كندا هي وجهة مطلوبة للعمل في الخارج. تقوم الشركات وأرباب العمل في الدولة بتوظيف عمال أجانب لفترات مختلفة. يشكل العمال المؤقتون جزءًا كبيرًا من مجتمع العمال الذين يهاجرون إلى كندا. تتم جميع عمليات تعيين العمال الأجانب من خلال تقييم تأثير سوق العمل (LMIA).
LMIA هي آلية حكومية. يراجع طلبات الموظفين التي دعاها أصحاب العمل في كندا. يضمن أن توظيف عامل أجنبي سيحدث أي تأثير إيجابي أو لا يؤثر على سوق العمل الكندي. كما يضمن عدم رفض أي عامل كندي مؤهل لصالح عامل أجنبي. علاوة على ذلك ، يتم التأكد من أن العامل الأجنبي سيحصل على راتب ومزايا على قدم المساواة مع المعايير الفيدرالية والإقليمية.
الآن ، بدأت الحكومة الكندية منشأة جديدة لأصحاب العمل. يمكنهم الآن إدارة تطبيقات LMIA عبر بوابة عبر الإنترنت. يستجيب المشروع التجريبي الجديد للطلب المستمر من قادة الأعمال وأصحاب العمل الكنديين. لقد كانوا يحثون الحكومة على تبسيط عملية LMIA الحالية.
سيختبر المشروع التجريبي كفاءة البوابة مع أرباب العمل في برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP). سيقومون بالتسجيل للوصول عبر الإنترنت لإدارة حساباتهم. سيقومون أيضًا بإجراء المعاملات والتواصل مع Service Canada عبر هذه البوابة الإلكترونية.
Service Canada هي جزء من مبادرة تحويل خدمات الحكومة الكندية. إنه يسهل خدمة أفضل وأقل ازدحامًا وأكثر استجابة من الحكومة الكندية.
يتم الوصول إلى البوابة بنفس بيانات اعتماد تسجيل الدخول التي يستخدمها أصحاب العمل للوصول إلى بنك الوظائف. سيكون للبوابة استبيان إلكتروني. سوف يوجه المستخدم خلال استكمال تطبيق LMIA. يمكن للمستخدم تتبع تقدمه أيضًا.
يمكن للمستخدمين تحميل المستندات الداعمة مع التطبيق في البوابة. يمكن أن يساعد المستخدمين أيضًا في عرض خطابات قرار Service Canada.
ستضمن البوابة الإلكترونية الجديدة تقليل الروتين ووقت المعالجة بشكل كبير. تم اقتراح العديد من التحسينات من قبل مجموعات مثل غرفة التجارة الكندية والاتحاد الكندي للأعمال المستقلة (CFIB).
نشر CFIB تقرير الشهر الماضي. وأشار إلى مخاوف الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم مع توظيف المواهب الأجنبية من خلال عملية TFWP الحالية. إنها عملية معقدة وطويلة ومكلفة حاليًا. ستكون البوابة الإلكترونية بالتأكيد خطوة في جعل العملية أسرع وأكثر دقة.
تتمثل الميزة الرئيسية للبوابة الإلكترونية في كيفية تمكينها لأصحاب العمل من تتبع الطلبات. سيؤدي ذلك إلى تقليل وقت الانتظار إلى حد كبير.
كما أن البوابة تسهل من عملية التواصل لأسباب رفض الطلبات. سيعطي هذا صاحب العمل فرصة لإدراك سبب حدوث الرفض. ستساعدهم هذه المعرفة على تحديد ما إذا كان الأمر يستحق التقدم مرة أخرى.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى كندا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
لن تكون محاولتك للاستقرار في المملكة المتحدة سهلة كما كانت من قبل إذا كنت عاملاً متدني المهارة. ستؤثر السياسات الجديدة المقترحة على الهجرة إلى بريطانيا إلى الخارج. هذه السياسات من شأنها استبعاد العديد من المهاجرين المحتملين.
أدت سياسة الهجرة الجديدة المقترحة في المملكة المتحدة إلى تضييق فرص العثور على عمال في الخارج لوظائف لا تتطلب مهارات عالية. تحمل الندرة صعوبة أكبر على الشركات الصغيرة لأنها لا تحصل على عمال محليين لمثل هذه الوظائف. وذلك لأن القيود المفروضة على التعيينات من الاتحاد الأوروبي ستصبح أكثر صرامة قريبًا.
كان الحصول على العامل المناسب للوظيفة المناسبة مسألة شاقة لما يقرب من 40٪ من الشركات العام الماضي. مواطنو المملكة المتحدة غير الراغبين في القيام بهذه الوظائف ، تواجه هذه الشركات الصغيرة والمتوسطة وقتًا عصيبًا مع ندرة الموارد.
اعتمدت المملكة المتحدة تقليديًا على العمالة المستوردة في وظائف مثل الزراعة والبناء والأعمال الاجتماعية. حتى جهود الشركات في هذه القطاعات لصقل مهارات القوى العاملة صعبة بدون دعم. إن تحسين إنتاجية العمالة التي يصعب العثور عليها سيكون مشكلة متصاعدة. هناك جدول زمني يتراجع بسرعة حتى نهاية العام للانتقال بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.
تقف حكومة المملكة المتحدة بحزم في خطتها للسماح فقط للعمالة الماهرة بالدخول إلى البلاد. تقترح الحكومة استخدام نظام سجل النتائج بالنقاط. يتم منح النقاط لمهارات ومهن ورواتب أو مؤهلات معينة وتأشيرات معينة. فقط أولئك الذين يحصلون على 70 نقطة سيحصلون على تأشيرات.
