Archiv - September 2020

Die größte Ziehung von BC PNP im Jahr 2020 lädt 450 neue Einwanderer ein

Die neueste PNP-Auslosung in British Columbia lädt 450 Kandidaten ein

 

Die neueste PNP-Auslosung in British Columbia lädt 450 Kandidaten ein

Die bisher größte PNP-Ziehung des Jahres 2020 fand am 29. September 2020 in BC statt. Bei der Ziehung wurden 450 neue Einladungen zur Bewerbung für die Provinznominierung ausgegeben. Die Anzahl der Einladungen überstieg die 430 Einladungen, die bei der Ziehung vom 1. September 2020 ausgestellt wurden.

Die Einladungen in diesem PNP-Ziehung gingen an Kandidaten aus den Kategorien internationale Studierende und Facharbeiter in den Streams SI und EEBC.

Der SI-Stream richtet sich an angelernte und qualifizierte Arbeitskräfte, deren Berufe in BC stark nachgefragt werden. Der EEBC-Stream richtet sich an Kandidaten mit einem gültigen Profil in der Express Entry System der Bundesregierung. Dies ist der wichtigste Weg für qualifizierte Einwanderer, die bereit sind, in Kanada zu arbeiten, um ihre Hoffnungen auf PR zu verwirklichen.

Für alle 5 Kategorien der EEBC- und SI-Streams lag die erforderliche Mindestpunktzahl zwischen 75 und 94 Punkten. Im Folgenden sind die Details der Mindestpunktzahlanforderungen aufgeführt:

  • SI – Einsteiger und angelernt: 75
  • SI – Internationaler Absolvent: 94
  • SI – Facharbeiter: 93
  • EEBC – Internationaler Absolvent: 94
  • EEBC – Facharbeiter: 93

Um eine Einladung über EEBC zu erhalten, müssen die Kandidaten beim SIRS und dem Federal Express Entry System von BC registriert sein. Das Express Entry-System ist der Mechanismus der Bundesregierung zur Verwaltung der Einwanderungsanträge von Kandidaten im Rahmen von 3 kanadischen Wirtschaftseinwanderungsprogrammen, nämlich FSWP, FSTP und CEC.

Die den Profilen dieser Kandidaten zugeteilten Punkte werden auf der Grundlage von Humankapitalfaktoren wie Bildung, Alter, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch festgelegt.

600 Extrapunkte werden dem Kandidaten zuerkannt, wenn er/sie eine Provinznominierung von BC erhält. Dies wird dem ursprünglichen CRS-Score hinzugefügt, was dem Kandidaten effektiv garantiert, dass er/sie bei einer bevorstehenden Express-Entry-Auslosung des Bundes eine ITA für PR erhält.

Skills Immigration Kandidaten müssen sich nur einmal beim SIRS registrieren.

Bewerber, die ITA erhalten, haben ab dem Datum der Einladung bis zu 30 Tage Zeit, um einen vollständigen Antrag über das Britisch-Kolumbien PNP Online-Registrierungssystem. Beachten Sie, dass eine ITA keine Garantie für die Genehmigung einer Nominierung ist.

Die meisten Kandidaten benötigen ein mittleres Vollzeit-Stellenangebot von einem Arbeitgeber in BC, um unter das BC PNP zu fallen.

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Hinweis:

BC – Britisch-Kolumbien

PNP – Nominee-Programm der Provinz

SI – Einwanderung von Qualifikationen

EEBC – Express Entry BC

SIRS – Registrierungssystem für die Einwanderung von Qualifikationen

FSWP – Bundesprogramm für Fachkräfte

FSTP – Bundesprogramm für Handwerksberufe

CEC – Canadian Experience Class

CRS – Umfassendes Ranking-System

ITA – Einladung zur Bewerbung

Die neue Regierung von New Brunswick will die Einwanderung verbessern

Kanada Einwanderung

Kanada Einwanderung

New Brunswick hatte am 14. September 2020 die progressive konservative Regierung wieder an der Macht. Die Politik der Regierung und ein 5-Jahres-Aktionsplan für das Bevölkerungswachstum werden voraussichtlich zu einem erhöhten Zustrom von Einwanderern in die Provinz führen.

Die Regierung hat bereits das Ziel angekündigt, bis 7,500 jedes Jahr 2024 Einwanderer anzuziehen. Dies ist die maximale Anzahl von Einwanderern, die von der kanadischen Regierung nach den kanadischen Einwanderungsbestimmungen zugelassen wird.

