drei Monate im Land aufhalten müssen. Die bessere Option für die Migration nach Frankreich ist, dass Sie sich einen Arbeitsplatz sichern müssen, da eine Verbindung zwischen Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis besteht.
Frankreich bietet verschiedene Arten von Optionen im Falle von Arbeitsvisa für den Langzeitaufenthalt, damit Einwanderer länger im Land bleiben können. Die Anforderungen dieser Visa variieren und Sie müssen die Kriterien für das Visum erfüllen, das Sie beantragen.
Französisches Visum für Angestellte
Wenn Sie ein Jahr in Frankreich arbeiten möchten, dann ist dieses Visum genau das Richtige für Sie. Für dieses Visum muss der Arbeitsvertrag vorgelegt werden.
Französisches Arbeitsvisum für Berufstätige
Folgende Berufe bedürfen einer Zulassung durch eine zuständige Berufsgenossenschaft:
IT
Software und Entwicklung
Ingenieurin
Finanzen
Trading Konten
HR
Gastgewerbe
Verkaufswert des Produkts
Marketing
Gesundheitswesen
Wenn Sie sich für einen dieser Berufe beworben haben, benötigen Sie eine entsprechende Genehmigung, bevor Sie ein Visum beantragen.
Arbeitsvisum der französischen Internationalen Organisation
Dieses Visum wird Einwanderern erteilt, die in einer internationalen Organisation arbeiten, und sie müssen für einen offiziellen Auftrag nach Frankreich gehen.
Voraussetzungen für dieses Visum
Um in Frankreich leben und arbeiten zu können, ist eine Aufenthaltserlaubnis und eine Arbeitserlaubnis erforderlich. Hier sind die Voraussetzungen für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis.
Das Visumantragsformular sollte vollständig sein
Anforderung von zwei Passfotos
Die Gültigkeit des Reisepasses sollte drei Monate nach Beendigung des Aufenthalts in Frankreich betragen
Strafregisterauszug, falls vorhanden
Zahlung des Visumgebührennachweises
Leistungen, die dem ausländischen Arbeitnehmer gewährt werden
Arbeitsmigranten, die drei Monate in Frankreich arbeiten, erhalten Sozialleistungen. Sie benötigen eine Sozialversicherungsnummer, die Sie oder Ihr Arbeitgeber beantragen müssen. Sie haben Zugang zum Sozialversicherungssystem in Frankreich. Im Rahmen dieses Programms erhalten Sie die folgenden Vorteile.
Conclusion
Personen, die für mehr als drei Monate nach Frankreich einwandern möchten, müssen eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Bewerber müssen sich einen Job sichern, um nach Frankreich zu migrieren. Die Menschen erhalten Sozialversicherungsleistungen, nachdem sie einen dreimonatigen Aufenthalt in Frankreich abgeschlossen haben.
Hier sind Details zur letzten Canberra Matrix-Ziehung, die am 28. März 2022 stattfand, für Einwanderung nach Australien. Es ist die Matrix, die in jedem Beruf, der eingeladen wurde, eine Bewerbung für die ACT-Nominierung (Australia Capital Territory) einzureichen, den höchsten Rang einnimmt.
Der Cutoff-Wert für die Auswahl der Kandidaten war abhängig von der verbleibenden monatlichen Zuweisung, der Besetzungsobergrenze, dem Datum und der Uhrzeit der Matrix-Einreichung und der Nachfrage. Berufe mit größerer Nachfrage erhalten einen höheren Rang auf der eingeladenen Matrix-Punktzahl.
Die niedrigste Ranking-Punktzahl ist nur ein Hinweis. Es ist niemals eine Garantie, dass Sie eine Einladung erhalten. Es werden keine Einladungen verschickt, wenn Sie eine Bewerbung mit aktivem Status im System haben oder wenn Sie zuvor eine ACT-Nominierung erhalten haben.
Einwohner von Canberra
Matrix-Nominierungen für Inhaber von Visa der Unterklasse 482 / Unterklasse 457
Das Conference Board of Canada hat erklärt, dass sich die kanadische Wirtschaft von den Auswirkungen von COVID-19 erholt. Es wurde geschätzt, dass das Wirtschaftswachstum im Jahr 4.8 2022 % betragen wird. Bewerber können die nachgefragten Berufe anhand der nationalen Berufsklassifikation überprüfen.