عندما يتم تنفيذ النظام ، لن يكون 70٪ من مواطني الاتحاد الأوروبي في بريطانيا مؤهلين للبقاء في البلاد. علاوة على ذلك ، في حين أن السكان المحليين يفشلون في الأهلية ، فإن الأجانب ذوي المهارات العالية سيكونون باهظين للغاية. كما سيكون عبئا إداريا على الشركات. سيحدث هذا للشركات التي لم تقدم أوراق الهجرة من قبل.
تؤكد العديد من الشركات عدم قدرتها على دفع المبلغ المطلوب لتوظيف موظفي الاتحاد الأوروبي. ستجف القواعد الجديدة تدفق العمال من دول الاتحاد الأوروبي ودول خارج الاتحاد الأوروبي. سيؤثر هذا على العديد من الشركات في مجالات عمل محددة.
يمكن أن يكون حل المشكلة في تخصيص الأموال لتدريب العمال الحاليين. هناك أمل في تطبيق تقنيات جديدة أيضًا. يمكن أيضًا معالجة نقص الكفاءة في الاقتصاد من خلال هذه التحركات الرئيسية.
أيضًا ، يمكن أن يساعد تطبيق الذكاء الاصطناعي في زيادة الإنتاجية. يمكن أن تؤثر على الأرباح من خلال المنفعة طويلة الأجل والمزايا التكنولوجية الأخرى. لكن هذا النوع من التأثير لم يتم إثباته بعد وهو سباق مع الزمن أيضًا.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى المملكة المتحدة ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
إذا كان لديك حلم أمريكي ، فلا بد أنك سمعت عن البطاقة الخضراء. إنها الوثيقة التي تعمل كتأشيرة العلاقات العامة الخاصة بك في الولايات المتحدة الأمريكية. البطاقة الخضراء هي دليل مواطن غير أمريكي على الإقامة الدائمة في أمريكا.
البطاقة الخضراء هي إنجاز حلم للكثيرين. هذا لأنه يسمح لهم بالعيش والعمل في أي مكان في الولايات المتحدة ، بشكل قانوني. علاوة على ذلك ، يؤهلهم للحصول على الجنسية الأمريكية بعد 3 أو 5 سنوات.
تصدر حكومة الولايات المتحدة أكثر من مليون بطاقة خضراء سنويًا. يتم إعطاء أولوية الإصدار لأفراد أسر المواطنين الأمريكيين أو حاملي البطاقة الخضراء. ثم يأتي العمال من البلدان الأخرى الذين يبحثون عن وظائف في الولايات المتحدة.
تأتي البطاقة الخضراء في العديد من الفئات. قد تكون هذه:
البطاقة الخضراء العائلية
ينطبق هذا النوع من البطاقة الخضراء على الأقارب المقربين لمواطني الولايات المتحدة وحاملي البطاقة الخضراء الحاليين. يشمل أفراد الأسرة المؤهلون للتقدم بطلب للحصول على هذا النوع من البطاقة الخضراء ما يلي:
الأخوة والأخوات
اباء
الأزواج
أطفال
أزواج وأطفال هؤلاء الأشقاء والأزواج والأبناء البالغين المذكورين أعلاه مؤهلون أيضًا. الأرامل / الأرامل الذين كانوا أزواجًا لمواطن أمريكي في وقت وفاة المواطن مؤهلون أيضًا للحصول على هذه البطاقة الخضراء.
من بين أولئك الذين لا يتأهلون للحصول على هذه البطاقة الخضراء العمات والأعمام وأبناء العم والأجداد. قد يتقدمون بطلب للحصول على البطاقة الخضراء إذا كان لديهم قريب مقرب كما هو مذكور أعلاه.
البطاقة الخضراء على أساس التوظيف
تنطبق هذه البطاقة الخضراء عليك إذا كنت عاملاً في الولايات المتحدة الأمريكية. في بعض الحالات ، قد يكون زوجك وأطفالك مؤهلين. الفئات تحت هذا النوع هي:
العمال ذوو الأولوية (EB-1) - وهذا يشمل الفنون والعلوم والتعليم والأعمال وألعاب القوى. يجب أن يكون لديهم إنجازات ، معترف بها من خلال وثائق واسعة النطاق. كما تضم أساتذة وباحثين بارزين ومديرين متعددي الجنسيات ومديرين تنفيذيين.
المهنيون ذوو الدرجات المتقدمة والقدرات الاستثنائية (EB-2) - يشمل ذلك أولئك الذين يحتاجون إلى درجة الماجستير أو البكالوريوس (مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات). ويشمل أيضًا العاملين في مناصب المصلحة الوطنية أو في الفنون أو العلوم أو الأعمال بقدرات استثنائية.
الأطباء (EB-2 مع تنازل خاص) - يشمل ذلك الأطباء الذين يوافقون على العمل بدوام كامل في المناطق المحرومة لفترة محددة.
العمال المهرة وغير المهنيين (EB-3) - يشمل ذلك العمال المهرة في الوظائف التي تتطلب تدريبًا أو خبرة لمدة سنتين على الأقل. كما يجب ألا يكون مؤقتًا أو موسميًا. كما يحتاج أيضًا إلى أولئك الذين يشغلون مناصب تتطلب درجة البكالوريوس على الأقل من جامعة أو كلية أمريكية. يُسمح أيضًا بما يعادل هذه الدرجة من مدرسة غير أمريكية.
العمال الخاصون (EB-4) - يشمل هذا المهنيين من وسائل الإعلام والعاملين الدينيين والوزراء وبعض الموظفين الآخرين والمتقاعدين وأفراد أسرهم. رعايا أفغانستان والعراق الذين خدموا حكومة الولايات المتحدة في وظائف معينة.