Bis zum Jahr 2027 will die Progressive Party 10,000 Einwanderer in der Provinz begrüßen. Eine weitere Agenda der Provinz besteht darin, die Zahl der Einwanderer, die Französisch sprechen, zu erhöhen. Dies soll durch die PNP erreicht werden. Das Ergebnis wird das Wachstum der frankophonen Kultur sein.

Die Progressive Party hat sich zum Ziel gesetzt, 33 % ihrer Bevölkerung aus frankophonen Einwanderern zu machen. Dies soll nun bis 2024 erreicht werden.

Die Progressive Party wird auch mit professionellen Institutionen und Hochschulen zusammenarbeiten, um internationale Studierende anzuziehen. Auch Facharbeiter und Fachkräfte werden willkommen geheißen und die junge Bevölkerung der Provinz wird erhalten und gedeiht.

Es ist geplant, in Initiativen zum erlebnisorientierten Lernen zu investieren. Um den Mangel an Arbeitskräften und eine alternde Bevölkerung zu lösen, ist New Brunswick nun darauf angewiesen, die Einwanderungsszene zu verbessern, indem mehr qualifizierte Einwanderer in die Provinz kommen. Tatsächlich haben Einwanderer die längste Periode nachhaltigen Wachstums seit den 1990er Jahren geschaffen.

Die Daten von Statistics Canada schätzen, dass die Bevölkerung der Provinz etwa 780,900 beträgt.

Der Premier von New Brunswick hat auch Pläne zur Eröffnung von Büros in Europa und Indien bekannt gegeben, um die Einwanderung in die Provinz zu fördern. Die Initiative wird neben ausländischen Arbeitnehmern, die in Kanada arbeiten möchten, auch Investoren anziehen.

In den kommenden Jahren wird die Provinz über Opportunities New Brunswick auch Unternehmen in aufstrebenden Sektoren wie digitale Gesundheit, Cybersicherheit und Energieinnovation anziehen. Dies ist die Wirtschaftsförderungsagentur der Provinzregierung.

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Neuer EU-Migrationspakt soll Einwanderung erleichtern

Neuer Migrationspakt soll von EU entwickelt werden

Neuer Migrationspakt soll von EU entwickelt werden

Um mehr qualifizierte und brillante Einwanderer nach Europa zu locken, hat die EU einen neuen Migrationspakt vorgeschlagen. Dieser Pakt soll begabten Menschen aus Drittstaaten das Leben und Arbeiten in der EU ermöglichen.

Mit dem neuen Pakt sollen die EU-Regelungen für die reguläre Migration aktualisiert werden. Dies soll qualifizierten Migranten die Ankunft in Europa erleichtern. Der neue Schritt ist für Europa von Bedeutung, da es seine Fähigkeit, solche Migranten anzuziehen, im Vergleich zu Ländern wie Australien, Kanada und den USA verbessern muss. Angesichts der Tatsache, dass in Europa eine alternde Bevölkerung mit schrumpfender Bevölkerung und einem akuten Fachkräftemangel herrscht, hat die Behandlung der vorrangigen Themen höchste Priorität.

Die Blaue Karte EU ermöglicht hochqualifizierten Arbeitnehmern aus Nicht-EU-/EWR-Staaten, in jedem EU-Mitgliedstaat zu leben und zu arbeiten. Nun soll es für hochqualifizierte Drittstaatsangehörige attraktiv und einfacher werden.

Ähnliches ist für die EU-Richtlinie zur einheitlichen Aufenthaltserlaubnis geplant, die ein Verfahren zur Beantragung einer einheitlichen Aufenthaltserlaubnis für Drittstaatsangehörige zum Leben und Arbeiten in EU-Mitgliedstaaten einführen soll. Sie bietet Arbeitnehmern aus Drittstaaten, die sich rechtmäßig in einem Mitgliedstaat aufhalten, gemeinsame Rechte.

Mit den neuen Maßnahmen in der Pipeline werden die Mängel und Inkonsistenzen bei der Umsetzung der Richtlinien identifiziert, um die EU-Gesetzgebung zu straffen, zu vereinfachen, zu vervollständigen und zu verbessern.

Die Richtlinie über den langfristigen Aufenthalt wird überarbeitet, um die Rechte der Einwohner auf Arbeit und Reise in den EU-Mitgliedstaaten zu stärken. Außerdem wird an einem 2019 von der OECD vorgeschlagenen EU-Talentpool gearbeitet. Die Hindernisse, die einer Attraktivität des Pools für internationale Migranten im Wege stehen, werden beseitigt.