Es wurde geschätzt, dass es in Kanada in den kommenden Jahren rund 15,000 Stellenangebote in verschiedenen Sektoren geben wird, die unten aufgeführt sind:
Gesundheitswesen
Geschäft und Finanzen
Entwicklung
Technologien
Rechtliches
Gemeinnütziger und sozialer Dienst
Kanada ist eine entwickelte Nation, aber es gibt einen Mangel an Arbeitskräften im Wirtschaftssektor. Kanada hat geplant, im Jahr 431,465 2022 Einwanderer einzuladen. Viele Berufe sind gefragt, und Einwanderer werden aufgrund des Arbeitskräftemangels neue Möglichkeiten erhalten. Die Regierung hat auch Vorkehrungen getroffen, um die Bearbeitung von Visumanträgen zu beschleunigen. Es gibt viele Beschäftigungsmöglichkeiten in den Provinzen wie Alberta, Saskatchewan und Manitoba.
Die Gehaltsdetails der gefragten Jobs sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:
Die gefragtesten Jobs in Kanada
Durchschnittsgehalt pro Jahr
Elektroingenieur
$ 72,891
Netzwerkadministrator
$ 64,838
Vermögensberater
$ 59,007
Buchhalterin
$ 53,382
Projektleiter
$ 75,420
Softwareentwickler
$ 76,021
Personalleiterin
$ 72,204
Die Arbeitslosenquote in Kanada ist niedrig, und Einwanderer und Einwohner können leicht Arbeit finden. Es wurde geschätzt, dass Kanada in der Lage sein wird, mit dem Stellenmangel fertig zu werden.
Wenn Sie in Australien leben und arbeiten möchten, sollten Sie sich nach einer Jobperspektive im Land umsehen. Der Ausblick informiert die Menschen über Beschäftigungsmöglichkeiten und stark nachgefragte Berufe. Der Ausblick wird die Menschen auch über Arbeitnehmer informieren, die eine hohe Bezahlung erhalten. All diese Aspekte werden Ihnen helfen, eine Strategie für die Jobsuche zu entwickeln. Diese Strategie wird Ihnen helfen, leicht einen Job zu finden.
Der Jobausblick 2022 zeigt Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen, die wie folgt aussehen:
Jobs in der Gesundheitsbranche
In den letzten fünf Jahren war das Beschäftigungswachstum in der Gesundheitsbranche enorm. Es wird erwartet, dass sich dieses Wachstum im Jahr 2022 und den kommenden Jahren fortsetzen wird. Gefragt sind die Berufe
Registrierte Krankenschwestern
Pflegehilfskräfte
Pflegekräfte für alte und behinderte Menschen
Persönlicher Betreuer
Rezeptionisten
Software-Industrie
Es wird eine große Nachfrage nach Softwareentwicklern geben, die Erfahrung in den Bereichen Mobile Design, User Experience und Full-Stack-Entwicklung haben.
Handwerk und Baugewerbe
Das Handwerk und die Bauindustrie werden qualifizierte und ungelernte Arbeitskräfte benötigen.
Bildungssektor
Für das Jahr 2022 wird mit einem enormen Bedarf an Lehrkräften an weiterführenden Schulen gerechnet. Diese Nachfrage wird aus regionalen Teilen des Landes kommen. Aus diesem Grund werden Berufe im Bildungsbereich in den Berufsobergrenzen ausgewiesen.
Management-Experten
Für Marketing, Werbung und Vertrieb werden Fachkräfte benötigt. Es wurde erwartet, dass es eine große Nachfrage nach diesen Fachleuten geben wird.
Bereich Automotive und Maschinenbau
Es wird eine hohe Nachfrage nach Ingenieurfachkräften geben. Australien ist immer auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften in diesem Sektor.
Ingenieurbereich
Ingenieure aus verschiedenen Bereichen werden sehr gefragt sein, und die Bereiche umfassen Mechanik, Transport, Elektronik und Elektrik.
Durchschnittsgehalt für verschiedene Berufe
Die folgende Tabelle zeigt das durchschnittliche Gehalt für jeden Beruf:
Beruf
Durchschnittliches Jahresgehalt
Informationstechnologie
91,200 AUD
Banking
98,700 AUD
Telekommunikation
80,000 AUD
Personal
85,900 AUD
Entwicklung
76,600 AUD
Vertrieb und Marketing
102,000 AUD
Zivilbau
53,400 AUD
Arbeitsmarktausblick 2022
Berufsobergrenze
Berufsobergrenze bedeutet Auswahl qualifizierter Zuwanderer aus beliebigen Berufsgruppen. Begrenzte Kandidaten aus der Gesamtzahl der Interessenbekundungen werden ausgewählt. Wenn die Auswahl das Berufslimit erreicht, werden keine Einladungen für diesen Beruf gesendet.
In einem solchen Fall werden die Personen aus anderen Berufsgruppen eingeladen, obwohl ihre Punktzahl auf dem Rechner niedrig ist.
Warum wird eine Beschäftigungsobergrenze eingeführt?