المستثمرون (EB-5) - يشمل ذلك المواطنين غير الأمريكيين الذين استثمروا أو يستثمرون ما لا يقل عن مليون دولار في شركة أمريكية جديدة. يجب أن تنشئ الشركة وظائف بدوام كامل لما لا يقل عن 1 عمال.
البطاقة الخضراء الإنسانية
هذا النوع ينطبق عليك إذا كنت:
لاجئ وطالب
ضحية الإتجار بالبشر
ضحية جريمة
ضحية الإساءة
البطاقة الخضراء لليانصيب التنوع
تنطبق هذه البطاقة الخضراء عليك إذا كنت قد فزت باختيار في يانصيب البطاقة الخضراء السنوية. يُطلق على اليانصيب أيضًا اسم برنامج يانصيب تأشيرة التنوع.
البطاقة الخضراء للمقيم منذ فترة طويلة
تنطبق هذه البطاقة الخضراء عليك إذا كنت قد عشت فعليًا في الولايات المتحدة ، بشكل قانوني أو غير قانوني ، منذ 1 يناير 1972. في هذه الحالة ، أنت في الأساس لا تحمل وثائق. يمكنك التقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء من خلال عملية خاصة تسمى "التسجيل".
كيفية التقدم للحصول على البطاقة الخضراء
الخطوة1
يجب أن يسبق عملية التقديم للحصول على البطاقة الخضراء اعتباران أساسيان:
هل أنت مؤهل للتقديم؟
هناك العديد من الطرق للتقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء بمتطلبات أهلية مختلفة. هذه تختلف حسب فئة المهاجرين التي تنتمي إليها. الفئات هي:
البطاقة الخضراء عن طريق الأسرة
البطاقة الخضراء كمهاجر خاص
البطاقة الخضراء عن طريق العمل
البطاقة الخضراء عن طريق وضع اللاجئ أو اللاجئ
البطاقة الخضراء لضحايا الاعتداء
البطاقة الخضراء لضحايا الجريمة والاتجار بالبشر
البطاقة الخضراء عبر التسجيل
البطاقة الخضراء عبر الفئات الأخرى
يمكنك التقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء عن طريق ملء استمارتين:
عريضة الهجرة
طلب البطاقة الخضراء (نموذج I-485)
عادة ما يتم تقديم الالتماس من قبل الشخص الذي يمثلك أو يرعيك في الولايات المتحدة. تشمل أنواع الالتماسات:
نموذج I-140 - عريضة مهاجر لعامل أجنبي
نموذج I-589 - طلب اللجوء ووقف الترحيل
نموذج I-130 - التماس لقريب أجنبي
نموذج I-730 - التماس قريب للاجئين / طالب اللجوء
نموذج I-929 - عريضة للحصول على فرد مؤهل من عائلة غير مهاجر من فئة U-1
نموذج I-360 - عريضة مقدمة من أجل مهاجر أمريكي أو أرمل (إيه) أو مهاجر خاص
استمارة I-918 - عريضة U غير مهاجر
نموذج I-526 - عريضة مهاجر من رجل أعمال أجنبي
هل أنت داخل أو خارج الولايات المتحدة؟
إذا كنت مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء ، فلديك عمليتان لاستخدامهما - تعديل الحالة أو المعالجة القنصلية.
إذا كنت داخل الولايات المتحدة
في هذه الحالة ، ستستخدم عملية تعديل الحالة مع USCIS. فيه:
تحقق مما إذا كان لديك بالفعل عريضة هجرة معتمدة وأن تأشيرة هجرة متاحة. إذا كانت الإجابة بنعم ، فقم بتقديم نموذج I-485. أيضًا ، قم بتقديم طلب لتسجيل الإقامة الدائمة أو تعديل الحالة لدى USCIS.
قد لا يكون لديك عريضة هجرة معتمدة. بعد ذلك ، يجب عليك التحقق مما إذا كان بإمكانك تقديم الالتماس والنموذج I ‑ 485 معًا في وقت واحد. وهذا ما يسمى الإيداع المتزامن.
إذا كنت خارج الولايات المتحدة
في هذه الحالة ، ستستخدم المعالجة القنصلية مع وزارة الخارجية الأمريكية.
الخطوة2
سيحدد وضعك الفردي الخطوات التي يجب عليك اتخاذها لتقديم طلب للحصول على البطاقة الخضراء. ومع ذلك ، فهذه هي عملية التقديم العامة التي يمر بها معظم المتقدمين:
يجب على شخص ما في الولايات المتحدة عادة تقديم عريضة الهجرة نيابة عنك. يُطلق على هذا الشخص اسم الراعي أو الملتمس نيابة عنك. هل يمكن أن تقدم لنفسك في حالات معينة.
توافق دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) على عريضة الهجرة أولاً بتأشيرة متاحة في فئتك. ثم يمكنك استخدام أحد الخيارات التالية:
قم بتقديم طلب للحصول على البطاقة الخضراء لدى USCIS
قم بتقديم طلب تأشيرة إلى وزارة الخارجية الأمريكية
تذهب إلى موعد القياسات الحيوية. هناك تقدم بصمات الأصابع والصور والتوقيع
تذهب إلى مقابلة
تتلقى قرارًا بشأن طلبك
يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات حول البطاقة الخضراء وعمليتها من خبراء الهجرة مثلنا.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الولايات المتحدة الأمريكية ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
هناك موقف صعب للطلاب الذين يدرسون بالخارج في أستراليا. لقد قدمت نفسها من خلال العديد من عمليات إلغاء تأشيرات الطلاب. وصل عدد الإلغاءات من قبل الحكومة الفيدرالية إلى حوالي 18,000 في 2018-19.
