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Veröffentlicht am Oktober 04 2022

Zwei Wochen, und Sie können in Kanada arbeiten; Hier ist die GSS-Arbeitserlaubnis!

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By  Herausgeber
Aktualisiert Juli 25 2023

Highlights der neuen GSS-Arbeitserlaubnis in Kanada

  • Durch die GSS-Arbeitserlaubnis (Global Skills Strategy) ist es jetzt möglich, qualifizierte Arbeitskräfte für die Arbeit in Kanada schneller zu finden.
  • GSS bietet schnellere Bearbeitungszeiten für Anträge, verbesserten Kundenservice und Ausnahmen von der Arbeitserlaubnis.
  • Die regulären und obligatorischen Kriterien für kanadische Visa müssen von Migranten erfüllt werden, die für eine vorrangige Bearbeitung in Frage kommen.
  • Ausländische Arbeitnehmer, die ohne LMIA nach Kanada zugelassen werden können, haben Anspruch auf eine zweiwöchige Visumantragsbearbeitung im Rahmen des GSS.
  • Migranten, die LMIA benötigen, um sich für eine Arbeitserlaubnis zu qualifizieren, haben Anspruch auf eine zweiwöchige Visumantragsbearbeitung, nachdem sie bestimmte Kriterien erfüllt haben.

Gerade als Kanada genug getan zu haben schien, um den Zustrom qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte zu verbessern, die nach Kanada migrieren, führte das Land das GSS-Arbeitserlaubnisprogramm ein.

Was ist GSS?

GSS steht für Global Skills Strategy. Kanada hat dieses Arbeitserlaubnisprogramm der Bundesregierung eingeführt, um berechtigte Unternehmen in Kanada dabei zu unterstützen, Zugang zu qualifizierten ausländischen Arbeitskräften aus der ganzen Welt zu erhalten. Zu den Vorteilen einer Mitarbeiterempfehlung durch dieses Programm gehören:

  • schnellere Bearbeitungszeiten für Bundesantrag
  • verbesserter Service für Kunden (Migranten) von IRCC und ESDC
  • Ausnahmen von der Arbeitserlaubnis

Es bestand schon immer ein Bedarf an einem schnellen, zuverlässigen und vorhersehbaren Prozess, um hochtalentierte und qualifizierte Arbeitskräfte für die Besetzung ihrer offenen Stellen zu gewinnen. Mit der Einführung der GSS-Arbeitserlaubnis beschleunigte sich die Suche nach Fachkräften.

Es gibt Kategorien von ausländischen Arbeitnehmern, die für eine zweiwöchige Bearbeitung von Visumanträgen im Rahmen von GSS in Frage kommen. Ihre Visumanträge werden bei der Bearbeitung vorrangig behandelt. Dennoch müssen diese Kandidaten alle anderen Eignungs- und Zulässigkeitskriterien erfüllen, genau wie diejenigen, die nicht in den Zuständigkeitsbereich des GSS fallen.

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Berechtigung für GSS-Arbeitserlaubnis

LMIA-befreite ausländische Arbeitnehmer

Ausländische Arbeitnehmer, die die LMIA-Anforderungen nicht erfüllen müssen, um eingestellt zu werden und nach Kanada zu migrieren, haben Anspruch auf die zweiwöchige Bearbeitung von Visumanträgen im Rahmen von GSS. Sie müssen die folgenden Kriterien erfüllen, um für GSS in Frage zu kommen:

  • Sie müssen sich von außerhalb Kanadas bewerben.
  • Sie müssen in einem Job sein, der entweder dem NOC 2021-Fähigkeitstyp 0 (Führungskraft) oder der Fähigkeitsstufe A (Fachkraft) entspricht.
    • Ab dem 16. November 2022 wird der Qualifikationstyp 0 gemäß NOC 2016 auf NOC 2021 TEER (Ausbildung, Ausbildung, Erfahrung und Anforderungen) 0 und die Qualifikationsstufe A gemäß NOC 2016 auf TEER 1 aktualisiert. Für jedes Stellenangebot deren Einreichungsdatum am oder nach dem 16. November 2022 liegt, müssen Sie sich für die NOC-Niveaus 2021 bewerben.
  • Der Arbeitgeber muss ein Stellenangebot über das Arbeitgeberportal abgegeben haben. Der Arbeitgeber muss auch die Gebühr für die Arbeitgeber-Compliance entrichtet haben.