Die Arbeitskräfteerhebung der Europäischen Union hat ergeben, dass fast 31 % der Einwanderer im erwerbsfähigen Alter die wichtigsten Arbeitskräfte der EU bilden. Daher werden die neuen Reformen ergriffen, um die Situation im Bereich der Migrantenleistung der EU zu verbessern.

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Saskatchewan führt Auslosung der EOI-Auswahlrunde durch

Saskatchewan führt Auslosung der EOI-Auswahlrunde durch

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Die kanadische Provinz Saskatchewan hat ihre EOI-Auswahlrunden der Auslosung am 24. September 2020 im Rahmen des Einwanderungsprogramms für Saskatchewan durchgeführt. Internationale Fachkräfte können ihre Bewerbung einreichen, die keine ist keine Bewerbung zum SINP. Vielmehr handelt es sich um ein Vorbewerbungsverfahren, bei dem die Kandidaten ein Online-Bewerbungsformular ausfüllen, das ihr Interesse am SINP bekundet und ihre Qualifikationen hervorhebt.

 Die von den Bewerbern bereitgestellten Informationen werden verwendet, um ihre Eignung zu beurteilen, und wenn Bewerber in Frage kommen, werden ihre Namen in das International Skilled Worker EOI-System eingegeben.

Zu den Auswahlkriterien gehören die Verbindung zum Bundesland, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse. Allerdings können nicht alle Fachkräfte, die den International Skilled Worker EOI einreichen, eine Einladung zur Bewerbung erhalten Saskatchewan PNP Auch ist die Anzahl der Kandidaten, die eine EOI einreichen können, nicht begrenzt, aber Kandidaten können nur ein EOI-Profil haben.

Bewerber, die ein EOI-Profil erfolgreich abschließen können, erhalten eine Rangbewertung basierend auf mehreren Kriterien, die auf dem untenstehenden Punktebewertungsraster basiert.

I: ERFOLG AUF DEM ARBEITSMARKT
A: AUS- UND AUSBILDUNG
Master- oder Doktortitel, kanadische Äquivalenz 23
Bachelor-Abschluss ODER ein drei- oder mehrjähriges Studium an einer Universität oder Fachhochschule 20
Gewerbebescheinigung, die dem Gesellenstatus in Saskatchewan entspricht 20
Kanadisches Äquivalenzdiplom, das zwei, aber weniger als drei Jahre an einer Universität, einem College, einer Handels- oder Fachschule oder einer anderen formalen postsekundären Einrichtung erfordert 15
Kanadisches Äquivalenzzertifikat oder mindestens zwei Semester, aber weniger als ein zweijähriges Programm an einer Universität, Hochschule, Handels- oder Fachschule oder einer anderen formalen postsekundären Einrichtung 12
B: QUALIFIZIERTE BERUFSERFAHRUNG

· Die ausgewiesene Berufserfahrung muss für den von Ihnen in Ihrer Bewerbung gewählten Einzelberuf relevant sein.

· Ein Jahr Berufserfahrung bezieht sich auf 12 volle Monate Berufserfahrung.

     a) Im 5-Jahres-Zeitraum vor dem Datum der Antragstellung
5 Jahre 10
4 Jahre 8
3 Jahre 6
2 Jahre 4
1 Jahr 2
     b) Im Zeitraum von 6-10 Jahren vor dem Datum der Antragseinreichung
5 Jahre 5
4 Jahre 4
3 Jahre 3
2 Jahre 2
Weniger als 1 Jahr 0
C: SPRACHFÄHIGKEIT
CLB 8 und höher 20
CLB 7 18
CLB 6 16
CLB 5 14
CLB 4 12
Englisch oder Französisch sprechend ohne Sprachtestergebnisse 0
D: ALTER
<18 Jahre 0
18 - 21 Jahre 8
22 - 34 Jahre 12
35 - 45 Jahre 10
46 - 50 Jahre 8
> 50 Jahre 0
MAXIMALE PUNKTE FÜR FAKTOR I 70
II: VERBINDUNG ZUM ARBEITSMARKT SASKATCHEWAN & ANPASSUNGSFÄHIGKEIT

Es gibt Punkte für eine starke Verbindung zum Arbeitsmarkt in Saskatchewan, die eine echte Absicht und Fähigkeit zeigt, sich erfolgreich in Saskatchewan niederzulassen und sich als ständiger Einwohner wirtschaftlich zu etablieren.