تم إلغاء أكبر عدد من حالات إلغاء التأشيرات باسم الطلاب الصينيين. من بين 18,000 تم إلغاؤها ، كانت 4686 تأشيرة مملوكة للطلاب الصينيين. كان ثاني أكبر عدد من الإلغاءات للطلاب الكوريين. وصل عددهم إلى 1503 تأشيرة دخول.
تتصدر الصين عدد حالات إلغاء التأشيرات في أستراليا منذ الفترة 2014-15. من المثير للاهتمام أيضًا ملاحظة أن حساب اللغة الصينية لمعظم الطلاب الدوليين في أستراليا. في السنة المالية الماضية ، ذهبت 45,309 تأشيرة دخول إلى الصينيين.
على رأس قائمة التأشيرات الملغاة دول مثل الهند مع إلغاء 1157 ، وماليزيا مع 1107 إلغاء ، والبرازيل مع 914 إلغاء.
أكبر سبب تم الاستشهاد به لهذه الإلغاءات الجماعية هو فشل الطلاب في اتباع القواعد. كثير من الناس على خطأ لاختيار دورات غير مناسبة. يعد تقديم معلومات خاطئة وغير كاملة أيضًا أحد المذنبين للتسبب في الإلغاء. تقديم الوثائق المزيفة سبب آخر.
في الأشهر الثلاثة من السنة المالية الحالية ، تم بالفعل إلغاء 3 تأشيرة. الإلغاءات التي تم إجراؤها حاليًا لها بدايتها في حملة من قبل السلطات. كشفت الحملة المنهجية على وكلاء ومقدمي التعليم السيئين عن ممارسات غير عادلة. وشمل ذلك الطلاب الحاصلين على تأشيرات طالب أصلية ، يبلغون من العمر سبع أو ثماني سنوات ، ويقفزون في دورات للبقاء فيها.
في العام الماضي ، تم إلغاء 17,819،8913 عملية إلغاء. وشمل ذلك 18 رجلاً تتراوح أعمارهم بين 34 و 6129 عامًا و XNUMX امرأة في نفس الفئة العمرية.
على الرغم من أن الإلغاءات كانت تحدث بأعداد كبيرة ، وكذلك إصدار تأشيرات الطلاب. الحقيقة هي أن تأشيرة الطالب هي عنصر حيوي في اقتصاد أستراليا. وهي تدعم القدرة التنافسية العالمية لأستراليا. إن الدور الذي تلعبه في تعزيز روابطها التجارية والثقافية مع الدول الأخرى كبير.
تعمل الحكومة الأسترالية جاهدة لإبقاء أستراليا وجهة جذابة للطلاب الأجانب. لهذا ، فإنه يستأصل الطلاب غير الحقيقيين. وبالتالي ، فإنها تحافظ على سلامة النظام.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أستراليا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
في أستراليا ، تسمى قائمة المهن المصنفة في 3 فئات نشرة إشارات المرور. تأخذ القائمة في الاعتبار أحدث التوصيات وتجلب التغييرات المطلوبة لأغراض الهجرة. إنها قائمة مهمة للمهاجرين القادمين للعمل في الخارج. يمكن أن تشير القائمة إلى مكانة مهاراتهم المهنية في أستراليا.
تصدر وزارة التوظيف والمهارات والشركات الصغيرة والعائلية نشرة إشارات المرور. أصدرت أحدث نشرة مع التغييرات المحتملة على قائمة المهن الماهرة. فهم هذه التغييرات أمر ضروري لأغراض الهجرة.
لن يتم إضفاء الطابع الرسمي على هذه التغييرات المقترحة حتى تاريخ إصدارها في مارس 2020. وبالتالي لا يوجد ضمان بحدوث أي من التعديلات المقترحة أو جميعها.
هذه المرة ، هناك إزالة أو تخفيض بعض المهن / المهن. هناك أيضًا وظائف مضافة ، مثل تلك المتعلقة بالرعاية الشخصية ورعاية المسنين.
هناك 3 أنواع من قوائم المهن في أستراليا
قائمة المهن الإقليمية (ROL)
قائمة المهارات الإستراتيجية متوسطة وطويلة المدى (MLTSSL)
قائمة المهن الماهرة قصيرة المدى (STSOL)
يمكن أن تنتقل المهن التي لم تتم إزالتها من القائمة عبر هذه القوائم. ستنضم إلى هذه المهن الجديدة المضافة إلى القائمة.
المهن الحمراء
تتمتع المهن الحمراء بفرصة كبيرة لإزالتها من جميع قوائم المهن. هذه المرة ، تشمل المهن التي ترى هذا الترتيب ما يلي:
تصفيف الشعر
التدليك المعالج
ناشط اجتماعي
كانت هذه المهن من قبل شائعة بين المهاجرين. كان لديهم طلب جيد في أستراليا أيضًا.
المهن البرتقالية
المهن البرتقالية انتقالية للغاية. يمكن أن تنتقل هذه المهن بين قوائم المهن الثلاث STSOL و MLTSSSL و ROL.
تشمل المهن التي قد يتم إرجاعها من MLTSSL إلى قائمة STSOL
عمال صناعة الدهان
كهربائيين السيارات وميكانيكي الدراجات النارية
بلاط الجدران والأرضيات
تشمل المهن التي قد تنتقل من ROL إلى STSOL ما يلي:
مندوب عقارات
رسام الهندسة الميكانيكية
سيعطي هذا الخيار لأصحاب العمل في أستراليا غير الإقليمية لرعاية التأشيرات.