Es wurde eine Beschäftigungsobergrenze eingeführt, um sicherzustellen, dass der größte Prozentsatz des Programms für qualifizierte Migration nicht von einer begrenzten Anzahl von Berufen abhängt. Die Obergrenze wurde eingeführt, um die Anzahl der Einladungen zu begrenzen, nachdem eine Besetzung ihr Limit erreicht hat.
Dies hilft Menschen mit niedrigem Rang, einen Beruf zu finden und in Australien zu arbeiten. Trotz der Tatsache, dass Stellenangebote weniger, aber immer noch viele Berufe zur Verfügung stehen.
Branchenbezogene Berufsaussichten
Die folgende Tabelle zeigt die Jobaussichten nach Sektoren:
Sektor
Anzahl der Stellenangebote
Gesundheitswesen
194100
Software
287,000
Konstruktion
128, 200
Bildung
118,700
Management
137,500
Automobil- und Maschinenbauberufe
148,300
Entwicklung
353,100
Conclusion
Australien ist eines der bevorzugten Reiseziele, wo Menschen gerne leben und arbeiten. In Australien gibt es viele Jobs für ausländische Arbeitnehmer. Trotz Corona-Pandemie besteht eine große Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften.
Die Berufsaussichten in Großbritannien wurden aufgrund der Corona-Virus-Pandemie geändert. Das Beschäftigungswachstum in den Bereichen Gastgewerbe, Unternehmensdienstleistungen und Transport ist gering, während die Beschäftigungsaussichten im Gesundheitswesen und in der öffentlichen Verwaltung steigen.
Vor der Pandemie haben Groß- und Einzelhandel die besten Jobaussichten. Dadurch wurden rund 4.97 Millionen Arbeitsplätze geschaffen. Das Gesundheitswesen war der nächste Sektor und generierte 4.48 Millionen Arbeitsplätze. Nach Beginn der Pandemie verbesserten sich die Beschäftigungsaussichten im Gesundheitssektor, aber es gab einen Rückgang im Groß- und Einzelhandel. Nicht wesentliche Einzelhandelseinrichtungen wurden geschlossen, da die Regeln zur sozialen Distanzierung eingehalten werden müssen.
Laut Employment Outlook Survey lag der Ausblick im ersten Quartal bei 6 Prozent. Die Umfrage ergab, dass nur 49 Prozent der Unternehmen erwarten, das gleiche Einstellungsniveau wie in der Zeit vor der Pandemie zu erreichen.
Mark Cahill, der Geschäftsführer der Manpower Group UK, hat erklärt, dass im Finanz- und Unternehmenssektor eine anhaltende Wiederbelebung zu beobachten ist.
Branchenbezogener Ausblick
Die Beschäftigungsaussichten im Geschäfts- und Dienstleistungssektor haben sich aufgrund der Fernarbeit verbessert. Dies erhöhte die Nachfrage nach Arbeitskräften in verschiedenen Bereichen wie HR, Management und Verwaltung.
Gehaltsdetails für Top-Branchen
Beruf
Durchschnittlich jährlich
Gehalt
Informationstechnologie
£71,300
Finanz-und Rechnungswesen
£77,200
Telekommunikation
£62,600
Human Resources
£67,100
Entwicklung
£59,900
Vertrieb und Marketing
£79,600
Bauwesen
£41,800
Jobaussichten in Großbritannien, 2022
Laut LMO Herbst 2022 ziehen viele Organisationen die besten Kandidaten an, indem sie ihre Gehälter erhöhen, mehr Mitarbeiter einstellen und sie weiterqualifizieren. Arbeitgeber haben berichtet, dass es schwierig geworden ist, die offenen Stellen zu besetzen.
Es wurde erwartet, dass im zweiten Quartal 2022 ein positives Wirtschaftswachstum eintreten wird. Auch in diesem Jahr wird die Nachfrage nach Arbeitskräften steigen.
Verschiedene Migrationswege nach Großbritannien
Verschiedene Migrationswege nach Großbritannien sind wie folgt:
Die Berufsaussichten wurden aufgrund der Pandemie in den VAE stark beeinträchtigt. Laut einer von Robert Half durchgeführten Umfrage sind die betroffenen Sektoren der Bau, Verkauf und Marketing sowie das Gastgewerbe. Die Zahl der Neueinstellungen in einigen Sektoren hat zugenommen, darunter Softwareingenieure, Finanzen, Cybersicherheit und viele andere.
Die Einstellung begann ab Juni zu steigen, da viele Anzeigen für wichtige Rollen verwendet wurden. Arbeitgeber suchen auch nach Menschen mit überlegenen Fähigkeiten, die den Unternehmen helfen können, erfolgreich zu werden und Fortschritte zu machen. Berichten von LinkedIn zufolge erholen sich die VAE von den durch die Pandemie verursachten Schäden.
