Victoria, ein Bundesstaat im Südosten Australiens, hat das Bewerbungsverfahren für eingestellt Australien qualifizierte Visa wegen des großen Andrangs. Die Annahme der neuen Nominierungsanträge für ein qualifiziertes Visum wird bis auf weiteres ausgesetzt, um die eingegangenen Anträge zu verwalten. Dies liegt an einem riesigen Stapel von Nominierungsanträgen für Australia Skilled Visas. Dies ist jedoch kein dauerhafter Halt. Die Annahme wird vorübergehend eingestellt, da das Departement die vor dem 15. Mai eingegangenen Bewerbungen prüfen und verwalten muss.
Auch die Entscheidungen über diese Anträge können sich verzögern. Die Nominierungsanträge für das Geschäfts- und Investorenvisum bleiben jedoch davon unberührt. Das Department of Economic Development, Jobs, Transport and Resources of Victoria gab eine Erklärung heraus. Darin heißt es, dass das Ministerium keine neuen Anträge auf ein qualifiziertes Visum für Australien annimmt. Dies beinhaltet ein für Fachkräfte nominiertes Visum der Unterklasse 190 oder ein vorläufiges Regionalvisum der Unterklasse 489 für Fachkräfte. Dies soll bei der Bewältigung dieser Nachfrage helfen und die Serviceverpflichtungen erfüllen, fügte sie hinzu.
Ebenso hat die Regierung von Queensland die Ausstellung der Anträge bis Juli 2018 eingestellt, um den bisherigen Stau von Anträgen zu beseitigen. Ist dies geklärt, müssen die Antragsteller im Juli neue EOIs ausstellen, um sich für die qualifizierte Nominierung zu bewerben. Es ist anzumerken, dass die australischen Bundesstaaten ihre eigenen Migrationsprogramme haben, um ihre benötigten Fähigkeiten zu bewältigen und den Arbeitskräftebedarf zu decken. Dies hilft ihnen, die Bewerber zu sponsern.
Australiens jährliche Obergrenze für die Einwanderung von 190,000 wird aufgrund des strengen Visa-Prüfverfahrens gut eingehalten. In den Jahren 2016-17 betrug die Aufnahme von Personen 183,608 Personen, die zum 138,086. April 30 auf 2018 Personen reduziert wurden. Die Anwendung der qualifizierten Nominierung wurde schwieriger und komplexer, da die verwendete Technologie mehr Faktoren aufwies, die mehr Details über die Risiken einer Zulassung eines Bewerbers ergaben .
Der Leiter des Innenministeriums, Michael Pezzullo, sagte, dass „Bewerber mehr 'Treffer' in unserem Beruf bekommen. Dies liegt daran, dass sie mehr Datenbanken in ihre Prüfmechanismen einbinden. Diese müssen gelöst werden“, fügte er hinzu.
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