المهن التي لديها فرصة كبيرة للانتقال من STSOL إلى MLTSSL هي:
مدير المبيعات والتسويق
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
متخصصو المعلومات والمنظمات (بما في ذلك علماء البيانات)
يمكن أن تمكن هذه الخطوة 482 من المتقدمين للحصول على تأشيرة للحصول على الإقامة الدائمة. كما ستمنح المهاجرين فرصة التقدم للحصول على تأشيرة Skilled Independent 189. تأتي هذه المهن أيضًا مع توصية للمحاذير المتعلقة بالراتب التي تتجاوز مستوى معينًا.
يمكن أن يكون الجيولوجي مهنة تنتقل من STSOL إلى قائمة ROL. هذا من شأنه أن يقصر المتقدمين على أولئك الذين يعيشون ويعملون في أستراليا الإقليمية.
هناك مهن يمكن أن تحقق قفزة كبيرة من ROL إلى MLTSSL. وتشمل هذه مدير المشتريات ورئيس السفينة. في هذه الحالة ، سيحصل أصحاب العمل على رعاية الموظفين خارج أستراليا الإقليمية.
المهن الخضراء
تم وضع علامة على العديد من وظائف الدعم الشخصي لإضافتها إلى STSOL. ظلت هذه المهن خارج جميع القوائم لفترة من الوقت الآن. هذه المرة ، يمكن إضافة وظائف المسنين أو المعوقين ، وعمال دعم التمريض ، ومساعدي الرعاية الشخصية. كانت هناك توصية بأن هذه المهن تنطوي على تقييم إلزامي للمهارات.
المهن مع محاذير الراتب
لن ترى بعض المهن أي تغييرات في القائمة. لكن الدائرة أوصت بتطبيق حد أدنى للراتب لهم. سيصل هذا إلى 65,000 دولار أسترالي سنويًا لطهاة المعجنات والخبازين والمركبين والخراطين. يُقترح راتب لا يقل عن 120,000،XNUMX دولار أسترالي سنويًا للرياضيين (NEC).
مهن جديدة وناشئة
تم تحديد العديد من المهن على أنها جديدة وناشئة من قبل الدائرة هذه المرة. لم يكن لها مكان في نظام ANZSCO حتى الآن.
ANZSCO هو الشكل المختصر لتصنيف الوظائف الأسترالية والنيوزيلندية (ANZSCO). إنه نظام تصنيف يعتمد على المهارات. سيتم استخدام هذا لتصنيف المهن والوظائف في أسواق العمل الأسترالية والنيوزيلندية. والهدف من ذلك هو تحقيق مقارنة أفضل لإحصاءات المهنة في البلدين.
حدد مكتب الإحصاء الأسترالي (ABS) الآن هذه المهن بالتعريفات المخصصة لها.
الاحتلال ليس في ANZSCO
قانون المهنة المحددة ABS
كهربائي صيانة
341111 كهربائي (عام)
ضابط الأمن الحيوي
311313 ضابط الحجر الصحي
مخطط / مدير Blockchain
135112 مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
استراتيجي Blockchain
261111 محلل أعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
التنفيذ
224999 متخصصو المعلومات والتنظيمات NEC
مدير الري
121213 مزارع فواكه أو جوز
مدير مزرعة البستنة
121213 مزارع فواكه أو جوز
هذه التعريفات موجودة الآن ويمكن استخدامها لأغراض الهجرة.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أستراليا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
تركيا هي أرض الدراويش موقع سياحي رائع. ستمنح الدولة الآن امتيازات للسياح الأوروبيين من خلال تغييرات سياسة التأشيرات. ستعمل هذه الخطوة على تحسين العلاقات الدبلوماسية مع الدول الأوروبية.
قررت تركيا تقديم السفر بدون تأشيرة إلى 6 دول أوروبية أخرى. هذه الدول هي هولندا وبولندا وبلجيكا وإسبانيا والنمسا والمملكة المتحدة. سيتم تنفيذ التغيير الجديد اعتبارًا من 2 مارس 2020. ومن المقرر أن تكون هذه الخطوة خطوة مهمة لتحسين التصرف مع أوروبا.
يتم تطبيق متطلبات إزالة التأشيرة على الدول الأعضاء في منطقة شنغن التابعة للاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة. سينطبق هذا على الجولات التي يتم إجراؤها إلى تركيا كل 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا.
بموجب النظام الحالي ، يجب على المسافرين البريطانيين إنفاق 35 دولارًا (27 جنيهًا إسترلينيًا) للحصول على تصريح للسفر إلى تركيا. يمكنهم التقدم بطلب عبر الإنترنت للحصول على التصريح. اعتبارًا من مارس 2020 ، لن يحتاج السياح البريطانيون إلى تأشيرات لزيارة تركيا.
يهدف الإجراء الجديد إلى تعزيز صناعة السياحة في تركيا. سيزيد من إمكانات البلاد مع الدول الأوروبية حيث سيحصل السياح على قوة دافعة للسفر إلى تركيا. كما ستفيد العلاقات مع الدول الأوروبية في مجالات الثقافة والاقتصاد والتجارة.
يجب على المسافرين الأوروبيين التأكد من أن جوازات سفرهم صالحة لمدة لا تقل عن 6 أشهر من تاريخ الدخول إلى تركيا. أيضًا ، يجب أن تكون هناك صفحة فارغة كاملة لوضع طوابع الدخول والخروج.
في عام 2018 ، أصدر وزير شؤون الاتحاد الأوروبي التركي ، عمر جيليك ، إعلانًا مهمًا في هذا الصدد. وذكر أن أنقرة قد استوفت جميع المتطلبات الـ 72 لتأمين سفر مواطنيها بدون تأشيرة إلى منطقة شنغن. وأضاف المسؤولون الأتراك أن أنقرة قدمت جميع الوثائق ذات الصلة إلى مسؤولي الاتحاد الأوروبي لإنجاز عملية تحرير التأشيرات.