Einer Umfrage zufolge werden die Beschäftigungsmöglichkeiten im E-Commerce- und IT-Bereich zunehmen. Die nachgefragten Jobs werden wie folgt sein:
Jobrollen
Gehalt
Entwickler/Produktmanager für digitale Produkte
Dh20,000 – Dh40,000
Daten Scientist
Dh10,000 – Dh35,000
Software-Ingenieure/Mobile-Entwickler
Dh15,000 – Dh30,000
Experte für Cloud-Infrastruktur/Cybersicherheit
Dh15,000 – Dh30,000
Vertrieb und Geschäftsentwicklung/Kreditcontroller
Dh10,000 – Dh30,000
Finanzanalyst
Dh10,000 – Dh25,000
Experten für Bildungstechnologie
Dh10,000 – Dh25,000
E-Commerce-Manager
Dh8,000 – Dh20,000
Spezialist für Marketing und Social Media
Dh5,000 – Dh15,000
Berufsaussichten nach Branchen
Personalvermittlungsfirmen in den VAE planen, Mitarbeiter für verschiedene Sektoren wie Gastgewerbe, Verkauf und Marketing einzustellen, was dazu beitragen wird, die Wirtschaft des Landes im Jahr 2022 anzukurbeln. Darüber hinaus glauben Personalvermittlungsfirmen in den VAE, dass globale Start-ups in Dubai ankommen wird auch eine großartige Option sein, um die Wirtschaft anzukurbeln. Diese Start-ups können mit E-Learning, Augmented Reality und digitaler Transformation zusammenhängen.
Die Einstellungen werden in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen und E-Commerce zunehmen. Der FMCG-Sektor wird auch neue Mitarbeiter einstellen, da der Sektor in der Lage ist, die Wirtschaft anzukurbeln. Ein weiterer Sektor ist der E-Commerce, in dem die etablierten Firmen und die Start-ups einen Deal für ihren Fortschritt abschließen. Sie werden neue Investitionen starten und an den bestehenden arbeiten.
Unternehmensleiter können auch Mitarbeiter für Personalwesen, Finanzen und Buchhaltung einstellen. Die Rekrutierungsfirmen haben mitgeteilt, dass die Regierung nach Mitarbeitern sucht, die über Soft Skills in den Bereichen Pharma, FMCG und Versorgungsunternehmen verfügen.
Beliebte Rollen können Finanzmanager, Personalverantwortliche und Finanzanalysten sein. Es können auch Digitalexperten eingestellt werden, da sie die Unternehmen digital transformieren können. Stellenangebote werden auch für den Technologiesektor, die Cybersicherheit und die Datenanalyse verfügbar sein.
Laut Canadian Statistics „könnte der Anteil der Einwanderer an der kanadischen Bevölkerung bis 2036 auf 24.5 % bis 30.0 % oder mehr steigen. Diese Anteile würden als die höchsten seit 1871 verzeichnet werden.“
Laut Statistik wird der größte Teil der kanadischen Bevölkerung bis 2036 mit Einwanderern gefüllt sein. Dies liegt daran, dass viele von ihnen als Einwanderer und Personen der zweiten Generation gelten. Die Person der zweiten Generation wird als Nichteinwanderer mit mindestens einem im Ausland geborenen Elternteil impliziert.
Die Zahl der Einwanderer, die zur kanadischen Wirtschaft und Gesellschaft beitragen, bleibt unvermindert. Abgesehen davon wird ihr Beitrag aufgrund der in Rente gehenden Bevölkerung in Kanada voraussichtlich steigen. Daher konzentriert sich das IRCC auf die Einwanderung, die als wesentlicher demografischer Wachstumsfaktor Kanadas gilt.
Laut Statistics Canada „werden ab 2031 voraussichtlich mehr als 80 % dieses Wachstums auf die Einwanderung zurückzuführen sein, verglichen mit etwa 67 % im Jahr 2011.“
Um diese aufrechtzuerhalten, verfügt es über mehr als 60 wirtschaftliche Einwanderungswege, die es vielen Ausländern ermöglichen, zusammen mit ihnen in das Land einzureisen PRs. Allein für die Ansiedlung der Neuankömmlinge investiert das Land zudem rund eine Million Dollar.
Permanenter Status – Kanadische Einwanderungskategorien
Die beliebten Einwanderungsprogramme nach Kanada sind unten aufgeführt:
All diese Maßnahmen spielen eine massive Rolle bei der Aufrechterhaltung des kanadischen Wirtschaftswachstums, auch wenn es von den Auswirkungen einer Pandemie schwer getroffen wird. Einwanderer und Neuankömmlinge spielen eine bedeutende Rolle beim Schließen der Lücken in Kanadas Arbeitsmarktbedarf und unterstützen Arbeitgeber, indem sie die offenen Stellen in verschiedenen Sektoren besetzen.