Beachten Sie, dass Bewerber der Kategorie IEC (International Experience Canada) nicht zur zweiwöchigen Bearbeitung von Visumanträgen berechtigt sind.

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Ausländische Arbeitnehmer, die LMIA benötigen

Bei Erfüllung der folgenden Kriterien können sich ausländische Arbeitnehmer, die eine LMIA benötigen, für die zweiwöchige Bearbeitung von Visumanträgen im Rahmen des GSS qualifizieren:

  • Sie müssen ihren Antrag von außerhalb Kanadas aus einreichen.
  • Der Arbeitgeber in Kanada hat ein positives LMIA über das GSS des Temporary Foreign Worker Program.

Ehegatten und Nachkommen ausländischer Arbeitnehmer

Der Lebenspartner/Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder eines ausländischen Arbeitnehmers haben ebenfalls Anspruch auf eine zweiwöchige Bearbeitung von Visumanträgen. Dies gilt für Anträge auf:

  • Arbeitserlaubnis
  • Besuchervisum
  • Studienerlaubnis

Anträge des Lebenspartners/Ehepartners und der unterhaltsberechtigten Kinder müssen gleichzeitig mit dem ausländischen Arbeitnehmer gestellt und gestellt werden.

Der ausländische Arbeitnehmer muss kein Visum/eTA (elektronische Reisegenehmigung) beantragen. Alle erforderlichen Dokumente werden ausgestellt, wenn das IRCC ihren Antrag auf eine GSS-Arbeitserlaubnis bearbeitet.

Die Einreichung beglaubigter Übersetzungen von Dokumenten, die nicht auf Englisch oder Französisch verfasst sind, ist für die Berechtigung zur zweiwöchigen Bearbeitung zwingend erforderlich.

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Ausnahmen von der Arbeitserlaubnis nach GSS

Es gibt zwei Arten von Arbeitsmigranten, die für kurzfristige Beschäftigungen keine kanadische Arbeitserlaubnis benötigen. Diese sind:

Hochqualifizierte Arbeitskräfte

Hier ist, wer alle in diese Kategorie von Arbeitnehmern fallen werden:

  • Diejenigen, deren Job unter NOC 2016-Fähigkeitstyp 0 (Führungskraft, Führungskraft) oder Fähigkeitsstufe A (Fachkraft) fällt.
    • Ab dem 16. November 2022 wird der Qualifikationstyp 0 gemäß NOC 2016 auf NOC 2021 TEER (Ausbildung, Ausbildung, Erfahrung und Anforderungen) 0 und die Qualifikationsstufe A gemäß NOC 2016 auf TEER 1 aktualisiert. Für jedes Stellenangebot deren Einreichungsdatum am oder nach dem 16. November 2022 liegt, müssen Sie sich für die NOC-Niveaus 2021 bewerben.
  • Diejenigen, die nur für einen der unten angegebenen kurzen Zeiträume arbeiten:
    • nicht mehr als 30 aufeinanderfolgende Tage alle 12 Monate
    • nicht mehr als 15 aufeinanderfolgende Tage alle 6 Monate

Forscher

Wanderarbeitnehmer, die als Forscher identifiziert wurden, müssen die folgenden Kriterien erfüllen, um für eine Befreiung von der kanadischen Arbeitserlaubnis in Frage zu kommen:

  • Diejenigen, die an einer öffentlich finanzierten kanadischen Einrichtung, die einen Abschluss verleiht, oder einer mit ihr verbundenen Forschungseinrichtung forschen.
  • Diejenigen, die für einen Zeitraum von 120 Tagen in Kanada arbeiten, einmal alle 12 Monate.

Kennen Sie Ihre Berechtigung zur Einwanderung nach Kanada durch Rechner für Einwanderungspunkte auf der Y-Achse in Kanada.

Unter dem Strich

Die GSS ist die jüngste Maßnahme der kanadischen Regierung zur Verbesserung ihrer Bemühungen, mehr qualifizierte ausländische Arbeitskräfte ins Land zu holen. Kanadische Arbeitgeber und Facharbeiter wie Sie können von diesem Programm profitieren.

Wenn Sie dazu bereit sind nach Kanada migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Einwanderungs- und Karriereberater in den VAE.

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Nach Kanada auswandern

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