ومن المتوقع حدوث زخم جديد في علاقة تركيا مع الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة مع تحرير متطلبات التأشيرة.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أوروبا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
يدفع أسلوب الحياة وفرص العمل في أستراليا الكثير من العمال الأجانب إلى أستراليا. تأتي معظم طلبات التأشيرات في إطار 3 ترتيبات رئيسية لتأشيرات العمل:
برنامج هجرة الكفاءات في أستراليا
تيار الأسرة الذي يشمل تأشيرات الوالدين والزوج
ترتيبات التأشيرة للمتقدمين ذوي الظروف الخاصة
تتم مراجعة قوانين الهجرة الأسترالية بانتظام ويمكن تغييرها. ومن ثم ، فإن البقاء على اطلاع دائم بهذه القوانين سيكون ممارسة حكيمة. سيساعدك هذا على فهم أنواع التأشيرات وشروطها بوضوح.
شركة SkillSelect الأسترالية هي وكالة تدقق في ملفاتك الشخصية. يتحققون مما إذا كانت لديك المهارات والمؤهلات التي تحتاجها أستراليا. إذا كان لديك منهم ، فستتم دعوتك حسب المتطلبات. مع الدعوة ، يمكنك التقدم للحصول على تأشيرة ماهرة من قبل الحكومة الأسترالية. يمكن أن يتم ترشيحك للحصول على تأشيرة ماهرة من قبل حكومة الولاية أو الإقليم أيضًا. يعتبر ترشيح صاحب العمل للحصول على تأشيرة ماهرة أيضًا وسيلة للعمال المهرة لدخول أستراليا.
ما هو اختيار المهارة؟
SkillSelect هي وكالة في أستراليا تتعامل مع توظيف العمال المهرة من الدول الأجنبية. يجب على العمال ورجال الأعمال المهتمين بالهجرة أولاً تقديم تعبير عن الاهتمام (EOI) من خلال SkillSelect. قد يكونون مؤهلين للحصول على تأشيرة ماهرة بعد التدقيق في مهاراتهم ومؤهلاتهم. بعد ذلك ، يتلقى الأشخاص المختارون الدعوات من خلال SkillSelect.
يشير EOI إلى رغبتك في أن يتم النظر في حصولك على تأشيرة ماهرة. لا يتم احتسابه كطلب تأشيرة.
طريقة العمل في استراليا
يمكن أن يعلمك موقع الشؤون الداخلية الأسترالي على الإنترنت كيفية التقدم للحصول على تأشيرات العمل. كما أن لديها معلومات عن المهن التي تتطلب مهارات في أستراليا. يمكنك أيضًا التعرف على متطلبات الترخيص والتسجيل والتوظيف الإقليمي.
هناك خيارات التأشيرة التالية للعاملين في أستراليا:
التأشيرات التي يرعاها صاحب العمل
تأشيرة برنامج الهجرة المكفول الإقليمي (RSMS) (الفئة الفرعية 187)
تأشيرة خطة ترشيح صاحب العمل (ENS) (الفئة الفرعية 186)
تأشيرة العمل المؤقت (المهرة) (الفئة الفرعية 457)
تأشيرة عطلة العمل (صنف 417)
تأشيرة العمل والعطلات (الفئة الفرعية 462)
حقوق وقيود العمال
الحقوق والقيود المفروضة على العمال هي نفسها للجميع في أستراليا. هذا بغض النظر عن جنسية العامل أو حالة التأشيرة. يمكن أن تساعدك معرفة حقوق العمال على تجنب حوادث الاستغلال.
بموجب القانون الأسترالي ، يلتزم صاحب العمل بموجب قوانين مكان العمل والهجرة الأسترالية بما يلي:
ادفع لك الأجر المناسب عن الوقت الذي عملت فيه
نوفر لك مكان عمل آمن
لا يمكن لأي عقود أو اتفاقيات حرمانك من هذه الحقوق الأساسية. يضمن محقق شكاوى العمل العادل أن العمال الأجانب والمحليين يمكنهم العمل في مكان عمل منتج ومتناغم وتعاوني.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أستراليا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
تأشيرة عطلة العمل الأسترالية هي تأشيرة سفر إلى أستراليا. يسمح لحاملي التأشيرات بالعطلة في أستراليا والعمل في وظائف مؤقتة. مع هذه الوظائف ، يمكنهم تغطية نفقات المعيشة والسفر. يمنحهم الفرصة لكسب المال في أستراليا خلال عطلتهم. وبالتالي فهي مفيدة للمناطق والشركات الأسترالية أيضًا.
تتواصل جهود إعادة تأهيل السكان الأستراليين بعد حرائق الغابات. لتحسين هذه الجهود ، تم إجراء بعض التغييرات المؤقتة على تأشيرات عطلة العمل. وفقًا للحكومة الفيدرالية ، ستمكن هذه التغييرات الرحالة من مساعدة المناطق المتضررة. سوف يساعدون المجتمعات التي دمرتها النيران. هذه المجتمعات بحاجة إلى إخراج نفسها من الكارثة.
سيبقى حاملو التأشيرات لفترة أطول ، وسيستخدمهم أصحاب العمل بشكل أفضل في وظائف محددة. ستحتاج هذه الوظائف إلى المزيد من الموارد البشرية ، والتي سيشغلها السائحون.
ما هي تأشيرة اجازة العمل؟
يتم إصدار تأشيرة عطلة العمل كجزء من برنامج التبادل الثقافي بين أستراليا ودول أخرى. في ظل هذا ، يمكن للمسافرين الشباب قضاء إجازة طويلة في أستراليا. سيسمح لهم أيضًا بكسب المال من خلال وظائف قصيرة الأجل.