Laut der Umfrage des Canadian Federation of Independent Business (CFIB) Report Workers Without Borders Immigration Report – 9 %, gaben Kleinunternehmer in Kanada an, im Vorjahr nach der Teilnahme an der Umfrage ausländische Arbeitskräfte eingestellt zu haben, um offene Stellen zu bearbeiten.
Plan für Einwanderungsniveaus 2022-2024
Das IRCC kündigte am 2022. Februar 2024 den Einwanderungsstufenplan 14-2022 an. Gemäß diesen Einwanderungsplänen plant das Land, 432,000 im Jahr 2022, 445,000 im Jahr 2023 und 451,000 im Jahr 2024 aufzunehmen.
Jahr
Neuankömmlinge eingeladen werden
2022
431,645
2023
447,055
2024
451,000
Ständiger Wohnsitz in Kanada
Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) muss über den Bund rund 108,500 Personen einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada gewähren Express Entry System. Darüber hinaus werden voraussichtlich etwa 80,800 im Jahr 2021 Canada PR über das erwerben Provinzielles Nominee-Programm (PNP), allgemein bezeichnet als Kanadische PNP.
Verschiedene Einwanderungswege nach Kanada
Es gibt mehr als 80 verschiedene Einwanderungswege oder „Ströme“ unter dem PNP von Kanada, von denen viele mit dem IRCC verbunden sind Express-Eintrag. Eine Nominierung – über alle PNP-Streams im Zusammenhang mit IRCC Express Entry – garantiert eine Einladung zur Bewerbung durch das IRCC.
Die Beantragung eines dauerhaften Wohnsitzes in Kanada über IRCC Express Entry ist nur auf Einladung möglich.
Je höher Ihre CRS-Punktzahl ist, desto größer sind die Chancen, dass Ihnen vom IRCC eine ITA ausgestellt wird. Hier bezieht sich „CRS“ auf das 1,200-Punkte-Comprehensive-Ranking-System (CRS), das für das Ranking von Profilen im IRCC-Kandidatenpool verwendet wird.
Eine PNP-Nominierung ist 600 CRS-Punkte für einen IRCC-Express-Entry-Kandidaten wert und garantiert somit eine Einladung zum Bewerben Sie sich für Kanada PR.
Andere Einwanderungswege nach Kanada für a Facharbeiter umfassen – das Rural and Northern Immigration Pilot Program (RNIP) und das Atlantic Immigration Pilot Program (AIP).
Kanada hat einen hohen Bedarf an Einwanderern im Gesundheitssektor.
Entrepreneurship-Stream in Kanada
Der Unternehmenssektor in Kanada beschäftigt schätzungsweise über 12 Millionen Menschen. Es wird geschätzt, dass etwa 33 % aller Geschäftsinhaber in Kanada Einwanderer sind.
Sektor
Prozentsatz eingewanderter Eigentümer
Transport
56%
Einzelhandelsgeschäfte
53%
Information und Technologie
51%
Restaurants
50%
Datendienste
40%
Gesundheitswesen
36%
Software
30%
Unternehmer sind zu einem festen Bestandteil der kanadischen Wirtschaft und insbesondere des Unternehmenssektors in Kanada geworden. Mehr als 2.7 Millionen Kanadier sind selbstständig.
Laut offiziellen Statistiken gab es im Jahr 2016 600,000 selbstständige Einwanderer im Land. Diese beschäftigten mehr als 260,000 Kanadier.
Im Jahr 2019 lag die Erwerbsbeteiligungsquote von Zuwanderern in jüngster Zeit bei 71 %. Diejenige der Neuzuwanderer betrug dagegen 76 %. Während Neuzuwanderer diejenigen sind, die in den letzten fünf Jahren oder weniger in Kanada gelandet sind, sind Neuzuwanderer diejenigen, die in den letzten 5 bis 10 Jahren eingewandert sind.
Laut einem Bericht des Centre for the Study of Living Standards (CSLS) – The Improved Labour Market Performance of New Immigrants to Canada, 2006-2019 – „sind neue Einwanderer im Durchschnitt jünger und besser ausgebildet als die in Kanada geborenen.“ Folglich entsprachen die Erwerbsbeteiligung und die Beschäftigungsquoten der Einwanderer denen der in Kanada Geborenen.
Dem Bericht zufolge „erlebten die jüngsten Einwanderer im Zeitraum von 2006 bis 2019 eine absolute und relative Verbesserung bei allen vier Indikatoren.“ Diese vier Arbeitsmarktindikatoren sind – Beteiligung, Beschäftigungsquoten, Arbeitslosigkeit und der durchschnittliche Stundenlohn der Einwanderer.