Die folgenden Punkte gelten nur für die Unterkategorie Stellenangebote:
Hochqualifiziertes Beschäftigungsangebot von einem Arbeitgeber in Saskatchewan 30
Die folgenden Punkte gelten nur für die Unterkategorien "Beruf In-Demand" und "Saskatchewan Express Entry".
Enger Verwandter in Saskatchewan
(Der Antragsteller oder mitreisende Ehepartner hat einen Familienangehörigen, der kanadischer Staatsbürger ist oder seinen ständigen Wohnsitz in Saskatchewan hat.
20
Frühere Arbeitserfahrung in Saskatchewan
(Mindestens 12 Monate Arbeit in den letzten fünf Jahren mit gültiger Arbeitserlaubnis)
5
Bisherige Studentenerfahrungen in Saskatchewan
(Mindestens ein Vollzeitstudium an einer anerkannten postsekundären Bildungseinrichtung in Saskatchewan mit gültiger Studienerlaubnis)
5
MAXIMALE PUNKTE FÜR FAKTOR II 30
MAXIMALE PUNKTE GESAMT: I + II = 100

Wie funktioniert das Interessenbekundungssystem?

Kandidaten, die erfolgreich eine EOI einreichen, werden in den EOI-Pool der in Frage kommenden Kandidaten eingetragen.

  • Das Profil ist ab dem Tag der Einreichung ein Jahr gültig.
  • Kandidaten dürfen zu jeder Zeit nur ein aktives EOI-Profil im System haben und nur unter einer Kategorie - Express Entry oder Gefragte Berufe.
  • Die Kandidaten werden auf der Grundlage der von ihnen bereitgestellten Informationen eingestuft.
  • Die bestplatzierten Kandidaten werden eingeladen, sich beim SINP zu bewerben.
  • Einladungen zur Bewerbung werden auf der Grundlage von Interessenbekundungsziehungen vergeben.

Hier ist eine Aufschlüsselung der Einladungen, die in den Unterkategorien Internationale Fachkräfte ausgestellt wurden:

Express-Eintrag

Gesamtzahl der ausgestellten Einladungen: 278

Mindestrangzahl für die Einladung: 82 Punkte

Gefragter Beruf

Gesamtzahl der ausgestellten Einladungen: 257

Mindestrangzahl für die Einladung: 82 Punkte.

Kanadas Ruf nach 74 Technikern im neuesten BC PNP Tech Pilot

Die Auslosung von BC PNP Tech Pilot lädt 74 Einwanderer ein

Die Auslosung von BC PNP Tech Pilot lädt 74 Einwanderer ein

British Columbia veranstaltete am 22. September 2020 eine weitere Runde der Tech Pilot-Auslosung. 74 Einwanderungskandidaten wurden eingeladen, sich um eine Nominierung für die PR-Provinz zu bewerben.

Die Einladungen gingen von Britisch-Kolumbien PNP an Kandidaten aus den Kategorien Skills Immigration und Express Entry. Die beteiligten Unterkategorien waren International Graduate und Skilled Worker. Diese Kandidaten benötigten eine Mindestpunktzahl von 80 Punkten.

Die Tech-Pilot-Auslosung von BC bietet Technikern und internationalen Studenten aus der ganzen Welt eine beschleunigte Einwanderungsmöglichkeit. Sein Pilotprojekt wurde 2017 gestartet. Seine Verlängerung erfolgte mehrmals. Die letzte Verlängerung ist bis Juni 2021.

Nur Kandidaten, die in einem der bestehenden Nominierungsströme der Provinz BC registriert sind, kamen für dieses Programm in Frage. Außerdem mussten sie ein gültiges Stellenangebot mit einer Mindestdauer von 12 Monaten vorlegen. Der Job sollte einer der 29 in Frage kommenden Berufe von Tech Pilot sein.

Die Kandidaten müssen sich im SIRS des BC PNP registrieren lassen und ein Profil über das Online-Portal des BC PNP erstellen. Den Kandidaten wird eine Punktzahl zugewiesen, die entscheiden, ob man eine Einladung zur Bewerbung in einer bestimmten Einladungsrunde erhält. Die Punktzahl wird unter Berücksichtigung von Faktoren wie Bildungsniveau, Berufserfahrung und einem Beschäftigungsangebot in BC bestimmt.

Ein Kandidat, der eine Nominierung von BC erhält, erhält 600 zusätzliche Punkte zu seinem CRS-Score. Es garantiert effektiv eine ITA in einem zukünftigen föderalen Express-Eintrittsziehung.