تسمى التأشيرة تقنيًا تأشيرة عطلة العمل (الفئة الفرعية 417). إنها صالحة لمدة عام ويمكن التقديم عليها 3 مرات. ستسمح لك تأشيرة إجازة العمل الأولى بالبقاء لمدة 12 شهرًا. يجب أن يكون عمرك من 18 إلى 30 عامًا (كلاهما شامل) لتكون مؤهلاً. يجب أن يتراوح عمر المواطنين الفرنسيين والأيرلنديين من 18 إلى 35 عامًا. يمكن لحامل التأشيرة العمل في وظائف مؤقتة أثناء إقامتهم في أستراليا.
يمكن التقديم على التأشيرة لسنة ثانية. لهذا ، يجب أن يكون مقدم الطلب قد حصل على التأشيرة (الفئة الفرعية 417) مرة واحدة. يجب أن يكون قد أكمل أيضًا ما لا يقل عن 3 أشهر من العمل في أستراليا.
للتقدم بطلب للحصول على التأشيرة للسنة الثالثة ، يجب أن يكون مقدم الطلب قد حصل على التأشيرة (الفئة الفرعية 417) مرتين. يجب أن يكون المتقدم قد أكمل ما لا يقل عن 6 أشهر من العمل في أستراليا.
تأشيرة أخرى من نفس الطبيعة هي تأشيرة عطلة العمل (الفئة الفرعية 462). يتم تطبيق نظام تأشيرة الفئة الفرعية 417 على الدول الرحالة. وتشمل هذه ألمانيا وكندا والمملكة المتحدة والسويد. يتم تطبيق نظام التأشيرة Subclass 462 على البلدان النامية. وتشمل هذه تركيا وسنغافورة وفيتنام وتايلاند وبنغلاديش وإندونيسيا والصين. تسمى تأشيرة Subclass 462 أيضًا تأشيرة "عمل وعطلة".
كيف ستساعد التغييرات في تأشيرة عطلة العمل؟
في ظل النظام الحالي ، يمكن لأصحاب العمل توظيف نفس السائحين أو الرحالة لمدة 6 أشهر فقط في كل مرة. أيضًا ، لا يحسب النظام العمل التطوعي.
مع التغييرات ، يمكن لأصحاب العمل الإقليميين توظيف نفس الرحالة لمدة تصل إلى عام. سيكون هذا قابلاً للتطبيق بشكل خاص في المناطق المتضررة من الحريق. سيتم احتساب العمل التطوعي الذي يتم في مناطق الكوارث بواسطة النظام. ستتم إضافته إلى أيام العمل اللازمة لتأشيرات السنة الثانية أو السنة الثالثة.
الاستجابة للتغييرات
يسعد المسافرون على ظهورهم على تأشيرات عطلة العمل بالتغييرات الجديدة. يجدونها فرصة للبقاء والعمل لفترة أطول في أستراليا. سيتم توظيف الرحالة في وظائف المزرعة وإعادة بناء الأسوار في المناطق الريفية. حتى أن المتطوعين يحصلون على وجبات يومية ومكان للنوم.
كما أن المزارعين وسكان الريف سعداء جدًا بهذه التغييرات. إنهم يستقبلون الآن العديد من الشباب من جميع أنحاء العالم الذين يرغبون في مساعدة أستراليا. وبذلك يتم القضاء على النقص في الموظفين للعمل في المناطق الإقليمية.
هذا النموذج الأسترالي فعال لإدارة القضايا ذات الأولوية من خلال الهجرة.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أستراليا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
تم إرسال الجولة الأولى من الدعوات لهذا العام للمرشحين المهرة إلى أستراليا مؤخرًا. تم إرسال ما مجموعه 1300 دعوة تمكنهم من العيش والعمل في أستراليا. تم توجيه 1000 دعوة إلى المتقدمين للحصول على تأشيرة مستقلين ، تندرج ضمن الفئة الفرعية 189. الفئة الفرعية 189 هي واحدة حديثة جدًا. ذهب الباقي إلى الفئة الفرعية 491 المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل الماهر الإقليمي (برعاية الأسرة).
هذا العام ، تم تخفيض الحد الأدنى من النقاط المطلوبة إلى 90 نقطة.
تقدم الدعوة من أستراليا العديد من الفرص المهنية. تحتوي القائمة في الغالب على وظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات أكثر من أي فئة أخرى. الفئات الأخرى في الهندسة والمحاسبة. تم إصدار الدعوات لمهن معينة على أساس تناسبي. هذه المهن لديها مستوى مرتفع من الطلب.
ذهب التفضيل الأول في التخصيص إلى Subclass 189 Expression of Interests (EOIs). تم إصدار الأماكن المتبقية لـ Subclass 491 EOIs ، التأشيرات التي ترعاها الأسرة.
