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Veröffentlicht am Januar 20 2023

Alberta priorisiert „familiäre Bindungen“ bei Änderungen des neuen Einwanderungsprogramms

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By  Herausgeber
Aktualisiert November 25 2023

Höhepunkte von Alberta priorisieren „Familienbande“ bei Änderungen des neuen Einwanderungsprogramms.

  • Alberta plant, sein Einwanderungsprogramm zu ändern, um familiären Bindungen für die Neuankömmlinge, die in die Provinz kommen, Vorrang einzuräumen.
  • Diese Änderungen des Einwanderungsprogramms werden für qualifizierte Arbeitskräfte in stark nachgefragten Branchen gelten.
  • Alberta, um seine zu aktualisieren AAIP (Alberta Advantage Immigration Program) nachgefragten Sektoren für Express Entry.
  • Die stark nachgefragten Sektoren sind das Gesundheitswesen, die Landwirtschaft und die technischen Berufssektoren.
  • Alberta wird bis Ende Dezember 94,000 2022 offene Vollzeitstellen haben.

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Einzelheiten: Alberta priorisiert „familiäre Bindungen“ bei Änderungen des neuen Einwanderungsprogramms

Alberta ändert sein Einwanderungsprogramm, um familiäre Bindungen für die Einreise nach Kanada hinzuzufügen und zu priorisieren. Diese Initiative soll mehr potenzielle Neuankömmlinge anziehen.

Alberta teilte 25 % zu Express-Eintrag Nominierungen für potenzielle Neuankömmlinge mit stark nachgefragten Fähigkeiten und unmittelbaren Familienangehörigen, die bereits in Alberta leben.

Von nun an zielt das Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) auf hochqualifizierte Arbeitskräfte für die nachgefragten Sektoren über den Bundesweg der Expresseinreise mit familiären Bindungen in Alberta ab.

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Arbeitskräftemangel in Alberta

Alberta, um den Arbeitskräftemangel anzugehen, indem das Einwanderungsverfahren für potenzielle Einwanderer gelockert wird.

AAIP hold greift über seinen AAIP Express Entry-Stream, der unmittelbare familiäre Bindungen in der Provinz umfasst, auf qualifizierte Arbeitskräfte mit nachgefragten Sektoren zurück.

Alberta hat einen massiven Fachkräftemangel für verschiedene Berufe und sucht ausländische Einwanderer, um die offenen Stellen zu besetzen.

Die nachgefragten Sektoren von Alberta Landwirtschaft, Technologie, Gesundheitswesen usw.

Laut IRCC-Berichten hat Alberta einen Rückstand von rund 2.15 Millionen Einwanderern.

Stellenangebote in Alberta

Alberta hat im Dezember 41,000 2022 neue Vollzeitstellen geschaffen, und die Provinz wird bis Ende 94,000 fast 2022 Vollzeitstellen haben.

Alberta wird voraussichtlich in den nächsten drei Jahren einen Mangel an 33,100 qualifizierten Arbeitskräften für nachgefragte Berufe, Sektoren und Qualifikationsniveaus haben.

Alberta verwendet 815 Benachrichtigungszertifikate für den neuen Strom des Alberta-Einwanderungsprogramms von 6,500 Nominierungszertifikaten im Jahr 2023.

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Alberta priorisiert familiäre Bindungen

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