Bei zweimal im Monat stattfindenden Ziehungen von Federal Express Entry werden in der Regel 4,000 Einwanderungskandidaten eingeladen, sich für PR zu bewerben.

Im Jahr 2020 hat das IRCC bisher 74,150 ITAs ausgestellt und arbeitet mit dem Ziel, in den kommenden Jahren viele weitere neue Einwanderer zur Arbeit in Kanada willkommen zu heißen.

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Kanada verzichtet auf Biometrie mit Auflagen

Hinweis:

PR – Daueraufenthalt

BC – Britisch-Kolumbien

PNP – Nominee-Programm der Provinz

SIRS – Registrierungssystem für die Einwanderung von Qualifikationen

CRS – Umfassendes Ranking-System

ITA – Einladung zur Bewerbung

Kanadier werden mit neuen Maßnahmen schneller ihre Lieben treffen

Kanada beschleunigt den Prozess der Ehegattenpatenschaft

Kanada beschleunigt den Prozess der Ehegattenpatenschaft

Kanada arbeitet an einer ehrgeizigen Einwanderungsaufgabe, bei der von Oktober bis Dezember 6,000 jeden Monat 2020 Anträge auf Ehegattenpatenschaft bearbeitet und abgeschlossen werden. Das IRCC hat die Zahl der Mitarbeiter erhöht, die Anträge auf Ehegattenpatenschaft prüfen. Der Personalbestand wird um 66 % erhöht, wodurch sich die Bearbeitungszeit der Bewerbungen und damit die Wartezeiten der Bewerber verkürzen.

Der Schritt zur Digitalisierung der Anträge ist auch eine weitere Richtung, in die das IRCC arbeitet, um die Effizienz der kanadischen Einwanderungsverfahren zu verbessern. Das IRCC hat auch Pläne zur Einführung biometrischer Maßnahmen.

Auch die Technologie zur Fernbefragung von Bewerbern soll in einem Pilotprojekt getestet werden. Mit der erfolgreichen Umsetzung dieser Maßnahmen sollen von Oktober bis zum laufenden Jahr monatlich etwa 6,000 Anträge auf Ehegattenvisum beschleunigt, priorisiert und abgeschlossen werden.

Um dieses Ziel zu erreichen, werden bis Ende 49,000 über 2020 Anträge entschieden.

Das IRCC hat ständig versucht, Kanadas PRs und Bürger mit ihren Ehepartnern durch die Migrationsschwierigkeiten aufgrund der COVID-19-Pandemie zu vereinen. Es hat versucht, innovative und humane Wege zu finden, um Familien zu vereinen.

Kanadas Einwanderung Der Levels Plan 2020-2022 zielt darauf ab, Partner, Ehepartner und Kinder von kanadischen Einwohnern und Bürgern, die 70,000 Einwanderer aus den insgesamt 341,000 Einwanderern darstellen, die in diesem Jahr aufgenommen werden sollen, einzubeziehen.

Durch die Integration von Innovation in die Einwanderung macht es Kanada noch besser, in den kommenden Jahren weltweit an der Spitze zu bleiben.

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Kanada bietet Technologietalenten unübertroffene Möglichkeiten

Hinweis:

IRCC – Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada

PR – Daueraufenthalt / Daueraufenthalt

Die kanadische Einwanderung macht im Oktober 2020 neue Zukunftspläne

Einwanderungspläne für Kanada im Oktober 2020

Einwanderungspläne für Kanada im Oktober 2020

In Kanada stehen in naher Zukunft 2 große Events an. Diese sind von Bedeutung und werden den Verlauf von Kanada Einwanderung in der kommenden Zukunft.

Eines davon ist ein neues Mandatsschreiben des kanadischen Premierministers Justin Trudeau an Marco Mendicino. Es wird die neuen Einwanderungsprioritäten Kanadas enthalten, die voraussichtlich in der kommenden Woche veröffentlicht werden.

Der andere ist der kanadische Einwanderungsplan für 2021-2023. Der Plan wird die in den nächsten 3 Jahren zu erreichenden Ziele in Bezug auf den ständigen Wohnsitz Kanadas skizzieren. Dies soll bis zum 30. Oktober 2020 bekannt gegeben werden.

Was bringt das neue Einwanderungsmandat?

Das neue Mandatsschreiben zur Einwanderung wird die Rollen und Verantwortlichkeiten der Kabinettsmitglieder bei der Regierungsführung durch die Regierungspartei streichen. Trudeaus Brief wird Mendicino bei seinen Bemühungen um den Betrieb des IRCC leiten.

