Kanada erhöht den durchschnittlichen Stundenlohn auf 7.5 %, um die Nachfrage nach Arbeitskräften zu decken

Highlights: Der durchschnittliche Stundenlohn stieg auf 24.20 $ pro Stunde

• Laut dem Bericht von Statistics Canada gibt es in Kanada fast 1 Million Stellenangebote
• Arbeitgeber in Kanada erhöhten den durchschnittlichen Stundenlohn um 7.5 Prozent
• Gesundheits- und Sozialhilfesektoren weisen mit über 150,100 Stellen die höchste Zahl an offenen Stellen auf
• Manitoba und Saskatchewan verzeichneten im dritten Quartal 3 einen Anstieg der Stellenangebote

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Arbeitgeber in Kanada erhöhten den durchschnittlichen Stundenlohn um 7.5 Prozent

Der von Statistics Canada herausgegebene Bericht über offene Stellen zeigt, dass das Land rund 1 Million offene Stellen hat. Eine Stelle gilt aufgrund der folgenden Bedingungen als vakant:

• Existenz einer bestimmten Position
• Die Arbeit kann innerhalb von 30 Tagen aufgenommen werden
• Arbeitgeber wollen Arbeitnehmer von externen Organisationen einstellen

Die Durchschnittslöhne stiegen um 7.5 Prozent, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen

Viele Arbeitgeber haben den durchschnittlichen Stundenlohn im dritten Quartal 7.5 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 3 Prozent erhöht. Die folgende Tabelle zeigt die Einzelheiten der Lohnerhöhungen in einigen der nachgefragten Berufe.

Gefragter Beruf	Die Löhne steigen prozentual	Stundenlohnerhöhung in CAD
Mittleres Management in den Bereichen Transport, Handel, Versorgungsunternehmen und Positionen	+10.8	41.4
Assistierende Berufe, die Gesundheitsleistungen unterstützen	+10.7	22.45
Bediener von Verarbeitungs- und Fertigungsmaschinen	+10.2	20.02

Branchen in Kanada, in denen Stellenangebote gestiegen sind

Viele Branchen in Kanada verzeichneten einen Anstieg der Stellenangebote. Die folgende Tabelle verrät die Details:

Sektoren	Anzahl der Stellenangebote
Gesundheits- und Sozialhilfesektor	150,100
Unterkunft und Verpflegung	140,000
Hoch- und Tiefbau	81,000
Professionelle wissenschaftliche und technische Dienstleistungen	63,100

Provinzen mit mehr Stellenangeboten

Es gibt viele Provinzen, in denen eine große Anzahl von Stellenangeboten verfügbar ist. Manitoba und Saskatchewan verzeichneten im dritten Quartal einen Anstieg von 10.7 Prozent bzw. 7.5 Prozent. Die folgende Tabelle zeigt die Details der Anzahl der offenen Stellen in den verschiedenen Bundesländern:

Provinzen	Anzahl der Stellenangebote
British Columbia	155,400
Manitoba	32,400
Ontario	364,000
Quebec	232,400
Saskatchewan	24,300
Alberta	103,380
New Brunswick	16,430
Neufundland und Labrador	8,185
Nordwest-Territorien	1,820
Neuschottland	22,960
Nunavut	405
Prince Edward Island	4,090
Yukon	1,720

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Zukünftige Pläne Kanadas, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen

Kanada muss sich mit dem Problem des Arbeitskräftemangels auseinandersetzen und hat daher beschlossen, im Jahr 2023 gezielte Express-Eintrittsverlosungen für nachgefragte Berufe durchzuführen. Das Land plant außerdem folgende Maßnahmen, um den Arbeitskräftebedarf zu decken:

• Gewährung von Open Work Permits an Familien von Arbeitnehmern, die im Besitz einer LMIA-basierten Arbeitserlaubnis sind
• Aufhebung der Arbeitsstundenzahl für internationale Studierende

Diese Maßnahmen werden bis zum 31. Dezember 2023 umgesetzt.

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