Der Bericht vergleicht Trends bei den Arbeitsmarktergebnissen unter den jüngsten Immigranten, den jüngsten Immigranten und den in Kanada geborenen Arbeitnehmern.
Darüber hinaus hat sich herausgestellt, dass Unternehmer mit Migrationshintergrund Innovationen gegenüber aufgeschlossener sind. Laut einem am 9. Juni 2020 veröffentlichten Research Paper – Innovation in Immigrant-Owned Firms in Canada – „scheint es eher wahrscheinlich, dass ein Immigranten-Eigentum eine Produkt- oder Prozessinnovation umsetzt“.
Gemäß dem Forschungspapier ist dies unabhängig davon, ob der eingewanderte Eigentümer kürzlich in Kanada gelandet ist oder sich für längere Zeit im Land aufgehalten hat. Auch die Tatsache, dass das Unternehmen in einer wissensbasierten Industrie (KBI) im Besonderen oder der kanadischen Wirtschaft im Allgemeinen angesiedelt ist, hat ebenfalls keinen Einfluss auf die Feststellungen.
Unter Verwendung von Daten aus einer Umfrage unter kanadischen Unternehmen in den Jahren 2011, 2014 und 2017 fragt das Forschungspapier, ob kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die im Besitz von Einwanderern sind, eher Innovationen umsetzen als die im Besitz von in Kanada geborenen.
Faktoren, die in direktem Zusammenhang mit Innovation stehen. Im Allgemeinen besteht eine erhöhte Wahrscheinlichkeit, dass eingewanderte Unternehmer in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) gut ausgebildet sind. Es wurde auch festgestellt, dass solche eingewanderten Unternehmer eher Patente anmelden.
Unternehmer spielen eine Schlüsselrolle in der kanadischen Wirtschaft, um sicherzustellen, dass es Wettbewerb und Wahlmöglichkeiten für Verbraucher bei Produkten und Dienstleistungen gibt. Mit Blick auf die Zukunft werden eingewanderte Unternehmer und Wirtschaftsführer einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und Erfolg der kanadischen Wirtschaft leisten.
Bevölkerungstyp
Anzahl oder Prozent
Unternehmer in Kanada sind Einwanderer
33%
Selbständige Einwanderer in Kanada
600,000+
Bezahlte Mitarbeiter
260,000
Einwanderer in Führungspositionen
47,000+
* Alle Statistiken in diesem Artikel stammen aus dem Statistics Canada 2016 Census.
Unternehmer spielen immer eine Schlüsselrolle in der kanadischen Wirtschaft auf der Grundlage des Wettbewerbs und der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen durch die Kunden.
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Menschen den Status eines dauerhaften Aufenthalts in Kanada erhalten können. Das Land hat viele Programme eingeführt, die den Einwanderern helfen, eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada zu erhalten. Die Bewerber müssen herausfinden, welches Programm für sie am besten geeignet ist, um den Status eines unbefristeten Aufenthalts zu erhalten.
Verschiedene Programme, um einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada zu erhalten
Hier ist die Liste der Wege, über die Sie die PR in Kanada erhalten können.
Express Entry Programm
Dieses Programm wurde 2015 ins Leben gerufen und gilt als die beliebteste Art, nach Kanada zu gehen und dort als ständiger Einwohner zu leben. Das Programm fällt unter IRCC und wurde für die Einladung von Facharbeitern entwickelt.
Die Einwanderer erhalten 80 Einreisemöglichkeiten Kanada PNP. Einige dieser Provincial Nominee Programs sind dem Express Entry des IRCC beigefügt. Auf diese Programme kann über Online-Anwendungen zugegriffen werden.
Die Punktzahl des umfassenden Ranking-Systems beträgt 600 Punkte. Wenn ein Einwanderer eine Nominierung über ein mit Express Entry verbundenes PNP erhält, wird garantiert, dass ihm eine Einladung zum IRCC zugesandt wird. Der PNP, der nicht mit Express Entry verbunden ist, fällt unter das Express Entry-System des Bundes. Die Nominierungen für diese Programme erfolgen über ein papierbasiertes Bewerbungsverfahren.
Pilotprojekt zur Einwanderung von Agrar- und Nahrungsmitteln
Pilotprojekt für ländliche und nördliche Einwanderung
Für die Familie
Als Investor
Benötigte Punkte für das kanadische PR-Visum
Die für die Berechtigung erforderliche Punktzahl beträgt 67 von 100. Die für den Erhalt einer Einladung zur Bewerbung oder ITA erforderlichen Punkte hängen von der Art des Visums ab. Die Mindestpunktzahl beträgt 75, in CEC jedoch 176. Die CRS-Maximalanforderung beträgt 813 und für PNP 171. Einwanderer, die nach Kanada kommen müssen, müssen die Punkteanforderungen erfüllen.