Es ist in der Tat interessant festzustellen, dass dies der zweite Brief zum Einwanderungsmandat ist, den Trudeau in weniger als einem Jahr ausgestellt hat. Die gängige Praxis besteht darin, ein solches Schreiben alle 2 oder 4 Jahre einmal auszustellen, wenn eine neue Regierung an die Macht kommt und wenn einem Minister ein Ressort übertragen wird.

Trudeau hat bereits daran gearbeitet, die Prioritäten der Regierung mit dem Auftreten der COVID-19-Pandemie neu zu setzen. Die kanadische Regierung hat am 23. September 2020 ihre neuen Prioritäten definiert, als die neue Parlamentssitzung mit der Thronrede eröffnet wurde. Ziemlich ehrgeizig bekräftigte die Rede die Absicht, mehr Migranten in Kanada willkommen zu heißen, um seine wirtschaftliche Wettbewerbsposition zu erhalten.

COVID-19 hat Mendicinos Pläne zur Umsetzung der Einwanderungsagenda der Regierung bereits gestürzt, als er im März 2020 den Einwanderungsplan für Kanada für 2022-2020 ankündigte.

Dieses Mal soll das Mandatsschreiben die Pandemie hervorheben. Die Bedenken hinsichtlich der Anpassung der kanadischen Einwanderungspolitik und der zukünftigen Bearbeitung von Anträgen während der COVID-19-Krise werden ausgeräumt.

Kanadas Einwanderungsplan für 2021-2023

Die IRPA schreibt vor, dass der Levels-Plan jeden Herbst gegen die letzte Oktoberwoche bekannt gegeben werden muss. Im März 2020 hat Mendicino bereits Kanadas Stufenplan 2020-2022 angekündigt. Bis zum 30. Oktober 2020 wird sehr wahrscheinlich eine weitere Ankündigung zum Levels-Plan 2021-2023 erfolgen.

Was man sehen muss, sind die Auswirkungen von COVID-19 auf Kanadas Pläne für die Einwanderungsstufe. Da Kanada weitgehend von Einwanderung abhängig ist, um seine Wirtschaft zu erhalten und zu entwickeln, wird erwartet, dass das Land wieder auf ein hohes Einwanderungsniveau zurückkehrt.

Die größte Sorge, die die Pandemie aufgeworfen hat, ist die Zahl der Einwanderer, die während dieser Krisentage in Kanada leben, studieren und arbeiten werden. Trotzdem hält Kanada seine Einwanderungsprogramme am Laufen, zu denen auch Express Entry und PNP-Ziehungen gehören.

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Kanada bietet Technologietalenten unübertroffene Möglichkeiten

Hinweis:

IRCC – Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada

IRPA – Einwanderungs- und Flüchtlingsschutzgesetz

PNP – Nominee-Programm der Provinz

Kanada verzichtet auf Biometrie mit Auflagen

Kanada verzichtet auf Biometrie mit Auflagen

Kanada verzichtet auf Biometrie mit Auflagen

Hier finden Sie Neuigkeiten zum Einreichen von Biometrie als Teil des PR-Bewerbungsverfahrens. Kanada hat es zur Regel gemacht, dass PR-Bewerber ihre biometrischen Daten nicht angeben müssen, wenn sie ihre biometrischen Daten in den letzten 10 Jahren im Rahmen einer anderen Bewerbung eingereicht haben.

Das IRCC hat bereits Maßnahmen ergriffen, um Antragstellern zu helfen, die Probleme mit der Übermittlung biometrischer Informationen hatten, indem es Verzögerungen gewährte. Es bleibt jedoch die Frage, wann viele der Servicestellen in Kanada und im Ausland, die biometrische Informationen sammeln, ihren Betrieb wie gewohnt wieder aufnehmen werden.

Mit der Schließung von VACs und Servicestellen hatten viele PR-Bewerber Schwierigkeiten, den Prozessablauf zu verfolgen, insbesondere bei der Übermittlung biometrischer Informationen.

Genau aus diesem Grund verzichtet das IRCC in bestimmten Fällen bedingt auf die Angabe biometrischer Daten im Zuge der Bewerbung um PR.

Diese neue Richtlinie trat am 10. September 2020 in Kraft. Sie wurde am 22. September 2020 in Kraft gesetzt. Auch diese Regelung hat kein Ablaufdatum.