المهن على أساس النسبة والنتائج المخصصة لها هي كما يلي:
معرف الوظيفة
تخصصي الجامعي او المهني
الحد الأدنى من النقاط
2211
المحاسبين
95 (SC189)
2212
المدققون وأمناء الشركات وأمناء خزانة الشركات
95 (SC189)
2334
مهندس الالكترونيات
90 (SC189)
2334
مهندس الالكترونيات
95 (SC491)
2335
المهندسون الصناعيون والميكانيكيون والإنتاجيون
90 (SC189)
2339
المهنيين الهندسيين الآخرين
90 (SC189)
2611
محللو أعمال ونظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
90 (SC189)
2613
مبرمجو البرامج والتطبيقات
90 (SC189)
2613
مبرمجو البرامج والتطبيقات
90 (SC491)
2631
متخصصو شبكات الكمبيوتر
90 (SC189)
2631
متخصصو شبكات الكمبيوتر
90 (SC491)
الرابحون الأكبر في هذه الجولة من الدعوات
تم إرسال الدعوات في الغالب إلى متخصصي تكنولوجيا المعلومات. وشملت هذه البرامج ومبرمجي التطبيقات. تم إرسال ما يصل إلى 298 دعوة إلى هذه القطاعات. تم إصدار الدعوات عبر برامج تأشيرات Subclass 189 و Subclass 491. من بين جميع الدعوات ، ذهب 53٪ إلى أعلى 5 مهن. وشملت هذه:
متخصصو الهندسة المدنية - 76 دعوة
محللو أعمال وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - 93 دعوة
محاسبون - 98 دعوة
مسؤولو قواعد البيانات والأنظمة واختصاصيو أمن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - 121 دعوة
على الجانب السفلي ، تم تضمين المهن التالية:
رسامو الخرائط / المساحون (4)
مستشارون إداريون (3)
مدراء البناء (حوالي 3-4 دعوات)
متخصصو التصوير الطبي (حوالي 1-2 دعوات)
النتيجة المالية
يمكن للمرء أن يتوقع مستوى عالٍ من المنافسة للدعوات بحلول 15 مارس 2020. وستخضع هذه الدعوات من خلال SkillSelect. ستنتهي صلاحية مجموعة تأشيرة الطالب في هذا التاريخ. في هذه الحالة ، يمكنك البحث عن خيارات تأشيرة بديلة مثل:
التأشيرة المرشحة من الدولة من الفئة الفرعية 190
تأشيرة العمل الماهر الإقليمية من الفئة الفرعية 491
تأشيرة الخريجين من الفئة الفرعية 485 (للطلاب الدوليين الذين أنهوا دراستهم)
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى أستراليا ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
ساعدت القواعد الجديدة للهجرة في المملكة المتحدة في تطبيق أحدث سياسة للحكومة. بموجب هذا ، ستمنع الدولة العمال المهاجرين ذوي المهارات المنخفضة من دخول المملكة المتحدة. الآن ، سيتعين على المهاجرين من الاتحاد الأوروبي أن يكسبوا ما لا يقل عن 23,000 جنيه إسترليني (44,700 دولار). سيتعين عليهم إثبات أنهم يكسبون ما يعادل عام قبل أن يُسمح لهم بالعمل في المملكة المتحدة.
يساهم النظام الجديد القائم على النقاط في تطبيق هذه الحدود. سيتم تنفيذ هذا النظام بحلول نهاية العام. بالنسبة لأي مهاجر ، سيكون من الضروري كسب 25,600 جنيه إسترليني أو أكثر من وظائفهم. قرر رئيس الوزراء البريطاني بوريس جونسون أن المهاجرين المهرة فقط هم من سيعملون داخل البلاد. إنه يستبعد أي معاملة خاصة أو اقتطاعات حتى في مواجهة نقص الموارد.
وتؤكد الحكومة أن النظام الجديد سيكون أبسط وأكثر عدلاً. لن تميز بين الدول. ستتم إعادة السيطرة الديمقراطية على الهجرة للشعب البريطاني.
ستستقبل المملكة المتحدة المواهب من كل دول العالم. في الوقت نفسه ، ستنهي الآن الاعتماد على استيراد العمالة الرخيصة منخفضة المهارة. تم انتقاد هذا النهج لأنه يؤثر على قطاعات مثل البناء والرعاية الاجتماعية. لكن القاعدة الجديدة ، كما هي ، لن تستثنيهم بأي حال من الأحوال.
سيتم منح العمال في مثل هذا النقص المهن الإذن بموجب نظام النقاط الأكثر تطلبًا. قد يحصل هؤلاء العمال على نقاط إضافية في حالات معينة للهجرة. لكن هذا لن يضمن لهم دخول المملكة المتحدة.
يوصي الوزراء بمعاملة خاصة لعمال البناء الأجانب. سيساعد هذا في الوفاء بوعد السيد جونسون بإكمال استثمار بقيمة 100 مليار جنيه إسترليني في البنية التحتية. إن السماح لهم بالقدوم إلى المملكة المتحدة سيضمن تحويل الاستثمار إلى نتائج بشكل فعال. إن الحاجة الملحة للحصول على موارد ناتجة عن تجاهل دور المهاجرين يمكن أن تعطل المشاريع.
بموجب القواعد الجديدة ، سيحتاج الأشخاص الذين يقل دخلهم عن 25,600 جنيه إسترليني إلى 70 نقطة لدخول المملكة المتحدة. سيتم منح النقاط بناءً على الراتب والتعليم ومهارات اللغة الإنجليزية وعروض العمل بمستوى مهارة مناسب. وهذا يعني أن أولئك الذين يحصلون على أجور أقل سيحتاجون إلى تحسين النقاط في مجالات أخرى.
سيتم أيضًا تنفيذ سلسلة من عتبات الرواتب للوظائف ذات الدخل المرتفع. هذا يعني أنه سيتم تعيين عتبة عالية للوظائف ذات الأجور المرتفعة. سيضمن ذلك عدم حصول الوافدين الجدد ذوي الأجور المرتفعة على مزايا غير عادلة على العمال الحاليين في المملكة المتحدة.
خلاصة القول هي أن حكومة المملكة المتحدة طموحة في الترحيب بالعمال ذوي المهارات العالية. يمكن للمرشحين المؤهلين استغلال هذه الفرصة من خلال البحث عن وظائف جيدة الأجر في المملكة المتحدة.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى المملكة المتحدة ، التحدث إلى المحور ص، الشركة رقم 1 في العالم للهجرة والتأشيرات.