Für die Förderfähigkeit sind sechs Faktoren zu berücksichtigen, die im Folgenden dargestellt werden:
Factors
Höchste Punktzahl
Sprachkenntnisse
28
Bildung
25
Arrangierte Anstellung in Kanada
10
Flexibilität
10
Alter
12
Berufserfahrung
15
Die Gesamtpunktzahl beträgt 100, und die Kandidaten müssen mindestens 67 Punkte erzielen, um sich für Kanada PR zu qualifizieren. Die Kandidaten, die zwischen 18 und 35 Jahre alt sind, können sich über dieses Programm für Canada PR bewerben.
Für den Erhalt eines ITA
Wenn sich ein Kandidat über PNP für Kanada PR bewirbt, erhält er 600 Punkte für die kanadische Einwanderung. Um PNP zu erhalten, muss der Kandidat seine Bewerbung über den Express Entry Pool senden. Die meisten Provinzen haben ein automatisiertes Auswahlverfahren, das auf dem CRS-Score oder dem NOC-Code basiert.
Ein IELTS-Ergebnis von neun Punkten bringt dem Bewerber 136 Punkte ein. Solche Tests bringen auch zusätzliche 100 Punkte unter Fähigkeitsübertragbarkeit. Für den Test in französischer Sprache werden 24 Punkte vergeben.
Wenn der Hauptantragsteller verheiratet ist, erhält er zusätzliche Punkte durch den Ehegatten oder Lebenspartner.
Wenn Sie ein Stellenangebot erhalten, erhalten Sie weitere 200 Punkte. Dieses Stellenangebot muss durch die Arbeitsmarktfolgenabschätzung anerkannt werden.
Kanada hat geplant, 432,000 Einwanderern PR-Visa zu erteilen. Für die Ausstellung dieser Visa werden Wirtschaftseinwanderungsprogramme verwendet.
Conclusion
Kanada lädt viele Einwanderer im Rahmen verschiedener Programme ein. Das Land wird den Einwanderern den Status eines ständigen Aufenthaltsberechtigten verleihen. Diese Einwanderer können leben und studieren oder arbeiten. Sie haben auch die Möglichkeit, sich für Bürger zu bewerben.
Personen, die sich für Australien PR bewerben müssen, sind über ein punktebasiertes System berechtigt. Ein Antragsteller muss mindestens 65 Punkte erzielen, um Anspruch auf einen dauerhaften Aufenthalt in Australien zu haben. Es muss beachtet werden, dass 65 Punkte die Mindestpunktzahl sind, die ein Bewerber erreichen muss, um sich für Australien PR zu qualifizieren. Wenn die Punktzahl besser als 65 ist, steigen die Chancen, Australien PR zu bekommen. Der Kandidat erhält eine Einladung nach Australien auswandern wenn er mehr als 80 Punkte erzielt.
Kriterien für die Berechtigungspunkte
Es gibt verschiedene Faktoren, die für Australien PR in Frage kommen. Diese Punkte sind in der folgenden Tabelle aufgeführt.
Eigenschaften
Maximale Punkte
Kriterium 1 – Alter
30
Kriterium 2 – Beherrschung der englischen Sprache
20
Kriterium 3 – Beschäftigung außerhalb Australiens
15
Kriterium 4 – Beschäftigung in Australien
20
Kriterium 5 – Bildungsabschlüsse
20
Kriterium 6 – Studierte in Australien
5
Kriterium 7 – Nischenbildungsfähigkeiten
5
Kriterium 8 – Partnerfähigkeiten
10
Kriterium 9 – Sonstiges
15
Jetzt werden wir die Kriterien für den Erhalt von Australien PR besprechen.
Alter
Die maximale Punktzahl, die ein Kandidat im Alter erreichen kann, beträgt 30. Die folgende Tabelle zeigt Punkte in verschiedenen Altersgruppen.
Alter
Punkte
18 bis 24 Jahre
25
25 bis 32 Jahre
30
33 bis 39 Jahre
25
40 bis 44 Jahre
15
Kenntnisse in englischer Sprache
Der Kandidat muss maximal 20 Punkte erreichen. Die folgende Tabelle zeigt die Bewertungen.
Englischkenntnisse
Punkte
Überlegen – IELTS 8 oder mehr pro Band in jeder der Kategorien (Hören, Lesen, Schreiben und Sprechen)
20
Kompetent – IELTS 7 oder mehr pro Band in jeder der 4 Kategorien (LRWS)
10
Kompetent – IELTS 6 oder mehr pro Band in jeder der 4 Kategorien (LRWS)
0
IELTS gilt als der häufigste Englisch-Sprachtest, den Menschen für die Migration nach Australien ablegen können. Es gibt viele andere Tests, die einen Kandidaten für geeignet machen Australien PR.