Diese neue Regel gilt für PR-Bewerber in Kanada, die:

  • Haben Sie eine neue oder ausstehende Bewerbung für PR
  • Ihre biometrischen Daten zuvor innerhalb der 10-Jahres-Frist ab dem Tag der Einreichung ihres aktuellen PR-Antrags eingereicht haben

Kanada Einwanderung macht es für potenzielle Einwanderer in der Tat unwiderstehlich, ihre Segel nach Kanada zu setzen. Der aktuelle Schritt ist nur ein Schritt in diese Richtung.

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Kanadas neue Regeln für ausländische Arbeitnehmer kommen ihnen noch mehr zugute

Hinweis:

PR – Daueraufenthalt

IRCC – Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada

VAC – Visumantragszentrum

Kanada bietet Technologietalenten unübertroffene Möglichkeiten

Kanada bietet Technologietalenten unübertroffene Möglichkeiten

Kanada bietet Technologietalenten unübertroffene Möglichkeiten

Kanada entwickelt sich zu einem wichtigen Anbieter von Möglichkeiten für Talente im technologischen Bereich. Dies wurde durch die Ergebnisse eines US-Medienberichts von CGTN America bestätigt. Tech-Talente auf der ganzen Welt entdecken zunehmend das Potenzial Kanadas, insbesondere inmitten der von den USA verhängten Einwanderungsbeschränkungen.

Kanada möchte technischen Mitarbeitern, die bereit sind, in Kanada zu arbeiten und eine PR- oder Arbeitserlaubnis suchen, großartige Möglichkeiten zu bieten. Es gibt viele Wege, die Kanada heute Technikfreaks anbietet, die PR anstreben.

Kanada Express-Einreise

Der beliebteste und wichtigste Weg für technisch versierte Personen, um in Kanada eine Karriere zu beginnen, sind die Express-Eintrittsziehungen. Der Prozess beginnt damit, dass der Kandidat sein Profil über die IRCC-Website an das Express Entry-System übermittelt.

Dort, im Express Entry-Pool, werden diese Profile nach Faktoren wie Altersbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen bewertet. Je höher Ihre Punktzahl, desto früher wird Ihr Profil bei Express-Entry-Auslosungen, die alle 2 Wochen in Kanada durchgeführt werden, aufgenommen. Dies ist die Möglichkeit für einen Kandidaten, sich für PR zu bewerben.

Während der COVID-19-Pandemiekrise waren die Ziehungen von Express Entry der beständigste und bedeutendste Beitrag für Kanada in Bezug auf qualifizierte Einwanderer.

Kanada PNP

Wenn es sich bei Express Entry um ein Einwanderungssystem auf Bundesebene handelt, deckt PNP den Bedarf der Einwanderer in jeder kanadischen Provinz ab. Jedes Territorium und jede Provinz Kanadas hat die verfassungsmäßige Befugnis, Einwanderer auszuwählen und einzuladen, die ihrer Meinung nach die wirtschaftlichen Bedürfnisse der Provinz erfüllen.

Die in einem PNP aufgenommenen Profile können direkt in den PNP-Mechanismus der jeweiligen Provinz eingereicht werden oder aus dem Express-Entry-Pool stammen. Nachdem die Provinz eine Nominierung für einen Kandidaten veröffentlicht hat, kann er/sie eine PR beantragen, um in dieser Provinz zu leben und zu arbeiten.

Zu den wichtigsten Anziehungspunkten für Technologietalente unter den kanadischen Provinzen gehören British Columbia und Ontario.

Startvisum

Das Start-up-Visum soll Unternehmer einführen, die bereit sind, ein neues Unternehmen in Kanada zu gründen. Angesichts der Tatsache, dass technologiebezogene Unternehmen eine hohe Gründungswahrscheinlichkeit haben, werden technisch versierte Kandidaten mit einer unternehmerischen Denkweise und Absicht den Weg für ein Start-up-Visum als sehr geeignet und vorteilhaft empfinden.

Die Kandidaten, die dieses Visum erhalten, müssen von einem Angel Investor, einem Gründerzentrum oder einer Risikokapitalgesellschaft in Kanada unterstützt werden. Diese Endorser müssen vom IRCC benannt werden. Sobald der Kandidat das Bestätigungsschreiben erhält, kann er den Antrag für eine PR einreichen.

Arbeitsgenehmigungen

Wenn es um Arbeitserlaubnisoptionen geht, gibt es viele solcher Optionen, die Techniktalenten zur Verfügung stehen. Zeitarbeitskräfte, einschließlich Techniker, sind während dieser COVID-19-Krisenzeit in Kanada von Reisebeschränkungen ausgenommen.

Für die technischen Mitarbeiter ist der Global Talent Stream eine führende Option. Sein Vorteil ist die schnelle Bearbeitungszeit (4 Wochen) um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Die Bedeutung dieses Streams ist aus der Tatsache verständlich, dass er seit seiner Einführung im Jahr 2017 dazu beigetragen hat, zusätzliche 40,000 Techniker nach Kanada zu bringen.

Die kanadische Einwanderung ist somit ein aktiver Boomsektor, der zum gegenseitigen Fortschritt qualifizierter Einwanderer und Kanadas Arbeitsmarkt und Wirtschaft beiträgt.

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Hinweis:

PR – Daueraufenthalt

IRCC – Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada

PNP – Nominee-Programm der Provinz

Die neueste Auslosung des PEI zielt darauf ab, 345 Kandidaten zu gewinnen

PEI PNP Auslosung lädt 345 Kandidaten ein

PEI PNP Auslosung lädt 345 Kandidaten ein

Das PEI hat 345 Kandidaten der Kategorie Wirtschaftseinwanderung eingeladen, sich bei einer Ziehung am 17. September 2020 um eine Provinznominierung zu bewerben. Diese Ziehung brach einen weiteren Rekord bei der Anzahl der Einladungen in allen Strömen. Die frühere Ziehung mit den meisten Einladungen für Kandidaten von Labor Impact und Express Entry fand am 20. August 2020 statt.

In dieser Verlosung von Prinz-Edward-Insel PNP, wurden 313 Einladungen an Kandidaten in den PEI-Kategorien Arbeitswirkung und Express-Eintritt gesendet. 32 Kandidaten wurden über den Business Impact Arbeitserlaubnis-Stream des PEI eingeladen.

PEI PNP folgt den Absichten und dem Prozess der PNP, die es den teilnehmenden Territorien und Provinzen ermöglicht, eine bestimmte Anzahl von Kandidaten aus der Kategorie der wirtschaftlichen Einwanderung zu nominieren. Sie bekommen jedes Jahr die Möglichkeit, sich für PR zu bewerben.

Das PEI PNP ist auf das Bundes-Express-Entry-System abgestimmt. Die Express-Eintrag Das System verwaltet den Kandidatenpool für die drei wichtigsten Wirtschaftskategorien Kanadas. Diese sind:

Das PEI PNP hat eine Express Entry Kategorie, die auf das Express Entry System der kanadischen Regierung abgestimmt ist. Die in Frage kommenden Kandidaten erhalten eine CRS-Punktzahl. Diese Punktzahl wird auf der Grundlage von Faktoren wie Bildung, Alter, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen in Englisch und Französisch berechnet.

Wenn einem Kandidaten eine Provinznominierung angeboten wird, erhält dieser Kandidat zusätzliche 600 Punkte zu seinem CRS-Ergebnis. Dies garantiert den Kandidaten effektiv den Erhalt eines ITA für PR bei einer bevorstehenden Bundes-Express-Eintrittsziehung.

Ein Kandidat für den Express Entry ist für eine provinzielle Nominierung vom PEI berechtigt, wenn er/sie ein EOI-Profil beim PEI PNP hat.

EOI-Profile erhalten Punkte basierend auf einem einzigartigen Punkteraster von PEI. Die Kandidaten mit der höchsten Punktzahl werden aufgefordert, sich über monatliche Ziehungen zu bewerben.

Ausländer mit einem gültigen Arbeitsplatz im PEI werden in der Kategorie „Arbeitswirkung“ bedient. Sie haben die Unterstützung ihres Arbeitgebers. Diese Kategorie hat 3 Streams:

  • Internationaler Absolvent
  • Kritischer Arbeiter
  • Facharbeiter

Diese Kandidaten müssen auch ein EOI-Profil einreichen, um für eine Provinznominierung ausgewählt zu werden.

Die Kandidaten der Kategorie Business Impact in dieser Ziehung benötigten mindestens 102 EOI-Punkte. Die Einladungen wurden im Rahmen des Arbeitserlaubnis-Streams gesendet.

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IRCC-Dienste erleben in Kanada ein Comeback im persönlichen Modus

Hinweis:

PEI – Prinz-Edward-Insel

PNP – Nominee-Programm der Provinz

PR – Daueraufenthalt

CRS – Umfassendes Ranking-System

ITA – Einladung zur Bewerbung