TOEFL iBT
CAE
PTE
OET
Anstellung und Berufserfahrung außerhalb Australiens
Wer außerhalb Australiens gearbeitet und Erfahrungen gesammelt hat, bekommt auch dafür Punkte. Die maximale Punktzahl, die ein Kandidat erreichen kann, beträgt 15 Punkte. Um Punkte zu erreichen, muss der Beruf des Kandidaten in der Berufsliste aufgeführt sein. Ein Kandidat kann Punkte erhalten, wenn er aufgrund von Berufserfahrung in einem anderen Land gearbeitet hat.
Berufserfahrung als Facharbeiter in Jahren [in den letzten 10 Jahren]
Punkte
Weniger als 3 Jahre
0
3 bis 4 Jahre
5
5 bis 7 Jahre
10
8 bis 10 Jahre
15
Beschäftigung in Australien
Die maximale Punktzahl, die ein Kandidat erreichen kann, während er in Australien arbeitet, ist 20. Die folgende Tabelle informiert die Leute über die Punkte entsprechend ihrer Berufserfahrung.
Berufserfahrung als Facharbeiter in Jahren [in den letzten 10 Jahren]
Punkte
Weniger als 1 Jahr
0
1 bis 2 Jahre
5
3 bis 4 Jahre
10
5 bis 7 Jahre
15
8 bis 10 Jahre
20
Schulische Qualifikation
Die maximale Punktzahl, die ein Kandidat durch einen Bildungsabschluss erreichen kann, beträgt 20. Die folgende Tabelle zeigt die Punkte entsprechend dem Abschluss eines Kandidaten.
Schulische Qualifikation
Punkte
Doktor
20
Bachelor- / Masterabschluss
15
Australisches Diplom oder Handelsqualifikation
10
Auszeichnungen oder Abschlüsse, die von der Berufsbewertungsbehörde anerkannt werden
10
Bildung in Australien
Wenn jemand eine Ausbildung in Australien hat, bekommt er fünf Punkte. Der Kandidat sollte ein Diplom, einen Abschluss oder eine Handelsqualifikation haben, die er von jeder Institution in Australien erhalten kann.
Nischenbildungsfähigkeiten
Durch die Nischenausbildung kann der Kandidat maximal fünf Punkte erreichen. In diesem Fall sollte er an einer Bildungseinrichtung in Australien promoviert oder geforscht haben.
Partnerfähigkeiten
Durch Partnerfähigkeiten kann ein Kandidat maximal zehn Punkte erreichen. Auch der Ehepartner oder der Partner muss das Visum beantragen. Der Kandidat kann nur Semesterpunkte erhalten, wenn der Ehepartner die Anforderungen an die englische Sprache erfüllt hat. Falls der Partner oder der Ehepartner gut Englisch spricht, erhält der Kandidat fünf zusätzliche Punkte.
Die folgende Tabelle zeigt alle Details.
Partnerfähigkeiten
Punkte
Single (nicht verheiratet)
10
Partner ist australischer Staatsbürger oder PR-Inhaber
10
Der Ehepartner/Partner verfügt über Englischkenntnisse sowie eine positive Kompetenzbewertung
10
Ehepartner hat Englischkenntnisse, keine Kompetenzbewertung
5
Anders
Es gibt viele weitere Aspekte, durch die ein Kandidat maximal 15 Punkte erreichen kann. Diese Optionen sind in der folgenden Tabelle aufgeführt.
Anders
Punkte
Seien Sie „in einer Gemeinschaftssprache beglaubigt“
5
Studieren Sie entweder in der Region Australien oder in einer Metropolregion mit geringem Bevölkerungswachstum, die die australischen Studienanforderungen erfüllt
5
Berufsjahr in Australien
5
Besitz einer staatlichen Nominierung (190 Visum)
5
Obwohl 65 die Mindestpunktzahl sind, die einen Kandidaten für Australien qualifiziert, muss er sich vielen Konkurrenten stellen. Der Kandidat muss mehr Punkte erzielen, um sich für Australien PR zu qualifizieren und mit anderen zu konkurrieren.
Nach Erhalt einer Einladung zur Bewerbung muss sich ein Kandidat für Australien PR bewerben, die er innerhalb von 5 bis 8 Monaten erhalten kann.
Conclusion
Ein Kandidat muss mindestens 65 Punkte erzielen, um Australien PR zu bekommen, aber jetzt gibt es viele Konkurrenten, also muss der Kandidat mehr Punkte erzielen, um das Ziel zu erreichen. Er kann dies durch Bildungsabschluss, Beschäftigung, Alter und viele andere Faktoren tun.
